מהן התובנות המרכזיות מהפרק?

זיהוי חוזקות אינו מספיק; יש להבין מה באמת מרגש אותנו ואיפה אנו רוצים להשפיע כדי למנוע שחיקה. · אנשים נוטים להתחבא מאחורי שם החברה שבה הם עובדים במקום להציג את הערך הייחודי שלהם. · שינוי מסגור הוא כלי מפתח: תיאור מצב כ"תהליך חקירה" במקום כ"צומת דרכים" משדר עוצמה ומקצועיות. · גם דברים שנראים לנו הכי טבעיים ופשוטים בעבודה הם לעיתים קרובות נקודות החוזק המרכזיות שלנו שיש למנף. · נטוורקינג ומיטאפים הם כלים משמעותיים למיתוג אישי, הדורשים נוכחות פעילה ולא רק הגעה לאירועים.

כלכלה ועסקים

קריירה זה קול הסיפור

ayellettadam

26 פרקים

”קריירה זה קול הסיפור”- הוא הפודקאסט של ארגון איל”ת- ”האגודה הישראלית ליעוץ תעסוקתי ופיתוח קריירה” המהווה בית מקצועי ליועצי הקריירה בישראל.

מטרת הפודקאסט לסייע בקבלת החלטות בתחום הקריירה והלימודים, בשלבים השונים של החיים ולמחפשי עבודה.

מי מתארח בפודקאסט?

• יועצי קריירה ויועצים עסקיים המספרים איך הם עוזרים למתלבטים ומביאים דוגמאות מחדר היעוץ, • אנשים מעוררי השראה בדרך שעשו שמשתפים בשיקולים והחלטות שקיבלו בקריירה ומה עזר להם להגיע לאן שהגיעו.

• בעלי מקצוע שונים המציגים את ההיבטים השונים של העיסוק שלהם.

• מומחים שונים מתחום הפסיכולוגיה והיעוץ הארגוני והתעסוקתי.

• אנשי משאבי אנוש המגלים לנו ”סודות” מתהליכי הגיוס ועוד.

מנחת הפודקאסט, ענת רונאל מטלון- יועצת קריירה ומנחת קבוצות, חוקרת וכותבת בתחום הקריירה (שמודה על המתנה שקיבלה בהנחיית הפודקאסט הזה.) הפתיח המוזיקלי עם גרסת הכיסוי לשיר :”כל אחד רוצה”..

(של אריק איינשטיין ושלום חנוך) באדיבות המבצעים קורל ביסמוט ואלעד פרץ.

האזנה מועילה.

נשמח לתגובותיכם

האזן ב-Apple אתר הפודקאסט

סיכום מעמיק · מתוך הפרקנוצר אוטומטית מתמלול AI

הפרק עוסק בשינויי קריירה, מיתוג אישי ותהליכי קבלת החלטות מקצועיים.

ענת רונאל מטלון מארחת את שירלי תדיון לשיחה על מסלול הקריירה הייחודי שלה, מן הטלוויזיה אל עולם ייעוץ הקריירה. הפרק מתמקד בזיהוי חוזקות, בשימוש במודל אזור הגאונות, ובחשיבות של מיתוג אישי נכון בעולם העבודה החדש. האורחת מדגישה את הצורך בשינוי מסגור (reframing) של מצבי מעבר בקריירה, כמו לאחר לידה, והפיכתם להזדמנות לצמיחה וחקירה פנימית.

זיהוי חוזקות אינו מספיק; יש להבין מה באמת מרגש אותנו ואיפה אנו רוצים להשפיע כדי למנוע שחיקה.
אנשים נוטים להתחבא מאחורי שם החברה שבה הם עובדים במקום להציג את הערך הייחודי שלהם.
שינוי מסגור הוא כלי מפתח: תיאור מצב כ"תהליך חקירה" במקום כ"צומת דרכים" משדר עוצמה ומקצועיות.
גם דברים שנראים לנו הכי טבעיים ופשוטים בעבודה הם לעיתים קרובות נקודות החוזק המרכזיות שלנו שיש למנף.
נטוורקינג ומיטאפים הם כלים משמעותיים למיתוג אישי, הדורשים נוכחות פעילה ולא רק הגעה לאירועים.

השאלה הבולטת בפרק

איך להפוך את הניסיון המקצועי הקיים לסיפור שמייצג את הערך והמתנה הייחודית שלי לעולם?

הפרק האחרון10 בדצמבר 2025

פרק 26 - טיפים לשיווק עצמי בחיפוש עבודה

פרקים אחרונים

פרק 26 - טיפים לשיווק עצמי בחיפוש עבודה
10 בדצמבר 20251 שע׳ 0 דק׳
אמ;לקסיכום הפרק
ענת רונאל מטלון מארחת את שירלי תדיון לשיחה על מסלול הקריירה הייחודי שלה, מן הטלוויזיה אל עולם ייעוץ הקריירה. הפרק מתמקד בזיהוי חוזקות, בשימוש במודל אזור הגאונות, ובחשיבות של מיתוג אישי נכון בעולם העבודה החדש. האורחת מדגישה את הצורך בשינוי מסגור (reframing) של מצבי מעבר בקריירה, כמו לאחר לידה, והפיכתם להזדמנות לצמיחה וחקירה פנימית.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴
- זיהוי חוזקות אינו מספיק; יש להבין מה באמת מרגש אותנו ואיפה אנו רוצים להשפיע כדי למנוע שחיקה.
- אנשים נוטים להתחבא מאחורי שם החברה שבה הם עובדים במקום להציג את הערך הייחודי שלהם.
- שינוי מסגור הוא כלי מפתח: תיאור מצב כ"תהליך חקירה" במקום כ"צומת דרכים" משדר עוצמה ומקצועיות.
- גם דברים שנראים לנו הכי טבעיים ופשוטים בעבודה הם לעיתים קרובות נקודות החוזק המרכזיות שלנו שיש למנף.
- נטוורקינג ומיטאפים הם כלים משמעותיים למיתוג אישי, הדורשים נוכחות פעילה ולא רק הגעה לאירועים.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק
▾על מה הפרק הזה?
ענת רונאל מטלון מארחת את שירלי תדיון לשיחה על מסלול הקריירה הייחודי שלה, מן הטלוויזיה אל עולם ייעוץ הקריירה. הפרק מתמקד בזיהוי חוזקות, בשימוש במודל אזור הגאונות, ובחשיבות של מיתוג אישי נכון בעולם העבודה החדש. האורחת מדגישה את הצורך בשינוי מסגור (reframing) של מצבי מעבר בקריירה, כמו לאחר לידה, והפיכתם להזדמנות לצמיחה וחקירה פנימית.
▾מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
זיהוי חוזקות אינו מספיק; יש להבין מה באמת מרגש אותנו ואיפה אנו רוצים להשפיע כדי למנוע שחיקה. · אנשים נוטים להתחבא מאחורי שם החברה שבה הם עובדים במקום להציג את הערך הייחודי שלהם. · שינוי מסגור הוא כלי מפתח: תיאור מצב כ"תהליך חקירה" במקום כ"צומת דרכים" משדר עוצמה ומקצועיות. · גם דברים שנראים לנו הכי טבעיים ופשוטים בעבודה הם לעיתים קרובות נקודות החוזק המרכזיות שלנו שיש למנף. · נטוורקינג ומיטאפים הם כלים משמעותיים למיתוג אישי, הדורשים נוכחות פעילה ולא רק הגעה לאירועים.
הדפדפן שלך אינו תומך בנגן השמע.
פרק 25 - מקריות מול תכנון בפיתוח קריירה
10 בדצמבר 20251 שע׳ 0 דק׳
הגשמה וקריירה לאחר פרישה
2 בפברואר 202555 דק׳
פרק 23 - רילוקיישן ועבודה מרחוק בתהליך יעוץ קריירה
25 בפברואר 20241 שע׳ 5 דק׳
פרק 22 - איך הפרעת קשב משפיעה על הבחירות וההתנהלות בעולם הקריירה
25 בפברואר 20241 שע׳ 5 דק׳
פרק 21. תכנית חותם -הסבה והכשרה להוראה לאקדמאים וסטודנטים
21 במאי 202349 דק׳