Bpodפודקאסט של קהילת היזמות של בית הספר למנהל עסקים
קהילת היזמות של בית הספר למנהל עסקים
2 פרקים
על התוכנית
ביפוד הוא הפודקאסט של קהילת היזמות של בית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית. במסגרת סדרת הPodtools שבה נארח אנשי מפתח מהתעשייה לשיחה של עד 30 דקות שנועדה לתת כלים חשובים לאנשי הקהילה בעולם העסקים, קצר, ממוקד ועדכני.
האזינו לפרק המלא
אנחנו עוזרים למצוא את הפרק, ההאזנה המלאה נמצאת אצל היוצרים, בפלטפורמה שלהם. הכפתור הראשון מוביל לפרק האחרון.
מה זה Bpod?
Bpod הוא פודקאסט ישראלי בקטגוריית כלכלה ועסקים מאת קהילת היזמות של בית הספר למנהל עסקים. מצפן פרקטי לסטודנטים ובוגרים המנווטים את דרכם בראשית הקריירה בשוק התעסוקה הישראלי. בארכיון 2 פרקים, אורך פרק ממוצע כ-27 דקות.
| קטגוריה | כלכלה ועסקים |
|---|---|
| פרקים בארכיון | 2 |
| אורך פרק ממוצע (בפרקים האחרונים) | כ-27 דקות |
| הפרק האחרון | 20 ביולי 2022 |
| פרקים עם ניתוח עומק | 2 |
עודכן:
למגייס יש 3 עד 5 שניות על קורות החיים שלכם
מורין מוזס, רקרוטרית בכירה בגוגל עם 15 שנות ניסיון, אומרת את זה בלי לרכך: בקריירה לא קופצים מחברת השמה ישר לארגון ענק, בונים מדרגה אחרי מדרגה, אחרת מתרסקים. בי-פוד, הפודקאסט של בוגרי בית הספר למנהל עסקים, מביא בדיוק את השיחות האלה - על פרדוקס הג'וניורים ועל מה באמת מסתכלים כשפותחים לכם את הפרופיל.
פרק שלם מוקדש ללינקדאין עם היועצת עידית: מי שלא נמצא שם פשוט לא קיים מקצועית, ומגייסים פוסלים מועמדים על פרופיל מרושל עוד לפני סינון טלפוני. השיחה נוגעת בגבול הדק - איך להציג את עצמך באור טוב יותר בלי לחצות לשקר.
מפתיע לגלות שכ-30% מהתפקידים בהייטק הם בכלל לא תכנות, ושיש דרך כניסה גם בלי רקע טכני.
מצפן פרקטי לסטודנטים ובוגרים המנווטים את דרכם בראשית הקריירה בשוק התעסוקה הישראלי.
המנחה
הפודקאסט מובל על ידי קהילות אקדמיות ומקצועיות, כגון קהילת בוגרי בית הספר למנהל עסקים והקהילה ליזמות. המנחים נוקטים בגישה פרקטית ומכוונת קריירה, המדגישה את הצורך בגישור על הפער בין עולם האקדמיה למציאות התעסוקתית.
הסגנון
התוכנית מתנהלת בסגנון ענייני, לימודי ופרקטי, הממוקד במתן כלים ישימים. הטון הוא מקצועי, מעצים ומכוון מטרה, המבוסס על שילוב ניסיונם של מומחים מהתעשייה עם צרכיהם של המאזינים.
תובנות הזהב מהארכיון
- יכולות בין-אישיות, ערך מוסף ועבודת צוות קובעים יותר מציונים או מיוקרת מוסד הלימודים.
- נוכחות מקצועית מנוהלת היטב בלינקדאין היא תנאי סף להשתלבות מקצועית.
- קריירה נכונה נבנית בשלבים הדרגתיים, ולא באמצעות קפיצות מהירות מדי לארגונים גדולים.
- עולם ההייטק מציע הזדמנויות רבות בתפקידי אופרציה גם למועמדים ללא רקע טכני.
התוכנית מתאימה לסטודנטים ובוגרים בראשית דרכם המקצועית, ומעניקה להם ידע אסטרטגי ופרקטי לניווט מוצלח בשוק העבודה.
השאלות הבולטות בארכיון
איך ניתן להיכנס לתפקידים בהייטק ללא רקע טכנולוגי ולבנות קריירה משמעותית?
איך שוזרים את מילות המפתח הנכונות בהדליין מבלי להיראות מופרזים או לא אמינים?
2 פרקים = 2 מאמרים אפשריים. כל פרק בארכיון יכול להפוך למאמר עברי SEO/GEO שמדורג בגוגל ומצוטט במנועי AI.
פרקים עם ניתוח מלא
פרק 2-Google, קריירה ומה שבינהם
פרקים אחרונים
פרק 2-Google, קריירה ומה שבינהם
20 ביולי 202227 דק׳אורחים:מורין מוזסלניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
מורין מוזס, סניור רקרוטינג מנג׳ר בגוגל, מתארת את היתרונות בעבודה בחברה גלובלית כמו גוגל, הכוללים למידה מתמשכת ופרויקטים גדולים. היא מדברת על פרדוקס הג׳וניורים בשוק העבודה ומדגישה את הצורך בבניית נטוורקינג מוקדם והבלטת כישורים נוספים מעבר ללימודים. מורין מדגישה שגם ללא רקע טכנולוגי אפשר להצליח בהייטק באמצעות הבנת התחום, בחירת תפקידים מתאימים והתקדמות בשלבים.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- גוגל מציעה מסלולי למידה מסודרים ותמיכה בקריירה לטווח ארוך בתוך ארגון גלובלי.
- קיים מחסור בתפקידי ג׳וניור ביחס לתפקידי סניור, ולכן יש צורך בהשקעה מוקדמת בבניית קשרים והבלטת כישורים נוספים.
- הייטק הוא לא רק תכנות - כ-30% מהעובדים עוסקים בתחומים תפעוליים, מכירות, משפטים ומשאבי אנוש.
- גיוון הוא ערך מרכזי בגוגל ובשוק העבודה בכלל, והוא תורם לתוצאות טובות יותר ולמוצרים איכותיים.
- הציון האקדמי חשוב פחות מהיכולות האישיות, ההתאמה התרבותית ויכולת העבודה בצוות.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾כיצד מורין מתארת את היתרונות של עבודה בחברה גדולה וגלובלית כמו גוגל?
מורין מציינת שלחברה גדולה וגלובלית כמו גוגל יש מתודולוגיות למידה מסודרות, ליווי לאורך התהליך, אפשרות ללמוד תחומים רבים ולעבוד עם אנשים שונים, וכן הזדמנות לקחת חלק בפרויקטים גדולים ומיוחדים ברמה גלובלית.
▾מהי הגישה של מורין לגבי כניסה לתפקידים בתחום ההייטק למי שאין לו רקע טכנולוגי?
מורין מדגישה שהייטק כולל גם תפקידים רבים שאינם טכניים, כמו HR, משפטנים, מכירות ואופרציה, וממליצה להתחיל ממה שאוהבים ולבנות את הדרך בהדרגה, כולל עבודה בחברות תוכנה או חברות עם התממשקות להייטק.
▾איך מורין ממליצה להתמודד עם פרדוקס הג'וניורים בשוק העבודה ההייטק?
מורין מציינת שיש מעט תפקידי ג'וניור לעומת סניורים, ולכן חשוב לנצל פלטפורמות חברתיות, לבנות נטוורק, להבליט התנדבויות ויכולות נוספות מעבר ללימודים, ולהתחיל מאיפשהו גם אם זה לא החלום המיידי.
▾מהי החשיבות של גיוון בארגון לפי מורין וכיצד זה בא לידי ביטוי בגוגל?
מורין מדברת על גיוון כנתון עובדתי שאי אפשר לזוז בלעדיו, במיוחד בישראל עם אוכלוסייה מגוונת, ומציינת שגוגל מקדמת אוכלוסיות שונות, יוצרת קהילות נוחות ומאמינה שזה מביא לתוצאות ומוצרים טובים יותר.
▾מהן ההמלצות של מורין להתכונן לראיון עבודה בתהליך גיוס?
מורין ממליצה להשקיע זמן בעבודת רקע על החברה, להכיר את המנכ״ל, מספר העובדים, מצב הבורסה ותחזיות, לדבר עם אנשים שמכירים את החברה ולחקור את דרישות התפקיד כדי להגיע מוכנים ומודעים למי שמראיין אותך.
לינקדאין - איך עושים את זה נכון?
10 בדצמבר 202126 דק׳לניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
לינקדאין שונה מרשתות חברתיות אחרות בכך שהיא מתמקדת בפן המקצועי ולא באישי או חברתי. פרופיל טוב בלינקדאין כולל תמונת פרופיל מקצועית, תמונת רקע שמספרת את הסיפור המקצועי, והדליין שמכיל מילות מפתח רלוונטיות לתחום העיסוק. חשוב להתחבר לאנשים מקצועיים גם אם לא מכירים אותם אישית ולפנות אליהם בנימוס ובאסטרטגיה לטווח ארוך.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- לינקדאין היא לא פייסבוק או אינסטגרם - היא רשת עסקית שמיועדת להצגת הישות המקצועית בלבד.
- תמונת הפרופיל בלינקדאין צריכה להיות רשמית, עם מבט ישיר למצלמה, ולהשדר מקצועיות כמו בכנס פיזי.
- תמונת הרקע צריכה לספר סיפור מקצועי ולהיות מותאמת לתחום העיסוק, ולא תמונת נוף או חופשה.
- פנייה בלינקדאין צריכה להיות מתוכננת, מנומסת ומבוססת על בניית רשת לטווח ארוך ולא על פנייה ישירה מידית.
- אין צורך בגרסת הפרימיום כדי להצליח בלינקדאין, אלא בהבנה נכונה של בניית הפרופיל והקשרים.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾מה ההבדלים המרכזיים בין לינקדאין לפייסבוק ואינסטגרם מבחינת השימוש והתוכן?
לינקדאין היא רשת עסקית חברתית שמתמקדת בפן המקצועי, בניגוד לפייסבוק ואינסטגרם שבהן מעלים תוכן אישי כמו תמונות מחופשות או דעות פוליטיות. בלינקדאין חשוב לשמור על תדמית מקצועית ולהימנע מתוכן לא רלוונטי לעולם העבודה.
▾כיצד יש לכתוב את ההדליין בלינקדאין כדי להגדיל את הסיכוי להימצא בחיפושים מקצועיים?
בהדליין יש לשלב מילות מפתח מקצועיות שרלוונטיות לתחום העיסוק, כמו 'אסטרטגיה', 'מחקר' או 'ניהול פרויקטים', כך שהפרופיל יופיע בתוצאות חיפוש של מגייסים וגורמים מקצועיים. חשוב שההדליין יהיה אמין ומשקף את הכישורים האמיתיים.
▾מהם הקריטריונים לתמונת פרופיל מתאימה בלינקדאין וכיצד היא משפיעה על הרושם הראשוני?
תמונת הפרופיל צריכה להיות תקריב עם מבט ישיר למצלמה, מראה מקצועי ורשמי, עם רקע פנימי ולא חיצוני, כדי לשדר רצינות ונגישות כמו בכנס מקצועי. תמונות לא מתאימות כמו סלפי או תמונות מחופשות עלולות לפגוע ברושם המקצועי.
▾איך נכון לפנות לאנשים בלינקדאין כדי לבנות קשרים מקצועיים או לקבל הזדמנויות תעסוקתיות?
יש שתי דרכים: פנייה ישירה למשרה ספציפית עם הצגת עניין וקורות חיים, או בניית רשת קשרים בהתחלה ללא פנייה ישירה, להמתין זמן מה ואז לפנות עם סיבה הגיונית לשיחה. חשוב לפנות בנימוס ולהימנע מפנייה ישירה מידית ללא קשר קודם.
▾האם כדאי לשלם על גרסת הפרימיום של לינקדאין ומה היתרונות והחסרונות שלה לפי עדית?
עדית ניסתה את גרסת הפרימיום ומצאה שאין לה ערך משמעותי למגייסים או לאנשים פרטיים שבונים את עצמם כמותג. עם זאת, לפרופילים עם שימושים מתקדמים כמו פילוח שוק או קורסים, הפרימיום יכול להוסיף ערך, תלוי בצרכים האישיים.
שיווק והכנסות מBpod: שאלות נפוצות
העמוד הזה נבנה אוטומטית מהפיד שלכם. אם אתם מנחים את התוכנית, אלה השאלות שאנחנו נשאלים הכי הרבה.
- המלצה על פודקאסט: איך Bpod מקבל המלצה ונמצא כאן?
- פודקאסט·ישראל מושך את הפיד של Bpod אוטומטית, ולכן העמוד הזה קיים בלי שביקשתם. מה שקובע אם מאזין חדש מגיע אליו הוא כמה טקסט אמיתי יש עליו: תיאור, תמלול, ניתוח פרקים ונושאים שאפשר לחפש לפיהם בקטגוריית כלכלה ועסקים. פרקים שעברו תמלול וניתוח מופיעים גם בעמודי הנושא ובמדריכים שלנו, ולכן הם מקבלים הרבה יותר חשיפה מפרק שיש לו רק כותרת. כך תוסיפו לפודקאסט שלכם את שכבת התוכן שמביאה את ההמלצות.
- כיצד לשווק את הפודקאסט שלך בלי תקציב פרסום?
- השיווק היחיד שעובד לאורך זמן לפודקאסט הוא להיות התשובה שמישהו חיפש. אודיו לבדו לא נמצא בחיפוש, אבל טקסט שנוצר מתוך האודיו כן, ולכן הדרך הזולה ביותר לשווק את Bpod היא להפוך כל פרק לעמוד שאפשר לדרג ולשתף. אותו עמוד משמש גם ברשתות, בניוזלטר ובפניות לאורחים, במקום לינק לנגן שאף אחד לא פותח. הנה איך זה עובד בפועל ליוצרים.
- כיצד להרוויח כסף מהפודקאסט שלך?
- שלושת המסלולים המעשיים הם חסויות, מכירת השירות או המוצר שלכם דרך הפודקאסט, ומנוי או תוכן בתשלום. לכל אחד מהם מפרסם או לקוח מבקש לראות נכס מסודר, לא רק קובץ שמע: עמוד לכל פרק, נושאים ברורים ותנועה שמגיעה מחיפוש. גם ארכיון קטן יכול להתחיל לבנות את הנכס הזה כבר מהפרק הראשון. ראו את המסלול שאנחנו מציעים ליוצרים.
- למה הארכיון של Bpod כמעט לא מופיע בגוגל וב-ChatGPT?
- מנועי חיפוש ומודלים של AI קוראים טקסט, לא שמע. פרק שקיים רק כקובץ MP3 עם כותרת ושורת תיאור הוא מבחינתם עמוד כמעט ריק, ולכן ארכיון שלם יכול להיות בלתי נראה. ברגע שהפרק מתומלל ונכתב ממנו מאמר מסודר, יש למנוע מה לצטט וגם ל-ChatGPT ולפרפלקסיטי יש מקור להפנות אליו. כך הופכים ארכיון שקוף למקור שמצטטים.
- מה מקבלים כשהפרקים של Bpod הופכים למגזין?
- כל פרק הופך למאמר: אתר מגזין בעברית על הדומיין שלכם, מאמר לכל פרק עם תקציר, נקודות מפתח וציטוטים מתוך השיחה, וקישורים פנימיים בין הפרקים לפי נושא. כל מאמר מפרסם את עצמו אוטומטית ומצרף את נגן הפרק, כך שקורא שהגיע מחיפוש יכול להאזין באותו עמוד. המאמרים בעמודי הפרקים כאן נוצרו בדיוק בשיטה הזו, אז אתם רואים את התוצר לפני שאתם משלמים עליו. לפרטים המלאים ולדוגמאות בעמוד היוצרים.
- כמה עבודה זה דורש מכם כמנחים?
- אתם ממשיכים להקליט בדיוק כמו היום. התמלול, כתיבת המאמר, ההגהה הטכנית והפרסום רצים אוטומטית מתוך פיד ה-RSS של Bpod, וגם פרקים חדשים נכנסים לבד. מה שנשאר לכם הוא לאשר את הטון ואת מה שלא מפרסמים. דברו איתנו דרך עמוד היוצרים.
פודקאסטים דומים
תכלס קריירה
מבית המרכז האקדמי פרס - פרסקאסט
חדשות הפרסום באינטרנט
מיכל מורנו
קריירה זה קול הסיפור
איילת אדם
לאוניד אוסטרובסקי קידום אתרים בגוגל
לאוניד אוסטרובסקי קידום אתרים בגוגל, פרסום עסקים בגוגל ושיווק באינטרנט
במבט פתוח - חוויות מהעיצוב האנושי
יעל בראון ומיכל יעלה משרקי
Tech Sales - מכירות בהייטק
סהר יוסף