Bpod
קהילת היזמות של בית הספר למנהל עסקים
2 פרקים
על התוכנית
ביפוד הוא הפודקאסט של קהילת היזמות של בית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית. במסגרת סדרת הPodtools שבה נארח אנשי מפתח מהתעשייה לשיחה של עד 30 דקות שנועדה לתת כלים חשובים לאנשי הקהילה בעולם העסקים, קצר, ממוקד ועדכני.
מה זה Bpod?
Bpod הוא פודקאסט ישראלי בקטגוריית כלכלה ועסקים מאת קהילת היזמות של בית הספר למנהל עסקים. מצפן פרקטי לסטודנטים ובוגרים המנווטים את דרכם בראשית הקריירה בשוק התעסוקה הישראלי. בארכיון 2 פרקים, אורך פרק ממוצע כ-27 דקות.
| קטגוריה | כלכלה ועסקים |
|---|---|
| פרקים בארכיון | 2 |
| אורך פרק ממוצע (בפרקים האחרונים) | כ-27 דקות |
| הפרק האחרון | 20 ביולי 2022 |
| פרקים עם ניתוח עומק | 2 |
עודכן:
למגייס יש 3 עד 5 שניות על קורות החיים שלכם
מורין מוזס, רקרוטרית בכירה בגוגל עם 15 שנות ניסיון, אומרת את זה בלי לרכך: בקריירה לא קופצים מחברת השמה ישר לארגון ענק, בונים מדרגה אחרי מדרגה, אחרת מתרסקים. בי-פוד, הפודקאסט של בוגרי בית הספר למנהל עסקים, מביא בדיוק את השיחות האלה - על פרדוקס הג'וניורים ועל מה באמת מסתכלים כשפותחים לכם את הפרופיל.
פרק שלם מוקדש ללינקדאין עם היועצת עידית: מי שלא נמצא שם פשוט לא קיים מקצועית, ומגייסים פוסלים מועמדים על פרופיל מרושל עוד לפני סינון טלפוני. השיחה נוגעת בגבול הדק - איך להציג את עצמך באור טוב יותר בלי לחצות לשקר.
מפתיע לגלות שכ-30% מהתפקידים בהייטק הם בכלל לא תכנות, ושיש דרך כניסה גם בלי רקע טכני.
מצפן פרקטי לסטודנטים ובוגרים המנווטים את דרכם בראשית הקריירה בשוק התעסוקה הישראלי.
המנחה
הפודקאסט מובל על ידי קהילות אקדמיות ומקצועיות, כגון קהילת בוגרי בית הספר למנהל עסקים והקהילה ליזמות. המנחים נוקטים בגישה פרקטית ומכוונת קריירה, המדגישה את הצורך בגישור על הפער בין עולם האקדמיה למציאות התעסוקתית.
הסגנון
התוכנית מתנהלת בסגנון ענייני, לימודי ופרקטי, הממוקד במתן כלים ישימים. הטון הוא מקצועי, מעצים ומכוון מטרה, המבוסס על שילוב ניסיונם של מומחים מהתעשייה עם צרכיהם של המאזינים.
תובנות הזהב מהארכיון
- יכולות בין-אישיות, ערך מוסף ועבודת צוות קובעים יותר מציונים או מיוקרת מוסד הלימודים.
- נוכחות מקצועית מנוהלת היטב בלינקדאין היא תנאי סף להשתלבות מקצועית.
- קריירה נכונה נבנית בשלבים הדרגתיים, ולא באמצעות קפיצות מהירות מדי לארגונים גדולים.
- עולם ההייטק מציע הזדמנויות רבות בתפקידי אופרציה גם למועמדים ללא רקע טכני.
התוכנית מתאימה לסטודנטים ובוגרים בראשית דרכם המקצועית, ומעניקה להם ידע אסטרטגי ופרקטי לניווט מוצלח בשוק העבודה.
השאלות הבולטות בארכיון
איך בונים כניסה אמיתית להייטק כשאין ניסיון או רקע טכנולוגי, בלי להסתמך רק על תואר וציונים?
איפה באמת עובר הגבול בלייחצן את עצמי, לרמה שהיא לא נתפסת ושקר, לבין רמה שאני רוצה להציג את עצמי באור טיפה יותר יפה?
2 פרקים = 2 מאמרים אפשריים. כל פרק בארכיון יכול להפוך למאמר עברי SEO/GEO שמדורג בגוגל ומצוטט במנועי AI.
נושאים שהתוכנית עוסקת בהם
פרקים עם ניתוח מלא
פרק 2-Google, קריירה ומה שבינהם
פרקים אחרונים
פרק 2-Google, קריירה ומה שבינהם
20 ביולי 202227 דק׳אורחים:מורין מוזסלניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
הפרק מארח את מורין מוזס, מנהלת גיוס בכירה בגוגל, לשיחה על עבודה בארגון גלובלי, תהליכי גיוס ותכנון קריירה. היא מתארת את הדרך האישית שלה מעולמות הפסיכולוגיה, השירות הצבאי וחברות ההשמה עד לתפקידי גיוס בארגונים גדולים. חלק מרכזי מוקדש לפרדוקס הג'וניורים, להכנה מוקדמת, לבניית קשרים ולהבלטת פרויקטים, התנדבויות וניסיון נוסף בקורות החיים. השיחה מסבירה גם שהייטק אינו רק תכנות, ושיש בו תפקידי תפעול, משאבי אנוש, משפטים, מכירות וניהול לקוחות. הפרק מתאים במיוחד לסטודנטים, בוגרים טריים ומי שרוצה להבין איך להיכנס להייטק או להתקדם בצורה מחושבת בקריירה.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- בגוגל, היתרון המרכזי של ארגון גדול וגלובלי הוא מתודולוגיות למידה מסודרות, ליווי ופיתוח קריירה לטווח ארוך.
- לג'וניורים יש פחות תקנים ביחס לסניורים, ולכן צריך להתחיל לבנות קשרים, פרויקטים וקורות חיים עוד במהלך הלימודים.
- מורין אמרה שמגייס או סקרינר מקדיש בערך שלוש עד חמש שניות לקורות חיים, ולכן צריך להבליט מהר יכולות נוספות וערך מוסף.
- הייטק אינו רק תכנות, לצד פיתוח ומחקר יש תפקידי משאבי אנוש, גיוס, משפטים, מתקנים, מכירות וניהול לקוחות.
- בתהליכי גיוס ציונים ומוסד לימודים אינם מספיקים לבדם, כי מחפשים גם עבודה בשותפות, התמודדות עם עמימות והתאמה אנושית לצוות.
לינקדאין - איך עושים את זה נכון?
10 בדצמבר 202126 דק׳אורחים:עידיתלניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
עידית טוענת שלינקדאין הוא לא ויטרינה אלא זירת חיפוש - וההפתעה היא שמגייסים פותחים את הפרופיל עוד לפני שיחת טלפון, ופוסלים על סמך תחושה בלבד. ההנחה שהיא מערערת היא שההדליין נועד לתאר אותך; בפועל הוא שורת חיפוש שצריך לשזור בה מילות מפתח של התעשייה כדי שימצאו אותך. המתח האמיתי בפרק הוא איפה עובר הגבול בין להציג את עצמך טוב לבין לנפח ולשקר - ועד כמה ניפוח כזה בולש בך בסוף. נשארת פתוחה השאלה אם הגישה הסבלנית של בניית רשת לטווח ארוך באמת עובדת לכל אחד.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- מגייסים פותחים את הפרופיל לפני שיחת סינון ופוסלים על סמך רושם בלבד - כך נפסלה מועמדת בלי אפילו טלפון
- ההדליין משמש בחיפושים, ולכן צריך לשתול בו מילים 'סקסיות' מהתחום כמו אסטרטגיה או research כדי שימצאו אותך
- אפשר לבדוק את עצמך בקלות - להקליד מילת מפתח בחיפוש ולראות לאילו תוצאות אתה מגיע, כסוג של QA עצמי
- תמונת הפרופיל היא תחליף ללחיצת היד בכנס - תקריב, מבט ישיר ורקע רשמי, לא סלפי או חוף
- המסלול החזק הוא לבנות רשת לטווח ארוך - להתחבר, לחכות, ואז לפנות עם סיבה הגיונית - ולא לבקש מיד
- פרימיום מיותר לרוב המשתמשים הפרטיים - גם מגייסת מנוסה ביטלה אותו כי לא ראתה בו ערך
שיווק והכנסות מBpod: שאלות נפוצות
העמוד הזה נבנה אוטומטית מהפיד שלכם. אם אתם מנחים את התוכנית, אלה השאלות שאנחנו נשאלים הכי הרבה.
- המלצה על פודקאסט: איך Bpod מקבל המלצה ונמצא כאן?
- פודקאסט·ישראל מושך את הפיד של Bpod אוטומטית, ולכן העמוד הזה קיים בלי שביקשתם. מה שקובע אם מאזין חדש מגיע אליו הוא כמה טקסט אמיתי יש עליו: תיאור, תמלול, ניתוח פרקים ונושאים שאפשר לחפש לפיהם בקטגוריית כלכלה ועסקים. פרקים שעברו תמלול וניתוח מופיעים גם בעמודי הנושא ובמדריכים שלנו, ולכן הם מקבלים הרבה יותר חשיפה מפרק שיש לו רק כותרת. כך תוסיפו לפודקאסט שלכם את שכבת התוכן שמביאה את ההמלצות.
- כיצד לשווק את הפודקאסט שלך בלי תקציב פרסום?
- השיווק היחיד שעובד לאורך זמן לפודקאסט הוא להיות התשובה שמישהו חיפש. אודיו לבדו לא נמצא בחיפוש, אבל טקסט שנוצר מתוך האודיו כן, ולכן הדרך הזולה ביותר לשווק את Bpod היא להפוך כל פרק לעמוד שאפשר לדרג ולשתף. אותו עמוד משמש גם ברשתות, בניוזלטר ובפניות לאורחים, במקום לינק לנגן שאף אחד לא פותח. הנה איך זה עובד בפועל ליוצרים.
- כיצד להרוויח כסף מהפודקאסט שלך?
- שלושת המסלולים המעשיים הם חסויות, מכירת השירות או המוצר שלכם דרך הפודקאסט, ומנוי או תוכן בתשלום. לכל אחד מהם מפרסם או לקוח מבקש לראות נכס מסודר, לא רק קובץ שמע: עמוד לכל פרק, נושאים ברורים ותנועה שמגיעה מחיפוש. גם ארכיון קטן יכול להתחיל לבנות את הנכס הזה כבר מהפרק הראשון. ראו את המסלול שאנחנו מציעים ליוצרים.
- למה הארכיון של Bpod כמעט לא מופיע בגוגל וב-ChatGPT?
- מנועי חיפוש ומודלים של AI קוראים טקסט, לא שמע. פרק שקיים רק כקובץ MP3 עם כותרת ושורת תיאור הוא מבחינתם עמוד כמעט ריק, ולכן ארכיון שלם יכול להיות בלתי נראה. ברגע שהפרק מתומלל ונכתב ממנו מאמר מסודר, יש למנוע מה לצטט וגם ל-ChatGPT ולפרפלקסיטי יש מקור להפנות אליו. כך הופכים ארכיון שקוף למקור שמצטטים.
- מה מקבלים כשהפרקים של Bpod הופכים למגזין?
- כל פרק הופך למאמר: אתר מגזין בעברית על הדומיין שלכם, מאמר לכל פרק עם תקציר, נקודות מפתח וציטוטים מתוך השיחה, וקישורים פנימיים בין הפרקים לפי נושא. כל מאמר מפרסם את עצמו אוטומטית ומצרף את נגן הפרק, כך שקורא שהגיע מחיפוש יכול להאזין באותו עמוד. המאמרים בעמודי הפרקים כאן נוצרו בדיוק בשיטה הזו, אז אתם רואים את התוצר לפני שאתם משלמים עליו. לפרטים המלאים ולדוגמאות בעמוד היוצרים.
- כמה עבודה זה דורש מכם כמנחים?
- אתם ממשיכים להקליט בדיוק כמו היום. התמלול, כתיבת המאמר, ההגהה הטכנית והפרסום רצים אוטומטית מתוך פיד ה-RSS של Bpod, וגם פרקים חדשים נכנסים לבד. מה שנשאר לכם הוא לאשר את הטון ואת מה שלא מפרסמים. דברו איתנו דרך עמוד היוצרים.
פודקאסטים דומים
ניהול בתנועה
או.די פיתוח ארגוני
קריירה ועוד-פודקאסט מאת איתי רוזנברג
איתי רוזנברג
החיים בפרק ב: פודקאסט על החיים אחרי הגירושים וזוגיות פרק ב’
נטע אשרוב
Met Al Metal - מת על מטאל
האחים פלג
מנטליות של לוחמים
שון עמר | יזמות, משמעות ובנייה מחדש.
חדשות הפרסום באינטרנט
מיכל מורנו