אורית ברבש - מפתחת אנשים וארגונים
ReMindFul
5 פרקים
על התוכנית
🎙️ אורית ברבש - מפתחת אנשים וארגונים פודקאסט על אנשים. על תודעה. על שינוי עמוק שמתחיל מבפנים ומשפיע החוצה. בכל פרק, אורית ברבש - מפתחת שיטת MindQ - צוללת לעולמות של פיתוח אישי וארגוני, שינוי תודעתי, NLP, מיינדפולנס, מנהיגות ויחסים בין-אישיים. אם אתם רוצים להבין איך עובדים באמת חושבים, מרגישים ומתנהלים - ואיך ארגונים מצליחים לייצר שינוי מבפנים - הפודקאסט הזה הוא בשבילכם. 🔎 למנהלים, אנשי HR, יועצים, מאמנים וכל מי שסקרן על הפסיכולוגיה שמאחורי הביצועים.
מה זה אורית ברבש - מפתחת אנשים וארגונים?
אורית ברבש - מפתחת אנשים וארגונים הוא פודקאסט ישראלי בקטגוריית כלכלה ועסקים מאת ReMindFul. פודקאסט המשלב מתודולוגיות מבוססות NLP וניהול תודעה כדי לפרוץ מחסומים אישיים ולהוביל להגשמה עצמית וארגונית. בארכיון 5 פרקים, פרק חדש בערך פעם בשבועיים, אורך פרק ממוצע כ-42 דקות.
| קטגוריה | כלכלה ועסקים |
|---|---|
| פרקים בארכיון | 5 |
| תדירות (מהפרקים האחרונים) | פרק חדש בערך פעם בשבועיים |
| אורך פרק ממוצע (בפרקים האחרונים) | כ-42 דקות |
| הפרק האחרון | 26 ביוני 2025 |
| פרקים עם ניתוח עומק | 5 |
עודכן:
פודקאסט המשלב מתודולוגיות מבוססות NLP וניהול תודעה כדי לפרוץ מחסומים אישיים ולהוביל להגשמה עצמית וארגונית.
המנחה
אורית ברבש היא מפתחת אנשים וארגונים, המביאה גישה מעשית המשלבת כלים מתחומי ה-NLP, ניהול תודעה ונומרולוגיה קבלית. היא פועלת מתוך שליחות להגדיל את רמות העושר והסיפוק בחיי אדם, ומדגישה את יכולת הבחירה והאחריות האישית למימוש הפוטנציאל.
הסגנון
התוכנית מתאפיינת בסגנון ראיוני לימודי, המתרגם תיאוריות פסיכולוגיות ומתודיות לכלים פרקטיים ליישום ביומיום. השיחות הן מובנות, ענייניות וממוקדות, תוך שילוב דוגמאות מוחשיות מעולמות הניהול וההורות.
תובנות הזהב מהארכיון
- הגורל אינו קבוע מראש, אלא נקבע על פי פעולות האדם ובחירותיו.
- מעבר מתודעת הישרדות פחדנית לתודעה מסגשגת הוא המפתח למימוש פוטנציאל.
- יצירת רפור והתאמה לאחר היא תנאי הכרחי לכל ניסיון השפעה או הובלה.
- הבחירה החופשית נמצאת ביכולת לעצור בין גירוי לתגובה ולשנות את האוטומט ההתנהגותי.
התוכנית מתאימה לאנשים בתהליכי התפתחות אישית, מנהלים, מאמנים והורים, המבקשים להשתפר בניהול עצמי, שיפור מערכות יחסים והשגת הישגים משמעותיים בחייהם.
השאלות הבולטות בארכיון
האם ברגע האמת, כשנלחץ כפתור, יש לנו באמת אפשרות בחירה או שהאוטומט קופץ?
איך המנכ״ל שנכנס לדיון בדפוס אישיות של מרצה, יתחיל את הדיון מול ההנהלה שלו?
אם אני שמה את עצמי במקום של הילד, נותנת לו להרגיש שאני איתו ואז אומרת לו מה לדעתי צריך לקרות - האם זה לא שובר את הרפור?
אם עכשיו יש תחום אחד בחיים שלי, או אפילו כמה, שאני מרגיש שאני פחות חזק בהם, בהכרח שאני אשפר אותם, גם שאר התחומים שלי בחיים ישתפרו?
איך את חושבת שילד יכול לנהל את המיינדקיו שלו בלי לקחת את זה למקום שלילי?
5 פרקים = 5 מאמרים אפשריים. כל פרק בארכיון יכול להפוך למאמר עברי SEO/GEO שמדורג בגוגל ומצוטט במנועי AI.
נושאים שהתוכנית עוסקת בהם
פרקים עם ניתוח מלא
דיון על הקשר בין נומרולוגיה קבלית ל-NLP, תוך בחינת תפיסות של דפוסים התנהגותיים ובחירה חופשית.
בפרק זה מארחת אורית ורבש את ניר גוטליב, מומחה לנומרולוגיה קבלית ושפת גוף. השניים בוחנים את הממשקים בין עולם ה-NLP לבין עקרונות הנומרולוגיה הקבלית, ומדברים על האופן שבו בני אדם מונעים מדפוסים קבועים מראש. השיחה נוגעת בחשיבות המעשה ובבחירה החופשית בתוך המציאות הצפויה, ומציעה נקודת מבט על קוד המקור האישי שיכול לסייע למיצוי הפוטנציאל הטמון באדם.
- הנומרולוגיה הקבלית גורסת כי אין גורל ידוע מראש, אלא שהמעשה הוא שקובע את הגורל.
- בני אדם הם יצורים החיים על פי דפוסים התנהגותיים צפויים, בדומה לתכנות מחדש בעולם ה-NLP.
- בחירה חופשית באה לידי ביטוי ביכולת לעצור בין גירוי לתגובה ולשנות את האוטומט.
- לכל אדם יש קוד יצרן מולד, ורוב האנשים לא מנצלים את מגוון הפונקציות הטמונות בהם.
האם ברגע האמת, כשנלחץ כפתור, יש לנו באמת אפשרות בחירה או שהאוטומט קופץ?
סוכם מתוך תמלול הפרק בעזרת AI. איך זה נעשה
פרק 4 - כוחות לשינוי עמוק - ומה המספרים אומרים על זה?
פרקים אחרונים
פרק 4 - כוחות לשינוי עמוק - ומה המספרים אומרים על זה?
26 ביוני 202554 דק׳לניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
בפרק זה מארחת אורית ורבש את ניר גוטליב, מומחה לנומרולוגיה קבלית ושפת גוף. השניים בוחנים את הממשקים בין עולם ה-NLP לבין עקרונות הנומרולוגיה הקבלית, ומדברים על האופן שבו בני אדם מונעים מדפוסים קבועים מראש. השיחה נוגעת בחשיבות המעשה ובבחירה החופשית בתוך המציאות הצפויה, ומציעה נקודת מבט על קוד המקור האישי שיכול לסייע למיצוי הפוטנציאל הטמון באדם.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- הנומרולוגיה הקבלית גורסת כי אין גורל ידוע מראש, אלא שהמעשה הוא שקובע את הגורל.
- בני אדם הם יצורים החיים על פי דפוסים התנהגותיים צפויים, בדומה לתכנות מחדש בעולם ה-NLP.
- בחירה חופשית באה לידי ביטוי ביכולת לעצור בין גירוי לתגובה ולשנות את האוטומט.
- לכל אדם יש קוד יצרן מולד, ורוב האנשים לא מנצלים את מגוון הפונקציות הטמונות בהם.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾על מה הפרק הזה?
בפרק זה מארחת אורית ורבש את ניר גוטליב, מומחה לנומרולוגיה קבלית ושפת גוף. השניים בוחנים את הממשקים בין עולם ה-NLP לבין עקרונות הנומרולוגיה הקבלית, ומדברים על האופן שבו בני אדם מונעים מדפוסים קבועים מראש. השיחה נוגעת בחשיבות המעשה ובבחירה החופשית בתוך המציאות הצפויה, ומציעה נקודת מבט על קוד המקור האישי שיכול לסייע למיצוי הפוטנציאל הטמון באדם.
▾מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
הנומרולוגיה הקבלית גורסת כי אין גורל ידוע מראש, אלא שהמעשה הוא שקובע את הגורל. · בני אדם הם יצורים החיים על פי דפוסים התנהגותיים צפויים, בדומה לתכנות מחדש בעולם ה-NLP. · בחירה חופשית באה לידי ביטוי ביכולת לעצור בין גירוי לתגובה ולשנות את האוטומט. · לכל אדם יש קוד יצרן מולד, ורוב האנשים לא מנצלים את מגוון הפונקציות הטמונות בהם.
פרק 3 - התודעה המשגשגת - הסוד לפוטנציאל אמיתי בארגונים
15 ביוני 202527 דק׳לניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
הפרק מציג את שיטת מיינד קיו שפיתחה אורית ברבש, המודדת את מידת השפעת התודעה המשרתת לעומת התודעה המחבלת על חיינו. מוסבר כי רוב האנשים פועלים מתוך תודעה הישרדותית, דבר הפוגע במימוש הפוטנציאל האישי והארגוני. הפרק מפרט את הדרכים להחליש את החבלנים הפנימיים ולחזק את כוחות התודעה המסגשגת. בנוסף, מוצגת סימולציה של ישיבת הנהלה המדגימה כיצד דפוסי אישיות חבלניים משפיעים על קבלת החלטות בארגון.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- 80% מבני האדם מחזיקים במיינד קיו נמוך, שבו התודעה ההישרדותית המחבלת היא השולטת.
- כדי לממש פוטנציאל, ארגונים צריכים להשקיע בפיתוח התודעה של העובדים, שכן זהו המשאב החשוב ביותר.
- תודעה מסגשגת כוללת כוחות כמו מיקוד, קבלה, ניווט מבוסס ערכים, אמפתיה וחקרנות.
- בישיבות ארגוניות, דפוסי האישיות החבלניים של המשתתפים (כמו משתלט, מרצה או פרנואיד) מנהלים בפועל את הדיון במקום בעלי התפקידים.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾על מה הפרק הזה?
הפרק מציג את שיטת מיינד קיו שפיתחה אורית ברבש, המודדת את מידת השפעת התודעה המשרתת לעומת התודעה המחבלת על חיינו. מוסבר כי רוב האנשים פועלים מתוך תודעה הישרדותית, דבר הפוגע במימוש הפוטנציאל האישי והארגוני. הפרק מפרט את הדרכים להחליש את החבלנים הפנימיים ולחזק את כוחות התודעה המסגשגת. בנוסף, מוצגת סימולציה של ישיבת הנהלה המדגימה כיצד דפוסי אישיות חבלניים משפיעים על קבלת החלטות בארגון.
▾מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
80% מבני האדם מחזיקים במיינד קיו נמוך, שבו התודעה ההישרדותית המחבלת היא השולטת. · כדי לממש פוטנציאל, ארגונים צריכים להשקיע בפיתוח התודעה של העובדים, שכן זהו המשאב החשוב ביותר. · תודעה מסגשגת כוללת כוחות כמו מיקוד, קבלה, ניווט מבוסס ערכים, אמפתיה וחקרנות. · בישיבות ארגוניות, דפוסי האישיות החבלניים של המשתתפים (כמו משתלט, מרצה או פרנואיד) מנהלים בפועל את הדיון במקום בעלי התפקידים.
פרק 2 - כימיה לא נוצרת במקרה - איך יוצרים חיבור עמוק עם כל אדם
8 ביוני 202526 דק׳לניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
אורית ברבש מארחת את דניאל מרימייק לשיחה על המושג רפור - אותה תחושת קרבה ואמון שנוצרת באופן תת-מודע בין אנשים. השניים מסבירים כיצד שימוש בטכניקות, כגון שיקוף (Mirroring) והתאמת שפת גוף וקצב דיבור, מאפשר ליצור חיבור עם אנשים שונים מאיתנו. הפרק מדגיש את החשיבות של יצירת חיבור לפני מתן עצות או הדרכה, ומציע כלים מעשיים למנהלים, הורים ומאמנים המעוניינים להוביל אנשים בצורה מיטיבה.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- רפור הוא תחושת אמון וביטחון שנוצרת באופן תת-מודע, לרוב עם אנשים שנתפסים כדומים לנו.
- כדי להוביל אנשים שאינם דומים לנו, עלינו ללמוד לייצר רפור באופן מכוון.
- יצירת רפור קודמת לכל ניסיון השפעה, הובלה או מתן עצה; ללא חיבור, לא ניתן להוביל.
- שיקוף תנועות גוף, קצב דיבור ושפת האחר עוזר לייצר תחושת קרבה.
- שאילת שאלות חקרניות המעמיקות את עולמו של האחר, ללא שיפוטיות, בונה את תשתית האמון הדרושה להובלה.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾על מה הפרק הזה?
אורית ברבש מארחת את דניאל מרימייק לשיחה על המושג רפור - אותה תחושת קרבה ואמון שנוצרת באופן תת-מודע בין אנשים. השניים מסבירים כיצד שימוש בטכניקות, כגון שיקוף (Mirroring) והתאמת שפת גוף וקצב דיבור, מאפשר ליצור חיבור עם אנשים שונים מאיתנו. הפרק מדגיש את החשיבות של יצירת חיבור לפני מתן עצות או הדרכה, ומציע כלים מעשיים למנהלים, הורים ומאמנים המעוניינים להוביל אנשים בצורה מיטיבה.
▾מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
רפור הוא תחושת אמון וביטחון שנוצרת באופן תת-מודע, לרוב עם אנשים שנתפסים כדומים לנו. · כדי להוביל אנשים שאינם דומים לנו, עלינו ללמוד לייצר רפור באופן מכוון. · יצירת רפור קודמת לכל ניסיון השפעה, הובלה או מתן עצה; ללא חיבור, לא ניתן להוביל. · שיקוף תנועות גוף, קצב דיבור ושפת האחר עוזר לייצר תחושת קרבה. · שאילת שאלות חקרניות המעמיקות את עולמו של האחר, ללא שיפוטיות, בונה את תשתית האמון הדרושה להובלה.
פרק בכורה - מה תוקע אותי בחיים, ואיך אני יכול לשחרר את זה?
20 במאי 202555 דק׳אורחים:אורית ברבשלניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
בפרק הראשון לפודקאסט, אורית ברבש מגדירה את ייעודה בהגדלת רמות העושר והסיפוק בעולם. היא מציגה את מודל "גלגל החיים" ומסבירה כיצד חוסר איזון בתחום אחד שואב אנרגיה מהתחומים האחרים. השיחה מתמקדת ב"מבקר הפנימי" ובתשעת דפוסי החבלה העצמית, ומדגישה שזיהוי אמונות השורש המגבילות הוא המפתח למימוש פוטנציאל אישי ושלווה.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- מימוש עצמי מוגדר דרך שמונה פלחי חיים, כגון זוגיות, בריאות וקריירה.
- תחומי חיים לא פתורים זוללים אנרגיה ומעכבים צמיחה בתחומים אחרים.
- המבקר הפנימי הוא חבלן אוניברסלי שמתמקד באופן קבוע במה שאינו עובד.
- שינוי תוצאות בחיים דורש זיהוי וטיפול באמונות שורש מגבילות.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾על מה הפרק הזה?
בפרק הראשון לפודקאסט, אורית ברבש מגדירה את ייעודה בהגדלת רמות העושר והסיפוק בעולם. היא מציגה את מודל "גלגל החיים" ומסבירה כיצד חוסר איזון בתחום אחד שואב אנרגיה מהתחומים האחרים. השיחה מתמקדת ב"מבקר הפנימי" ובתשעת דפוסי החבלה העצמית, ומדגישה שזיהוי אמונות השורש המגבילות הוא המפתח למימוש פוטנציאל אישי ושלווה.
▾מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
מימוש עצמי מוגדר דרך שמונה פלחי חיים, כגון זוגיות, בריאות וקריירה. · תחומי חיים לא פתורים זוללים אנרגיה ומעכבים צמיחה בתחומים אחרים. · המבקר הפנימי הוא חבלן אוניברסלי שמתמקד באופן קבוע במה שאינו עובד. · שינוי תוצאות בחיים דורש זיהוי וטיפול באמונות שורש מגבילות.
פרק 5 - כשהתודעה קובעת: איך מחשבה אחת יכולה לשנות הכל
4 במאי 202548 דק׳לניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
הפרק מארח את אורית ברבש, מפתחת אנשים וארגונים, לשיחה על ספר הילדים שכתבה "קשת של הצלחה". השיחה עוסקת בהנגשת הנחות יסוד מעולם ה-NLP לילדים, תוך דגש על שינוי דפוסי חשיבה הישרדותיים. אורית משתפת בסיפור מאחורי הדמויות בספר ודנה בחשיבות שילוב מיומנויות ניהול תודעה במערכת החינוך לצד מקצועות הלימוד המסורתיים. המאזינים מוזמנים ללמוד כיצד לעבור ממצב של פחד ותגובה הישרדותית לחיים מתוך הגשמה וחוסן נפשי.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- תת המודע האנושי פועל כברירת מחדל ממקום של הישרדות ופחד, ולכן יש צורך אקטיבי בניהול התודעה כדי לעבור לחשיבה חיובית.
- הספר "קשת של הצלחה" נועד להעביר לילדים מסרים של ה-NLP, כגון האמונה שהכול אפשרי אם מסוגלים לחלום על כך, בשפה מותאמת וחווייתית.
- מערכת החינוך צריכה לשלב לימוד של מיומנויות רכות, כמו NLP, אימון וניהול תודעה, כחלק בלתי נפרד מתוכנית הלימודים, שכן אלו כלים קריטיים לחיים במציאות הישראלית המורכבת.
- התמקדות בהיסטוריה צריכה לכלול לא רק את הקשיים והאיומים, אלא גם את סיפורי ההישרדות והניצחון כדי לבנות חוסן לאומי ואישי.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾על מה הפרק הזה?
הפרק מארח את אורית ברבש, מפתחת אנשים וארגונים, לשיחה על ספר הילדים שכתבה "קשת של הצלחה". השיחה עוסקת בהנגשת הנחות יסוד מעולם ה-NLP לילדים, תוך דגש על שינוי דפוסי חשיבה הישרדותיים. אורית משתפת בסיפור מאחורי הדמויות בספר ודנה בחשיבות שילוב מיומנויות ניהול תודעה במערכת החינוך לצד מקצועות הלימוד המסורתיים. המאזינים מוזמנים ללמוד כיצד לעבור ממצב של פחד ותגובה הישרדותית לחיים מתוך הגשמה וחוסן נפשי.
▾מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
תת המודע האנושי פועל כברירת מחדל ממקום של הישרדות ופחד, ולכן יש צורך אקטיבי בניהול התודעה כדי לעבור לחשיבה חיובית. · הספר "קשת של הצלחה" נועד להעביר לילדים מסרים של ה-NLP, כגון האמונה שהכול אפשרי אם מסוגלים לחלום על כך, בשפה מותאמת וחווייתית. · מערכת החינוך צריכה לשלב לימוד של מיומנויות רכות, כמו NLP, אימון וניהול תודעה, כחלק בלתי נפרד מתוכנית הלימודים, שכן אלו כלים קריטיים לחיים במציאות הישראלית המורכבת. · התמקדות בהיסטוריה צריכה לכלול לא רק את הקשיים והאיומים, אלא גם את סיפורי ההישרדות והניצחון כדי לבנות חוסן לאומי ואישי.
פודקאסטים דומים
מדברות מנהיגות | מתי הר-לב
Mati Har-Lev
תהנה אחי✌🏾
✌🏾תהנה אחי
ערוץ הורות | רדיו מהות החיים
רדיו מהות החיים | EOL Radio
כל תכני עושים היסטוריה
רשת עושים היסטוריה
כל תכני עושים היסטוריה
רשת עושים היסטוריה
The Itay Verchik Show
itay verchik