שירן קוטלר מחברת ארטליסט קריירה ועוד #37
עודכן: מאת צוות פודקאסט·ישראל
/ הפרק במספרים
| פורסם | 21 בספטמבר 2023 |
|---|---|
| אורך | 22 דק׳ (קצר ב-21% מהממוצע בתוכנית) |
| הנושא המרכזי | סיפור הקמת וצמיחת חברת ארטליסט |
| אורחים | שרית בר-און |
| קטגוריה | כלכלה ועסקים |
על מה הפרק עם שרית בר-און?
פרק המארח את שירן קוטלר מחברת ארטליסט, בו נסקר סיפור הקמת החברה, צמיחתה והתפתחות מחלקת משאבי האנוש מתוך הבנה מעמיקה של צרכי היוצרים.
הפרק מציג את המסע של חברת ארטליסט מהקמתה בשנת 2016 על ידי ארבעה יזמים ועד להפיכתה לחברה טכנולוגית-יצירתית מובילה עם מאות עובדים. שירן קוטלר משתפת בתהליך הגיוס הייחודי לחברה המשלב אנשי טכנולוגיה עם יוצרי תוכן, ובשינוי האישי שהוביל אותה לתפקיד מפתח ב-HR. הפרק מיועד ליזמים, מגייסים ויוצרי תוכן המעוניינים לשמוע על בניית תשתית ארגונית מבוססת צורך. מומלץ להאזין כדי להבין את חשיבות החיבור בין המוצר לצוות המפתח אותו.
/ תובנות מרכזיות
- הקמת סטארטאפ מצליח נובעת לרוב מפתרון צורך אישי וממשי של המייסדים.
- תהליך גיוס אפקטיבי מושפע מהעסקת אנשים שהם משתמשים בפועל במוצר החברה.
- בניית מחלקת משאבי אנוש בסטארטאפ צומח דורשת מיפוי מדויק של צרכי העובדים והתאמתם לאופי הייחודי של החברה.
- שילוב של כישורים טכנולוגיים וקריאייטיביים תחת קורת גג אחת מהווה את לב העשייה בארטליסט.
איך התחלתם, איפה אתם היום ואיך אתם מגייסים עובדים ואמנים לתפקידים בחברה?
ניתוח מאת מערכת פודקאסט·ישראל, מבוסס תמלול אוטומטי של הפרק. על המתודולוגיה והמגבלות
/ שאלות נפוצות על הפרק
- על מה הפרק הזה?
- הפרק מציג את המסע של חברת ארטליסט מהקמתה בשנת 2016 על ידי ארבעה יזמים ועד להפיכתה לחברה טכנולוגית-יצירתית מובילה עם מאות עובדים. שירן קוטלר משתפת בתהליך הגיוס הייחודי לחברה המשלב אנשי טכנולוגיה עם יוצרי תוכן, ובשינוי האישי שהוביל אותה לתפקיד מפתח ב-HR. הפרק מיועד ליזמים, מגייסים ויוצרי תוכן המעוניינים לשמוע על בניית תשתית ארגונית מבוססת צורך. מומלץ להאזין כדי להבין את חשיבות החיבור בין המוצר לצוות המפתח אותו.
- מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
- הקמת סטארטאפ מצליח נובעת לרוב מפתרון צורך אישי וממשי של המייסדים. · תהליך גיוס אפקטיבי מושפע מהעסקת אנשים שהם משתמשים בפועל במוצר החברה. · בניית מחלקת משאבי אנוש בסטארטאפ צומח דורשת מיפוי מדויק של צרכי העובדים והתאמתם לאופי הייחודי של החברה. · שילוב של כישורים טכנולוגיים וקריאייטיביים תחת קורת גג אחת מהווה את לב העשייה בארטליסט.
מתיאור הפרק
בפרק היום אירחתי את שירן קוטלר מחברת Artlist מדובר בחברה עם למעלה מ- 400 עובדים בישראל ובעולם, שהוקמה על ידי 4 חברים מוכשרים מצפון הארץ. ארטליסט היא חברת קריאייטיב וטכנולוגיה שמספקת ליוצרי תוכן וארגונים ברחבי העולם את כל מה שהם צריכים כדי לייצר תוכן וידאו. יש להם מספר מוצרים שכוללים גם כלי עריכה וגם למעלה מ-1.3 מיליון מדיות דיגיטליות עם רישיון גלובלי שמכסה את כל סוגי תכני הוידאו, בהתאם למסלול המנוי שבוחרים. הקטלוגים שלהם מתעדכנים על בסיס יומי באמצעות שיתופי פעולה עם אמנים מרחבי העולם. יש לחברה למעלה מ-20 מיליון לקוחות בכל העולם, בהם גם משתמשים פרטיים (יוטיוברים, טיקטוקרים וכד') ועד החברות
/ עוד פרקים על הייטק
- שישה-באוקטוברצו כיסופיםשני חיילים בעמדה לילית בליל שישי, ערב חג - שיחה על אלוהים, אהבה ועתיד - שנקטעת לפתע בקריאה לסיוע ובמגע עם מחבלים.
- שש אחרי המלחמהשש אחרי המלחמהפרק המנתח את חוסנם של יזמי ההייטק הישראלים אל מול רצף משברים, תוך התמקדות בתפקיד הקהילתיות וההון הפסיכולוגי כגורמי מפתח להמשכיות.
- שיווק חזק עם אבינועם שחרשיווק חזק עם אבינועם שחרפרק העוסק באתגרים העסקיים בישראל, בחשיבות של שירות לקוחות איכותי ובאסטרטגיית גיוס עובדים נכונה לצד שיווק ממוקד.
- שיחות-עם-מאזינים-עם-אבי-שקד-יו״ר-מפלגת-ביחד-נצליח-מפלגה-יהודית-ערבישיחות-עם-מאזינים-עם-אבי-שקד-יו״ר-מפלגת-ביחד-נצליח-מפלגה-יהודית-ערבימנחה התוכנית 'זהבי רגוע' סוקר בזעם שורת אירועי אלימות והזנחה ביממה האחרונה, וטוען שהפוליטיקאים עסוקים בעצמם במקום באזרח הקטן.