קריירה זה קול הסיפורפודקאסט של איילת אדם
איילת אדם
28 פרקים
על התוכנית
”קריירה זה קול הסיפור”- הוא הפודקאסט של ארגון איל”ת- ”האגודה הישראלית ליעוץ תעסוקתי ופיתוח קריירה” המהווה בית מקצועי ליועצי הקריירה בישראל. מטרת הפודקאסט לסייע בקבלת החלטות בתחום הקריירה והלימודים, בשלבים השונים של החיים ולמחפשי עבודה. מי מתארח בפודקאסט? • יועצי קריירה ויועצים עסקיים המספרים איך הם עוזרים למתלבטים ומביאים דוגמאות מחדר היעוץ, • אנשים מעוררי השראה בדרך שעשו שמשתפים בשיקולים והחלטות שקיבלו בקריירה ומה עזר להם להגיע לאן שהגיעו. • בעלי מקצוע שונים המציגים את ההיבטים השונים של העיסוק שלהם. • מומחים שונים מתחום הפסיכולוגיה והיעוץ הארגוני והתעסוקתי. • אנשי משאבי אנוש המגלים לנו ”סודות” מתהליכי הגיוס ועוד. מנחת הפודקאסט, ענת רונאל מטלון- יועצת קריירה ומנחת קבוצות, חוקרת וכותבת בתחום הקריירה (שמודה על המתנה שקיבלה בהנחיית הפודקאסט הזה.) הפתיח המוזיקלי עם גרסת הכיסוי לשיר :”כל אחד רוצה”.. (של אריק איינשטיין ושלום חנוך) באדיבות המבצעים קורל ביסמוט ואלעד פרץ. האזנה מועילה. נשמח לתגובותיכם
האזינו לפרק המלא
אנחנו עוזרים למצוא את הפרק, ההאזנה המלאה נמצאת אצל היוצרים, בפלטפורמה שלהם. הכפתור הראשון מוביל לפרק האחרון.
מה זה קריירה זה קול הסיפור?
קריירה זה קול הסיפור הוא פודקאסט ישראלי בקטגוריית כלכלה ועסקים מאת איילת אדם. בארכיון 28 פרקים, אורך פרק ממוצע כ-60 דקות.
| קטגוריה | כלכלה ועסקים |
|---|---|
| פרקים בארכיון | 28 |
| אורך פרק ממוצע (בפרקים האחרונים) | כ-60 דקות |
| הפרק האחרון | 10 בדצמבר 2025 |
| פרקים עם ניתוח עומק | 1 |
עודכן:
נושאים שהתוכנית עוסקת בהם
פרקים עם ניתוח מלא
פרק 25 - מקריות מול תכנון בפיתוח קריירה
פרקים אחרונים
פרק 25 - מקריות מול תכנון בפיתוח קריירה
10 בדצמבר 20251 שע׳ 0 דק׳אורחים:שירלי תדיוןהגשמה וקריירה לאחר פרישה
2 בפברואר 202555 דק׳פרק 23 - רילוקיישן ועבודה מרחוק בתהליך יעוץ קריירה
25 בפברואר 20241 שע׳ 5 דק׳פרק 22 - איך הפרעת קשב משפיעה על הבחירות וההתנהלות בעולם הקריירה
25 בפברואר 20241 שע׳ 5 דק׳פרק 21. תכנית חותם -הסבה והכשרה להוראה לאקדמאים וסטודנטים
21 במאי 202349 דק׳פרק 14. חשיפה למקצוע - גיוס וניהול משאבי אנוש בהיי טק
23 בפברואר 20221 שע׳ 2 דק׳פרק 26 - טיפים לשיווק עצמי בחיפוש עבודה
10 בדצמבר 20251 שע׳ 0 דק׳אורחים:שירלי תדיוןלניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
שירלי תדיון משתפת על המעבר שלה מעולם הטלוויזיה לקריירה באימון והכוונה תעסוקתית, ומדגישה את החשיבות של זיהוי החוזקות האישיות והבאתן לידי ביטוי בקורות חיים, בלינקדאין ובריאיונות עבודה. היא מדברת על הצורך בפרואקטיביות, יצירתיות ושיווק עצמי כאמצעי להתבלט בשוק התעסוקה התחרותי. בנוסף, היא מדגישה את חשיבות הסטורי טלינג והאותנטיות בהצגת הסיפור האישי.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- חשוב לזהות את אזור הגאונות - החוזקות, התשוקה וההשפעה שרוצים לתת בעולם.
- מיתוג אישי כולל לא רק זיהוי החוזקות אלא גם היכולת להציג אותן בצורה אותנטית ויצירתית, במיוחד בלינקדאין ובראיונות עבודה.
- שיטת הסטאר (סיטואציה, משימה, פעולה ותוצאה) מסייעת לספר סיפורי הצלחה בצורה מוחשית ומרשימה.
- פרואקטיביות ויצירת קשרים (נטוורקינג) הן קריטיות להצלחה בחיפוש עבודה.
- חשוב להפסיק להתנצל על הפאוזות בקריירה ולראות בהן הזדמנות לצמיחה ולהתחדשות.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾כיצד שירלי תדיון מתארת את המעבר שלה מעולם הטלוויזיה לעולם האימון הקריירה?
שירלי החלה את דרכה כתחקירנית ומלהקת בטלוויזיה, אך בגיל 29 הבינה שזה לא התחום שממלא אותה ושאינה מתחברת למהות העבודה. היא רצתה להיות אימא שונה ולהקדיש זמן לילדה, ולכן החלה לעזור לאנשים להכין רעיונות עבודה, מה שהוביל אותה לפתח קריירה בתחום האימון הקריירה.
▾מהו מודל 'אזור הגאונות' שמדברת עליו שירלי וכיצד הוא מסייע בתהליך חיפוש העבודה?
מודל אזור הגאונות מחבר שלושה אלמנטים מרכזיים: החוזקות האישיות, מה שמרגש ומעניין את האדם, וההשפעה שהוא רוצה ליצור בעולם. שירלי משתמשת במודל כדי לעזור למועמדים לזהות את הכישורים והערכים שלהם ולמנף אותם במיתוג האישי ובקורות החיים.
▾מהם האתגרים המרכזיים שנשים מתמודדות איתם בתהליך חיפוש העבודה, לפי שירלי תדיון?
נשים מתקשות לספר את הסיפור שלהן בצורה חיובית ומקטינות את עצמן, מתנצלות על הערך שהן מביאות. שירלי מדגישה את הצורך ב'לבלוט בלי להתנצל' ולהציג את עצמן בביטחון, במיוחד בתקופה של שינוי קריירה אחרי לידה, שבה יש צורך להגדיר מחדש את הערך והכיוון.
▾כיצד שירלי ממליצה למועמדים להתייחס לעצמם בתהליך חיפוש העבודה בעולם העבודה החדש?
שירלי מציעה לראות את עצמם כסטארט-אפ עם לקוחות, מתחרים והזדמנויות, ולפתח מיומנויות כמו למידה עצמאית, יוזמה, עבודה בצוות, ושימוש בכלים דיגיטליים. היא מדגישה את הצורך במיתוג אישי, נוכחות דיגיטלית ויצירת קשרים מקצועיים כדי להתבלט בשוק התחרותי.
▾מה החשיבות של נוכחות דיגיטלית ומיתוג אישי לפי שירלי תדיון, ואיך זה בא לידי ביטוי בפועל?
שירלי מדגישה שנוכחות דיגיטלית בלינקדאין, בפוסטים ובאירועי נטוורקינג היא חיונית להבלטת הערך והייחודיות של המועמד. היא מציעה לא להתבייש ולספר את הסיפור האישי והמקצועי בביטחון, כדי שהמעסיקים יוכלו לזהות את הפוטנציאל והכישורים מעבר לתואר או ניסיון בלבד.
שיווק והכנסות מקריירה זה קול הסיפור: שאלות נפוצות
העמוד הזה נבנה אוטומטית מהפיד שלכם. אם אתם מנחים את התוכנית, אלה השאלות שאנחנו נשאלים הכי הרבה.
- המלצה על פודקאסט: איך קריירה זה קול הסיפור מקבל המלצה ונמצא כאן?
- פודקאסט·ישראל מושך את הפיד של קריירה זה קול הסיפור אוטומטית, ולכן העמוד הזה קיים בלי שביקשתם. מה שקובע אם מאזין חדש מגיע אליו הוא כמה טקסט אמיתי יש עליו: תיאור, תמלול, ניתוח פרקים ונושאים שאפשר לחפש לפיהם בקטגוריית כלכלה ועסקים. פרקים שעברו תמלול וניתוח מופיעים גם בעמודי הנושא ובמדריכים שלנו, ולכן הם מקבלים הרבה יותר חשיפה מפרק שיש לו רק כותרת. כך תוסיפו לפודקאסט שלכם את שכבת התוכן שמביאה את ההמלצות.
- כיצד לשווק את הפודקאסט שלך בלי תקציב פרסום?
- השיווק היחיד שעובד לאורך זמן לפודקאסט הוא להיות התשובה שמישהו חיפש. אודיו לבדו לא נמצא בחיפוש, אבל טקסט שנוצר מתוך האודיו כן, ולכן הדרך הזולה ביותר לשווק את קריירה זה קול הסיפור היא להפוך כל פרק לעמוד שאפשר לדרג ולשתף. אותו עמוד משמש גם ברשתות, בניוזלטר ובפניות לאורחים, במקום לינק לנגן שאף אחד לא פותח. הנה איך זה עובד בפועל ליוצרים.
- כיצד להרוויח כסף מהפודקאסט שלך?
- שלושת המסלולים המעשיים הם חסויות, מכירת השירות או המוצר שלכם דרך הפודקאסט, ומנוי או תוכן בתשלום. לכל אחד מהם מפרסם או לקוח מבקש לראות נכס מסודר, לא רק קובץ שמע: עמוד לכל פרק, נושאים ברורים ותנועה שמגיעה מחיפוש. 28 הפרקים של קריירה זה קול הסיפור הם המלאי שממנו בונים את הנכס הזה. ראו את המסלול שאנחנו מציעים ליוצרים.
- למה הארכיון של קריירה זה קול הסיפור כמעט לא מופיע בגוגל וב-ChatGPT?
- מנועי חיפוש ומודלים של AI קוראים טקסט, לא שמע. פרק שקיים רק כקובץ MP3 עם כותרת ושורת תיאור הוא מבחינתם עמוד כמעט ריק, ולכן ארכיון שלם יכול להיות בלתי נראה. ברגע שהפרק מתומלל ונכתב ממנו מאמר מסודר, יש למנוע מה לצטט וגם ל-ChatGPT ולפרפלקסיטי יש מקור להפנות אליו. כך הופכים ארכיון שקוף למקור שמצטטים.
- מה מקבלים כש-28 הפרקים של קריירה זה קול הסיפור הופכים למגזין?
- 28 פרקים = 28 מאמרים: אתר מגזין בעברית על הדומיין שלכם, מאמר לכל פרק עם תקציר, נקודות מפתח וציטוטים מתוך השיחה, וקישורים פנימיים בין הפרקים לפי נושא. כל מאמר מפרסם את עצמו אוטומטית ומצרף את נגן הפרק, כך שקורא שהגיע מחיפוש יכול להאזין באותו עמוד. המאמרים בעמודי הפרקים כאן נוצרו בדיוק בשיטה הזו, אז אתם רואים את התוצר לפני שאתם משלמים עליו. לפרטים המלאים ולדוגמאות בעמוד היוצרים.
- כמה עבודה זה דורש מכם כמנחים?
- אתם ממשיכים להקליט בדיוק כמו היום. התמלול, כתיבת המאמר, ההגהה הטכנית והפרסום רצים אוטומטית מתוך פיד ה-RSS של קריירה זה קול הסיפור, וגם פרקים חדשים נכנסים לבד. מה שנשאר לכם הוא לאשר את הטון ואת מה שלא מפרסמים. דברו איתנו דרך עמוד היוצרים.
פודקאסטים דומים
The Israeli Women of London
Shachar Peled
Bpod
קהילת היזמות של בית הספר למנהל עסקים
עובר מסך
24/7
תכלס קריירה
מבית המרכז האקדמי פרס - פרסקאסט
One Song from Age 4 שיר אחד מגיל
האחים שובל
BRAND TALK | פודקאסט המיתוג של ישראל
אודיותר