בעלי פודקאסטים - הפכו כל פרק למאמר שמדורג בגוגל ומצוטט ב-ChatGPT. הארכיון שלכם הופך למגזין SEO/GEO חיקראו עודהארכיון שלכם הוא אודיו מת שגוגל ו-ChatGPT לא מוצאים. אנחנו הופכים כל פרק לנכס SEO שמביא תנועה כל חודשקראו עודכל פרק = מאמר עברי איכותי שמדורג, מצוטט על ידי בינה מלאכותית ומתפרסם אוטומטית. ראו דוגמה חיהקראו עודרוצים שהפודקאסט שלכם יופיע בתשובות של ChatGPT, Perplexity וגוגל? הפכו את הפרקים למגזין תוכן שמדורגקראו עודבלי לכתוב מילה אחת. אנחנו מתמללים, כותבים ומפרסמים - אתם ממשיכים להקליט את מה שאתם אוהביםקראו עודמאות פרקים בארכיון שאף אחד לא מוצא? כל אחד מהם יכול להביא מאזינים חדשים מגוגל מדי חודשקראו עודהמתחרים שלכם כבר מדורגים בגוגל ומצוטטים בבינה מלאכותית. אל תישארו רק בנגן האודיוקראו עודבעלי פודקאסטים - הפכו כל פרק למאמר שמדורג בגוגל ומצוטט ב-ChatGPT. הארכיון שלכם הופך למגזין SEO/GEO חיקראו עודהארכיון שלכם הוא אודיו מת שגוגל ו-ChatGPT לא מוצאים. אנחנו הופכים כל פרק לנכס SEO שמביא תנועה כל חודשקראו עודכל פרק = מאמר עברי איכותי שמדורג, מצוטט על ידי בינה מלאכותית ומתפרסם אוטומטית. ראו דוגמה חיהקראו עודרוצים שהפודקאסט שלכם יופיע בתשובות של ChatGPT, Perplexity וגוגל? הפכו את הפרקים למגזין תוכן שמדורגקראו עודבלי לכתוב מילה אחת. אנחנו מתמללים, כותבים ומפרסמים - אתם ממשיכים להקליט את מה שאתם אוהביםקראו עודמאות פרקים בארכיון שאף אחד לא מוצא? כל אחד מהם יכול להביא מאזינים חדשים מגוגל מדי חודשקראו עודהמתחרים שלכם כבר מדורגים בגוגל ומצוטטים בבינה מלאכותית. אל תישארו רק בנגן האודיוקראו עוד
פודקאסט·ישראלהצטרפו לניוזלטר
תעסוקה בגיל השלישי-האתגר וההזדמנות הגדולה-פנינה קרן-קריירה ועוד #29

תעסוקה בגיל השלישי-האתגר וההזדמנות הגדולה-פנינה קרן-קריירה ועוד #29

7 בפברואר 202300:30:12

עודכן: מאת צוות פודקאסט·ישראל

האזן לפרק

/ הפרק במספרים

פורסם7 בפברואר 2023
אורך30 דק׳
אורחיםמייר אל כהן
קטגוריהכלכלה ועסקים

על הפרק

בפרק של היום אני מארח את פנינה קרן פנינה בעברה הלא רחוק סמנכ״לית משאבי אנוש בבנק ישראל. היום פנינה עוסקת ביעוץ לווי לקראת פרישה במודל חדשני המשלב יעוץ פיננסי ויעוץ ריגשי במשולב וכן יועצת למערכות ארגוניות וחלק ממקימי עמותה שעוזרת לארגונים לקדם תעסוקה בגיל השלישי. שם העמותה הוא D.N.AGE  מטרת העמותה היא ליצור win win לארגונים שרוצים שעובדים ותיקים יישארו אצלם וגם העובדים מעוניינים בכך.  העמותה בנתה תו תקן ידידותי לגיל שיוענק לארגונים עפ"י קרטריונים של העסקת הגיל המבוגר שימולאו ע"י כלל העובדים. אז פנינה תספר, בין השאר בפרק למה זה כל כך חשוב  לחברה בישראל, לעובדים עצמם וכמובן לארגוני

כל הפרקים של קריירה ועוד-פודקאסט מאת איתי רוזנברגכרטיס ביצועי התוכן של קריירה ועוד-פודקאסט מאת איתי רוזנברג