פודיסקונט - הפודקאסט של מחלקת למידה בבנק דיסקונט
tipi1878
32 פרקים
על התוכנית
אלון מרגונינסקי ממחלקת למידה בבנק דיסקונט מראיין בכל פרק אישיות מתוך הבנק ,שתספר לנו על הבנק ומעבר לו
מה זה פודיסקונט - הפודקאסט של מחלקת למידה בבנק דיסקונט?
פודיסקונט - הפודקאסט של מחלקת למידה בבנק דיסקונט הוא פודקאסט ישראלי בקטגוריית תרבות וספרות מאת tipi1878. פודקאסט המנגיש את עולם הפיננסים, הבנקאות וניהול העושר באמצעות שיחות מעמיקות עם מומחים מבנק דיסקונט, ומציע כלים מעשיים ותובנות לחיים כלכליים ואישיים מאוזנים. בארכיון 32 פרקים, פרק חדש בערך פעם בחודש, אורך פרק ממוצע כ-19 דקות.
| קטגוריה | תרבות וספרות |
|---|---|
| פרקים בארכיון | 32 |
| תדירות (מהפרקים האחרונים) | פרק חדש בערך פעם בחודש |
| אורך פרק ממוצע (בפרקים האחרונים) | כ-19 דקות |
| הפרק האחרון | 28 באפריל 2026 |
| פרקים עם ניתוח עומק | 6 |
עודכן:
ידע פיננסי מתוך הבנק - מה זאת בכלל בנקאות פרטית
אלון מרגונינסקי מראיין מומחים מבנק דיסקונט ומנגיש את עולם הפיננסים לקהל הרחב. סיגל, מנהלת פיתוח עסקי בבנקאות פרטית, מסבירה שזה לא רק ניהול השקעות אלא ניהול עושר הוליסטי - וששיטת "חבר מביא חבר" עובדת כאן יותר מכל פרסום.
הפרקים נוגעים בשאלות שנשמעות מסביב: מה אומרת עלייה בבורסה בתקופת מלחמה, ומה ההבדל בין ביטוח בריאות בקופה לבין ביטוח קבוצתי במקום העבודה. חוזר כאן עקרון אחד - מודעות ותכנון מוקדם הם המפתח ליציבות פיננסית.
כלים מעשיים לקריירה ולניהול הכסף האישי, בגובה העיניים.
פודקאסט המנגיש את עולם הפיננסים, הבנקאות וניהול העושר באמצעות שיחות מעמיקות עם מומחים מבנק דיסקונט, ומציע כלים מעשיים ותובנות לחיים כלכליים ואישיים מאוזנים.
המנחה
אלון מרגונינסקי הוא מנחה קשוב ומעמיק, המראיין מומחים מבנק דיסקונט כדי להנגיש לקהל הרחב תובנות פיננסיות ועסקיות מתוך הבית. הוא מציג גישה מקצועית ומעודדת ידע והתפתחות אישית וכלכלית.
הסגנון
התוכנית מאופיינת בשיחות אינטימיות ומקצועיות עם מומחי הבנק, בקצב רגוע ובטון חינוכי. המבנה האופייני הוא ראיון של אחד על אחד, המעמיק בנושא פיננסי או ניהולי ספציפי, ומספק סקירה מקיפה ופרקטית.
תובנות הזהב מהארכיון
- ניהול פיננסי אמיתי הוא הוליסטי ודורש הסתכלות רחבה מעבר להשקעות נקודתיות.
- הצלחת מוצרים ושירותים חדשניים בבנקאות תלויה באופן קריטי ביזמות פנימית ובחיבור של העובדים בשטח.
- מודעות ותכנון מוקדם הם המפתח ליציבות פיננסית ולשמירה על רמת חיים גבוהה בעתיד.
- השקעה לטווח ארוך ושימוש בכוחה של ריבית דריבית הם עקרונות יסוד בצמיחה כלכלית אישית.
- איזון בחיים המקצועיים והאישיים מושג לא בכמות הזמן אלא באיכותו ובתכנון מוקפד.
התוכנית מיועדת לעובדי בנקים, ללקוחות הבנק ולכל אדם המעוניין להעמיק את הבנתו בעולם הפיננסים, הבנקאות הפרטית וניהול העושר האישי, ומחפש כלים מעשיים ותובנות מקצועיות.
השאלות הבולטות בארכיון
אולי גם את זה אנחנו נשמח אם תשתפי איזה משהו כזה שפחות יצליח?
אוקיי, הסתיימה התחרות, אז איך מביאים את זה באמת לפועל, מהנקודה הזאת?
מה ההבדל בין ביטוח בריאות בקופת חולים לבין ביטוח בריאות קבוצתי במקום העבודה, ומדוע קיים חשש מכפל ביטוחי?
מה הצעדים הראשונים שאנחנו צריכים לעשות כדי לנהל את הכסף שלנו בצורה נכונה?
איך אפשר להסביר את העלייה החדה בשוק המניות הישראלי בתקופת המלחמה למרות המצב המורכב במדינה?
כיצד את מתמודדת עם הציפיות של המעסיק או הלקוחות בזמנים לחוצים כשאת באמצע זמן איכות עם המשפחה?
6 פרקים = 6 מאמרים אפשריים. כל פרק בארכיון יכול להפוך למאמר עברי SEO/GEO שמדורג בגוגל ומצוטט במנועי AI.
מדריכים שבהם התוכנית מופיעה
פרקים עם ניתוח מלא
שיחה על עולם הבנקאות הפרטית בבנק דיסקונט, תוך דגש על אסטרטגיות פיתוח עסקי, גיוס לקוחות ושימורם באמצעות שירות אישי ויוזם.
הפרק מארח את סיגל, מנהלת הפיתוח העסקי באגף הבנקאות הפרטית בבנק דיסקונט, לסקירה על מהות התחום וייחודו. היא מפרטת על האסטרטגיות לגיוס לקוחות עמידים, חשיבות הנטוורקינג והיוזמה האישית, וכן על האתגרים בשימור לקוחות בתחרות גוברת. המאזינים יזכו להכיר את המורכבות שבניהול עושר הוליסטי ואת הדרכים שבהן הבנק נערך לשינויים רגולטוריים וטכנולוגיים. הפרק מיועד לעובדי הבנק ולאנשים המעוניינים להבין את עולם הבנקאות הפרטית והפיתוח העסקי לעומק.
- בנקאות פרטית אינה רק ניהול השקעות, אלא ניהול עושר הוליסטי הכולל תכנון פיננסי מעמיק והתייחסות להיבטים בין-דוריים.
- גיוס לקוחות עמידים מתבסס יותר על נטוורקינג, קשרים אישיים ושיטת חבר מביא חבר מאשר על פרסום מסורתי.
- הצלחת מוצר פיננסי חדשני תלויה באופן קריטי בחיבור הבנקאים בשטח למוצר וביכולתם להבין את יתרונותיו לעומק.
- תרבות ארגונית שרואה בטעויות חלק מתהליך הלמידה ומבצעת תחקירים פנימיים היא כלי מפתח לצמיחה ולפיתוח עסקי.
אולי גם את זה אנחנו נשמח אם תשתפי איזה משהו כזה שפחות יצליח?
סוכם מתוך תמלול הפרק בעזרת AI. איך זה נעשה
פיתוח עסקי בבנקאות הפרטית בבנק דיסקונט
פרקים אחרונים
פיתוח עסקי בבנקאות הפרטית בבנק דיסקונט
28 באפריל 202614 דק׳לניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
הפרק מארח את סיגל, מנהלת הפיתוח העסקי באגף הבנקאות הפרטית בבנק דיסקונט, לסקירה על מהות התחום וייחודו. היא מפרטת על האסטרטגיות לגיוס לקוחות עמידים, חשיבות הנטוורקינג והיוזמה האישית, וכן על האתגרים בשימור לקוחות בתחרות גוברת. המאזינים יזכו להכיר את המורכבות שבניהול עושר הוליסטי ואת הדרכים שבהן הבנק נערך לשינויים רגולטוריים וטכנולוגיים. הפרק מיועד לעובדי הבנק ולאנשים המעוניינים להבין את עולם הבנקאות הפרטית והפיתוח העסקי לעומק.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- בנקאות פרטית אינה רק ניהול השקעות, אלא ניהול עושר הוליסטי הכולל תכנון פיננסי מעמיק והתייחסות להיבטים בין-דוריים.
- גיוס לקוחות עמידים מתבסס יותר על נטוורקינג, קשרים אישיים ושיטת חבר מביא חבר מאשר על פרסום מסורתי.
- הצלחת מוצר פיננסי חדשני תלויה באופן קריטי בחיבור הבנקאים בשטח למוצר וביכולתם להבין את יתרונותיו לעומק.
- תרבות ארגונית שרואה בטעויות חלק מתהליך הלמידה ומבצעת תחקירים פנימיים היא כלי מפתח לצמיחה ולפיתוח עסקי.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾על מה הפרק הזה?
הפרק מארח את סיגל, מנהלת הפיתוח העסקי באגף הבנקאות הפרטית בבנק דיסקונט, לסקירה על מהות התחום וייחודו. היא מפרטת על האסטרטגיות לגיוס לקוחות עמידים, חשיבות הנטוורקינג והיוזמה האישית, וכן על האתגרים בשימור לקוחות בתחרות גוברת. המאזינים יזכו להכיר את המורכבות שבניהול עושר הוליסטי ואת הדרכים שבהן הבנק נערך לשינויים רגולטוריים וטכנולוגיים. הפרק מיועד לעובדי הבנק ולאנשים המעוניינים להבין את עולם הבנקאות הפרטית והפיתוח העסקי לעומק.
▾מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
בנקאות פרטית אינה רק ניהול השקעות, אלא ניהול עושר הוליסטי הכולל תכנון פיננסי מעמיק והתייחסות להיבטים בין-דוריים. · גיוס לקוחות עמידים מתבסס יותר על נטוורקינג, קשרים אישיים ושיטת חבר מביא חבר מאשר על פרסום מסורתי. · הצלחת מוצר פיננסי חדשני תלויה באופן קריטי בחיבור הבנקאים בשטח למוצר וביכולתם להבין את יתרונותיו לעומק. · תרבות ארגונית שרואה בטעויות חלק מתהליך הלמידה ומבצעת תחקירים פנימיים היא כלי מפתח לצמיחה ולפיתוח עסקי.
smart future : בנק דיסקונט מארגן מחדש את הפנסיה שלך
10 במרץ 202619 דק׳לניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
בפרק זה מארח אלון מרגונינסקי את ארז קארו, מנהל ענף ייעוץ פיננסי בבנק דיסקונט, לשיחה על יוזמת ה-Smart Future החדשה. הפלטפורמה, שנולדה מהאקטון פנימי, מרכזת את כל המידע הפנסיוני, הביטוחי והחסכונות של הלקוח לתמונת מצב אגרגטיבית אחת. השיחה מסבירה כיצד המערכת מסייעת ללקוחות להבין את הפערים בחיסכון הפנסיוני שלהם מוקדם ככל האפשר ולמנוע ירידה ברמת החיים בגיל הפרישה. הפרק מיועד ללקוחות הבנק ולכל מי שמעוניין להבין לעומק את מצבו הפנסיוני בצורה פשוטה ונגישה.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- מודעות מוקדמת לתכנון פנסיוני קריטית למניעת ירידה ברמת החיים לאחר הפרישה.
- המערכת מאפשרת לשלב מקורות הכנסה נוספים כגון דירות להשכרה כדי לקבל תמונה ריאלית יותר של העתיד הכלכלי.
- השירות נוצר כתוצאה מהאקטון פנימי של עובדי הבנק, מה שמעיד על כוחה של יזמות פנימית.
- הצלחת המוצר מוכחת על ידי הצטרפות של מעל 10,000 לקוחות תוך פחות משבועיים מיום השקתו.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾על מה הפרק הזה?
בפרק זה מארח אלון מרגונינסקי את ארז קארו, מנהל ענף ייעוץ פיננסי בבנק דיסקונט, לשיחה על יוזמת ה-Smart Future החדשה. הפלטפורמה, שנולדה מהאקטון פנימי, מרכזת את כל המידע הפנסיוני, הביטוחי והחסכונות של הלקוח לתמונת מצב אגרגטיבית אחת. השיחה מסבירה כיצד המערכת מסייעת ללקוחות להבין את הפערים בחיסכון הפנסיוני שלהם מוקדם ככל האפשר ולמנוע ירידה ברמת החיים בגיל הפרישה. הפרק מיועד ללקוחות הבנק ולכל מי שמעוניין להבין לעומק את מצבו הפנסיוני בצורה פשוטה ונגישה.
▾מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
מודעות מוקדמת לתכנון פנסיוני קריטית למניעת ירידה ברמת החיים לאחר הפרישה. · המערכת מאפשרת לשלב מקורות הכנסה נוספים כגון דירות להשכרה כדי לקבל תמונה ריאלית יותר של העתיד הכלכלי. · השירות נוצר כתוצאה מהאקטון פנימי של עובדי הבנק, מה שמעיד על כוחה של יזמות פנימית. · הצלחת המוצר מוכחת על ידי הצטרפות של מעל 10,000 לקוחות תוך פחות משבועיים מיום השקתו.
הביטוח שלכם בעבודה - מה באמת חשוב לדעת
10 בפברואר 202617 דק׳לניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
הפודקאסט מספק סקירה מקיפה על סוגי הביטוחים הקיימים במקום העבודה, החל מביטוחי החובה ועד לביטוחים קבוצתיים משלימים. האורח, ינקי שפירה, מסביר את החשיבות של התאמת הביטוחים למצב האישי ואת ההבדלים בין ביטוחים ממשלתיים לפרטיים. הפרק מיועד לכל עובד שכיר המעוניין להבין לעומק את הזכויות וההגנות העומדות לרשותו במקרה של אירועים בלתי צפויים.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- ביטוח במקום העבודה נועד להגן על שני הצדדים - העובד והמעסיק - ומשמש כרשת ביטחון כלכלית באירועים לא צפויים.
- ביטוח לאומי מכסה פגיעות המתרחשות גם בדרך לעבודה או בחזרה ממנה, והוא מהווה נדבך יסודי בהגנה על העובד.
- יש להבדיל בין השכר ברוטו לבין השכר המבוטח בפנסיה, שכן כיסוי אובדן כושר עבודה נגזר מהשכר המבוטח בלבד.
- ביטוחי בריאות קבוצתיים במקום העבודה מציעים יתרונות של גמישות בבחירת רופאים וקיצור זמני המתנה בהשוואה לשירותי קופת החולים.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾על מה הפרק הזה?
הפודקאסט מספק סקירה מקיפה על סוגי הביטוחים הקיימים במקום העבודה, החל מביטוחי החובה ועד לביטוחים קבוצתיים משלימים. האורח, ינקי שפירה, מסביר את החשיבות של התאמת הביטוחים למצב האישי ואת ההבדלים בין ביטוחים ממשלתיים לפרטיים. הפרק מיועד לכל עובד שכיר המעוניין להבין לעומק את הזכויות וההגנות העומדות לרשותו במקרה של אירועים בלתי צפויים.
▾מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
ביטוח במקום העבודה נועד להגן על שני הצדדים - העובד והמעסיק - ומשמש כרשת ביטחון כלכלית באירועים לא צפויים. · ביטוח לאומי מכסה פגיעות המתרחשות גם בדרך לעבודה או בחזרה ממנה, והוא מהווה נדבך יסודי בהגנה על העובד. · יש להבדיל בין השכר ברוטו לבין השכר המבוטח בפנסיה, שכן כיסוי אובדן כושר עבודה נגזר מהשכר המבוטח בלבד. · ביטוחי בריאות קבוצתיים במקום העבודה מציעים יתרונות של גמישות בבחירת רופאים וקיצור זמני המתנה בהשוואה לשירותי קופת החולים.
השכלה פיננסית בדיסקונט מלמדים אתכם על חיסכון
9 בדצמבר 202519 דק׳אורחים:שלומי קרמילניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
שלומי קרמי ממחלקת השכלה פיננסית בבנק דיסקונט מתארח בפודקאסט כדי לשוחח על חשיבות האוריינות הפיננסית בעידן של יוקר מחיה. הפרק עוסק בניפוץ מיתוסים נפוצים בנושא כסף, מתן צעדים פרקטיים להתנהלות כלכלית נכונה ויציאה ממינוס, וסקירת כלים ואפליקציות טכנולוגיות שיכולות לסייע בכך. כמו כן, מוסבר ההבדל בין חיסכון להשקעה ומוצג עיקרון הריבית דריבית ככלי רב עוצמה להגדלת ההון האישי לאורך זמן.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- הוצאות קטנות מצטברות לאלפי שקלים בשנה, ולכן חשוב לתת עליהן את הדעת.
- רמת הכנסה גבוהה אינה מעידה בהכרח על יכולת ניהול כסף נכונה; גם בעלי הכנסה גבוהה עלולים להגיע לחובות.
- הצעד הראשון לשיפור המצב הפיננסי הוא לקיחת אחריות אישית וביצוע מיפוי מדויק של הכנסות מול הוצאות.
- עקרון הריבית דריבית הוא כלי משמעותי להגדלת ההון האישי לאורך שנים, גם אם מדובר בסכומים קטנים.
- שימוש באפליקציות לניהול תקציב, השוואת מחירים בסופר וחיפוש מבצעים מסייע לשליטה בהוצאות השוטפות.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾על מה הפרק הזה?
שלומי קרמי ממחלקת השכלה פיננסית בבנק דיסקונט מתארח בפודקאסט כדי לשוחח על חשיבות האוריינות הפיננסית בעידן של יוקר מחיה. הפרק עוסק בניפוץ מיתוסים נפוצים בנושא כסף, מתן צעדים פרקטיים להתנהלות כלכלית נכונה ויציאה ממינוס, וסקירת כלים ואפליקציות טכנולוגיות שיכולות לסייע בכך. כמו כן, מוסבר ההבדל בין חיסכון להשקעה ומוצג עיקרון הריבית דריבית ככלי רב עוצמה להגדלת ההון האישי לאורך זמן.
▾מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
הוצאות קטנות מצטברות לאלפי שקלים בשנה, ולכן חשוב לתת עליהן את הדעת. · רמת הכנסה גבוהה אינה מעידה בהכרח על יכולת ניהול כסף נכונה; גם בעלי הכנסה גבוהה עלולים להגיע לחובות. · הצעד הראשון לשיפור המצב הפיננסי הוא לקיחת אחריות אישית וביצוע מיפוי מדויק של הכנסות מול הוצאות. · עקרון הריבית דריבית הוא כלי משמעותי להגדלת ההון האישי לאורך שנים, גם אם מדובר בסכומים קטנים. · שימוש באפליקציות לניהול תקציב, השוואת מחירים בסופר וחיפוש מבצעים מסייע לשליטה בהוצאות השוטפות.
שוק ההון בארץ ובעולם - ליאור אלג'ם מנהל מחלקת מחקר ני"ע
20 בנובמבר 202520 דק׳לניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
הפרק מארח את ליאור, מנהל מחלקת מחקר ניירות ערך בבנק דיסקונט, לסקירה מקצועית על שוק ההון. הדיון מתמקד בהשפעות הורדת הריבית בארה"ב ובישראל, התנהגות השווקים מול אירועים ביטחוניים וכלכליים, והזדמנויות בסקטורים שונים. זהו פרק המיועד למשקיעים המבקשים להבין את הקשר בין מאקרו-כלכלה לניהול תיק השקעות מאוזן.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- שוק ההון מגיב לריבית נמוכה בעליות בשל ירידה בעלויות מימון ועליית ערך נכסים.
- המאבק הכלכלי בין ארה"ב לסין נובע בבסיסו מתחרות על משאבי טבע נדירים החיוניים לתעשיות מתקדמות וביטחוניות.
- העלייה החדה בבורסה הישראלית בתקופת המלחמה משקפת ציפייה של השוק לעתיד אופטימי, הכולל הסרת איומים ביטחוניים ופוטנציאל כלכלי אזורי.
- השקעה לטווח ארוך היא הכלי היעיל ביותר לנטרול תנודתיות זמנית בשווקים.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾על מה הפרק הזה?
הפרק מארח את ליאור, מנהל מחלקת מחקר ניירות ערך בבנק דיסקונט, לסקירה מקצועית על שוק ההון. הדיון מתמקד בהשפעות הורדת הריבית בארה"ב ובישראל, התנהגות השווקים מול אירועים ביטחוניים וכלכליים, והזדמנויות בסקטורים שונים. זהו פרק המיועד למשקיעים המבקשים להבין את הקשר בין מאקרו-כלכלה לניהול תיק השקעות מאוזן.
▾מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
שוק ההון מגיב לריבית נמוכה בעליות בשל ירידה בעלויות מימון ועליית ערך נכסים. · המאבק הכלכלי בין ארה"ב לסין נובע בבסיסו מתחרות על משאבי טבע נדירים החיוניים לתעשיות מתקדמות וביטחוניות. · העלייה החדה בבורסה הישראלית בתקופת המלחמה משקפת ציפייה של השוק לעתיד אופטימי, הכולל הסרת איומים ביטחוניים ופוטנציאל כלכלי אזורי. · השקעה לטווח ארוך היא הכלי היעיל ביותר לנטרול תנודתיות זמנית בשווקים.
איזון בין משפחה לקריירה - איך תעשו את זה נכון
29 בספטמבר 202518 דק׳אורחים:אריאלה לוילניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
הפרק מציג שיחה עם אריאלה לוי, מנהלת בבנק דיסקונט ואם לחמישה, על האתגר והאפשרות לשלב קריירה מצליחה עם חיי משפחה. אריאלה מדגישה כי האיזון מושג דרך איכות ולא כמות, תוך הקפדה על זמן איכות עם בן הזוג והילדים ללא הסחות דעת. היא משתפת בשיטות מעשיות כגון תכנון יומן קפדני, מעורבות פעילה בחיי הילדים והצבת גבולות ברורים, גם בעבודה וגם בבית. זהו פרק חובה לכל מי שמנסה ללהטט בין תפקיד ניהולי בכיר לבין דרישות הבית.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- איזון בין בית לעבודה הוא עניין של איכות זמן ולא כמות זמן.
- תכנון מראש של זמן זוגי ומשפחתי ביומן הוא הכרחי לשמירה על האיזון.
- נוכחות מלאה עם הילדים מחייבת נטרול מוחלט של הטלפון והסחות דעת בזמן הזה.
- שיתוף הילדים במטלות הבית מגבש את התא המשפחתי ומכין אותם לחיים האמיתיים.
- ניהול ציפיות הוא מפתח: הילדים מבינים את חשיבות העבודה, והמעסיקים לומדים לכבד גבולות, תוך מתן מענה דחוף כשבאמת צריך.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾על מה הפרק הזה?
הפרק מציג שיחה עם אריאלה לוי, מנהלת בבנק דיסקונט ואם לחמישה, על האתגר והאפשרות לשלב קריירה מצליחה עם חיי משפחה. אריאלה מדגישה כי האיזון מושג דרך איכות ולא כמות, תוך הקפדה על זמן איכות עם בן הזוג והילדים ללא הסחות דעת. היא משתפת בשיטות מעשיות כגון תכנון יומן קפדני, מעורבות פעילה בחיי הילדים והצבת גבולות ברורים, גם בעבודה וגם בבית. זהו פרק חובה לכל מי שמנסה ללהטט בין תפקיד ניהולי בכיר לבין דרישות הבית.
▾מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
איזון בין בית לעבודה הוא עניין של איכות זמן ולא כמות זמן. · תכנון מראש של זמן זוגי ומשפחתי ביומן הוא הכרחי לשמירה על האיזון. · נוכחות מלאה עם הילדים מחייבת נטרול מוחלט של הטלפון והסחות דעת בזמן הזה. · שיתוף הילדים במטלות הבית מגבש את התא המשפחתי ומכין אותם לחיים האמיתיים. · ניהול ציפיות הוא מפתח: הילדים מבינים את חשיבות העבודה, והמעסיקים לומדים לכבד גבולות, תוך מתן מענה דחוף כשבאמת צריך.
D-Chat: עוזר הבינה המלאכותית האישי של עובדי דיסקונט
17 בספטמבר 202515 דק׳דוחות הרבעון השני של בנק דיסקונט לשנת 2025
14 באוגוסט 202510 דק׳החברה החרדית בישראל מנקודת מבט פיננסית
14 ביולי 202534 דק׳קוראים לי הדר ואני לא רואה אתכם ממטר - לכבוד יום ההזדהות עם ליקויי ראייה
5 ביוני 202517 דק׳
