פגישת עסקים
עידן גם46 פרקים
על התוכנית
אנחנו כאן מסיבה אחת: לשתף בעלי עסקים במה שמענין. מדי פרק ננתח הצלחות ומקרי מבחן שתוכלו ליישם בעסק שלכם, ונארח מומחים מתחומים שונים כמו מכירות, מיתוג וכספים, שידברו איתנו בגובה העיניים. מדברים עסקים. תכלס.
מה זה פגישת עסקים?
פגישת עסקים הוא פודקאסט ישראלי בקטגוריית כלכלה ועסקים מאת עידן גם. מסע אל ליבת היזמות והמנהיגות המשלבת עשייה עסקית עם השפעה חברתית משמעותית. בארכיון 46 פרקים, פרק חדש בערך פעם בשבועיים, אורך פרק ממוצע כ-39 דקות.
| קטגוריה | כלכלה ועסקים |
|---|---|
| פרקים בארכיון | 46 |
| תדירות (מהפרקים האחרונים) | פרק חדש בערך פעם בשבועיים |
| אורך פרק ממוצע (בפרקים האחרונים) | כ-39 דקות |
| הפרק האחרון | 19 ביולי 2026 |
| פרקים עם ניתוח עומק | 6 |
עודכן:
הטעויות שעסקים עושים מול העירייה - ואיך אישה אחת הפכה משבר לתנועה
עידן מארח יזמים ואנשי עסקים ומבקש את הסיפור האמיתי, כולל הטעויות. אורח שבא מהמערכת הציבורית מסביר מה עסקים מפספסים בהתקשרות מול העירייה, ומספר איך הנחה בארנונה לעסקי בילוי בפתח תקווה הפכה אזור שלם וקבעה כלל פעולה אישי: "אם משהו בוער בי, אני יוצא לדרך עד הסוף."
שירן פרץ, אשת תקשורת, מספרת על המסע מייאוש אישי עמוק להקמת קהילות תמיכה ולהובלת תנועות מחאה. ומיכל תמם, יועצת לפיתוח ארגוני, מחדדת הבחנה שכל יזם צריך: מה ההבדל בין קבוצה לקהילה, ולמה הדדיות היא הדבר שמבדיל ביניהן.
מי שבונה עסק או חולם לבנות אחד יקבל כאן תובנות מעשיות לצד סיפורי משבר שהפכו למנוע - יזמות מתוך צורך אמיתי, מנהיגות שמחברת אנשים, ואותנטיות בלי אגו.
מסע אל ליבת היזמות והמנהיגות המשלבת עשייה עסקית עם השפעה חברתית משמעותית.
המנחה
המנחה מתמקד בסיפורי יזמות, מנהיגות והשפעה חברתית, תוך דגש על האופן שבו אדם יוצר שינוי מתוך קשיים אישיים או מתוך הבנת המערכות הציבוריות. הוא מפגין עניין עמוק בתהליכים פנימיים ובמניעים שמניעים יזם ומנהל להוביל יוזמה בעלת משמעות.
הסגנון
הפודקאסט מגיש ראיון מעמיק המשלב סיפור אישי עם תובנות מקצועיות יישומיות. הקצב ממוקד, טון הראיון רציני ומעורר השראה, והמבנה בנוי על פריסת הדרך של האורח תוך זיקוק תובנה לניהול, יזמות ומנהיגות.
תובנות הזהב מהארכיון
- יוזמה מתוך צורך אישי אמיתי היא המנוע החזק ביותר לצמיחה ויצירת השפעה.
- יכולת המנהיגות נמדדת ביכולת לחבר אנשים וליצור קהילה סביב ערך משותף ולא רק סביב אינטרס.
- בעולם המודרני, כל גוף או עסק חייב לאמץ אסטרטגיית תוכן כדי לייצר חיבור רגשי ומשמעותי.
- התמדה, אותנטיות והסרת אגו הם תנאי הכרחי להצלחה בתהליך מורכב, בין אם עסקי או חברתי.
- משבר אישי יכול להפוך לנקודת זינוק ליצירת ערך משמעותי לקהילה ולסביבה.
התוכנית מיועדת ליזם, למנהל ולבעל עסק המעוניין להעמיק את השפעתו החברתית, ללמוד על הובלת אנשים ולקבל השראה מסיפור צמיחה והתגברות על קושי.
השאלות הבולטות בארכיון
מה הטעויות שהעסקים עושים בעצם בהתקשרות שלהם מול העירייה, ועל מה הם צריכים לשים יותר דגש אם רוצים לפתוח עסק שיפעל ויצליח לאורך שנים?
מה למדת במסע הזה?
מה זה בעצם קהילה? מה המשמעות של קהילה?
האם יש הבדל בין ליצור תוכן לבין לנהל עסק שמבוסס תוכן?
הגענו לחלק הקשה, זה לחלק הקשה? כן.
מה אתה הבנת, או אתם הבנתם כעמותה, שאחרים לא הבינו או פספסו, שאתם מעניקים לאותם פצועים?
6 פרקים = 6 מאמרים אפשריים. כל פרק בארכיון יכול להפוך למאמר עברי SEO/GEO שמדורג בגוגל ומצוטט במנועי AI.
פרקים עם ניתוח מלא
איש ציבור ותיק מספר איך הוא הפך מפעיל סטודנטים ליושב ראש התאחדות הסטודנטים הארצית וחבר מועצת עיר, ומה זה מלמד בעלי עסקים על קבלת החלטות ועבודה מול הרשות.
בפרק הפותח של 'פגישת עסקים' מארח עידן את אורח שבא מהמערכת הציבורית ומכיר מקרוב את המפגש בין עסקים, רגולציה והחלטות שמשפיעות על היום-יום. האורח פורש את דרכו הציבורית: מפעילות במועצות תלמידים, דרך יושב ראש אגודת הסטודנטים במכללת מנהל בלימודי משפטים, ועד ניצחון דרמטי בבחירות לראשות התאחדות הסטודנטים הארצית ב-2006 והובלת מאבק ארצי שביטל רפורמה בשכר הלימוד. בהמשך הוא מספר על מעבר לפוליטיקה מקומית בפתח תקווה (התמודדות ראשונה ב-2008 בגיל 29) ועל קידום חיי הלילה, התרבות הצעירה והעסקים בעיר. הפרק מתאים לבעלי עסקים ולמי שמתעניין במנהיגות, השפעה ציבורית והעבודה מול העירייה, ומסביר איך אדם אחד מזיז דברים גדולים גם בלי מפלגה ותקציב.
- האורח מתאר עיקרון פעולה: 'אם משהו בוער בי, אני יוצא לדרך עד הסוף' - החלטה מתקבלת ממקום מושכל, ואחריה אין עצירה למרות סיכון או מחיר אישי.
- כדי להפוך עסקים בפתח תקווה ולמשוך יזמים, המהלך המרכזי היה שינוי בצו המסים והנחה בארנונה לעסקי בילוי - תמריץ שיצר אזור בילוי משמעותי במרכז הארץ.
- ניצחון בבחירות הארציות (2006) הושג למרות שבא ממכללה ולא מאוניברסיטה, על ידי פירוק ה'דילים' שבין האוניברסיטאות והעמדת מועמדות רצינית עד לרגע ההכרעה הדרמטי בשולחן הנשיאות.
- בהתמודדות המקומית הראשונה, בלי מפלגה ובלי תקציב, נבנתה התנועה 'בעשר אצבעות' דרך חוגי בית וחיבור ייחודי בין גמלאים לצעירים - והעבירה מנדט מול מפלגות גדולות.
- מעבר לתמיכה המקצועית, ההצלחה בבחירות דורשת מסה קריטית של תמיכה קרובה - משפחה, חברים ושכנים - ולא רק אנשים ברמה המקצועית.
מה הטעויות שהעסקים עושים בעצם בהתקשרות שלהם מול העירייה, ועל מה הם צריכים לשים יותר דגש אם רוצים לפתוח עסק שיפעל ויצליח לאורך שנים?
סוכם מתוך תמלול הפרק בעזרת AI. איך זה נעשה
עידן גם מארח יזמים ואנשי תקשורת שבנו את עצמם מאפס - משירן פרץ ועד שרון למברגר ממנכ"ל ישראל פלוס.
- שירן פרץ בנתה קריירה ביחסי ציבור בלי רקע אקדמי - מתוך משבר אישי שהפך לקהילות תמיכה ותנועות מחאה
- מיכל תמם על ההבדל בין קבוצה לקהילה: הדדיות. קהילה תלויה בחבריה כדי לייצר ערך ושייכות, ובניתה דורשת 'all in'
- שרון למברגר (ישראל פלוס): כל עסק הוא במהותו 'חברת תוכן', וניהול צוות יצירתי דורש היגיון שונה מניהול עובדים רגילים
"מה למדת במסע הזה?" - השאלה הפשוטה הזאת מקבלת בפודקאסט של עידן גם תשובות שלא נשמעות כמו עצות מתוך ספר. שירן פרץ, למשל, מספרת איך בנתה קריירה ביחסי ציבור בלי שום רקע אקדמי, מתוך משבר אישי עמוק שהפך אצלה לקהילות תמיכה לנשים ובהמשך לתנועות מחאה תקשורתיות שלמות.
מה שמייחד את השיחות הוא הסירוב להישאר בתאוריה. כשמיכל תמם, יועצת לפיתוח ארגוני, מגיעה לדבר על קהילות, היא לא מסתפקת במילה - היא מחדדת מה ההבדל בין קבוצה לקהילה: הדדיות. קהילה, היא אומרת, תלויה בחבריה כדי לייצר ערך ומשמעות, ובנייתה דורשת "all in" אמיתי, לא אדמיניסטרציה.
ולפעמים האורח מביא זווית רחבה על תעשייה שלמה. שרון למברגר, מנכ"ל ישראל פלוס, טוען שכל עסק הוא במהותו "חברת תוכן", ומסביר למה ניהול צוות יצירתי דורש היגיון אחר לגמרי - וכמה חשוב להמציא את עצמך מחדש כל בוקר.
הקו המחבר הוא אנשים שעשו את הדרך בעצמם, לרוב מאפס. מי שמנהל עסק ומחפש פחות סיסמאות ויותר סיפור אמיתי על איך מתמודדים, ימצא כאן בני שיחה שמדברים תכלס.
נכתב בעזרת AI על בסיס תיאור הפודקאסט. איך זה נעשה
איך חוזים יכולים להציל (או להפיל) את העסק שלכם?
פרקים אחרונים
איך חוזים יכולים להציל (או להפיל) את העסק שלכם?
19 ביולי 202642 דק׳עסק פרטי מול מערכת גדולה זה לא אותו משחק
13 בדצמבר 202545 דק׳אמ;לקסיכום הפרק
פרק של 'פגישת עסקים' עם עו'ד איתי שונשיין, העוסק בהבדל בין ניהול עסק פרטי לבין ניהול מערכת גדולה, שעל הנייר נשמעים דומים אך במציאות הם שני עולמות שונים. השיחה נוגעת בקבלת החלטות במציאות לא פשוטה, באחריות ובלחץ, ובפער בין תיאוריה למה שקורה בשטח. מתאים לבעלי ובעלות עסקים ולמנהלים.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- התובנה המרכזית: ניהול עסק פרטי וניהול מערכת גדולה נשמעים דומים על הנייר אך הם שני עולמות שונים לגמרי.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾על מה הפרק הזה?
פרק של 'פגישת עסקים' עם עו'ד איתי שונשיין, העוסק בהבדל בין ניהול עסק פרטי לבין ניהול מערכת גדולה, שעל הנייר נשמעים דומים אך במציאות הם שני עולמות שונים. השיחה נוגעת בקבלת החלטות במציאות לא פשוטה, באחריות ובלחץ, ובפער בין תיאוריה למה שקורה בשטח. מתאים לבעלי ובעלות עסקים ולמנהלים.
▾מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
התובנה המרכזית: ניהול עסק פרטי וניהול מערכת גדולה נשמעים דומים על הנייר אך הם שני עולמות שונים לגמרי.
?איך יוצרים באז תקשורתי שמניע עסקים קדימה
4 בדצמבר 202540 דק׳אמ;לקסיכום הפרק
פרק של 'פגישת עסקים' המארח את שירן פרץ, אשת יחסי ציבור ואסטרטגיה מהבולטות בישראל. שירן חושפת איך בנתה רשת תקשורתית שמחברת אלפי כתבים ואנשי מדיה, איך יוצרים באז גם בלי תקציבי ענק, ואיך עסקים יכולים לספר את הסיפור שלהם בצורה שאנשים מתחברים אליה. מתאים לבעלי עסקים ויזמים.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- הרעיון המרכזי: אפשר ליצור באז תקשורתי גם בלי תקציבי ענק, באמצעות רשת קשרים וסיפור נכון.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾על מה הפרק הזה?
פרק של 'פגישת עסקים' המארח את שירן פרץ, אשת יחסי ציבור ואסטרטגיה מהבולטות בישראל. שירן חושפת איך בנתה רשת תקשורתית שמחברת אלפי כתבים ואנשי מדיה, איך יוצרים באז גם בלי תקציבי ענק, ואיך עסקים יכולים לספר את הסיפור שלהם בצורה שאנשים מתחברים אליה. מתאים לבעלי עסקים ויזמים.
▾מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
הרעיון המרכזי: אפשר ליצור באז תקשורתי גם בלי תקציבי ענק, באמצעות רשת קשרים וסיפור נכון.
איך קהילה חזקה מניעה צמיחה עסקית
22 בנובמבר 202539 דק׳לניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
בפרק זה, מיכל תמם, יועצת לפיתוח ארגוני ואישי, חולקת את משנתה על חיבור בין עשייה עסקית להשפעה חברתית חיובית. היא מסבירה את ההבדל המהותי בין קבוצה לקהילה, מדוע קהילתיות המבוססת על צורך והדדיות היא מפתח להצלחה, ומדגישה את חשיבותם של אותנטיות וערכים בבנייה ותחזוקה של קהילות. הפרק מיועד לבעלי עסקים, יזמים ומנהלים המעוניינים לרתום את כוחה של קהילה לצמיחה ולחיבורים משמעותיים.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- ניתן לייצר צמיחה עסקית ואישית תוך כדי השפעה חיובית על החברה והסביבה ('גם טוב וגם כסף').
- הדדיות היא המאפיין המבחין בין קבוצה לקהילה; קהילה תלויה בחבריה לייצר ערך, משמעות ושייכות.
- בניית קהילה מתחילה מתוך צורך משותף אמיתי ומתפתחת בתהליך דינמי שדורש 'all in' ואותנטיות.
- אין לרדוף אחר מושלמות של 100%, אלא להתמקד בהבנת מגמות ובלהוציא דברים לפועל בצורה טובה, בהתחשב בדינמיות של העולם.
- שותפויות וחיבורים עולים באופן טבעי מתוך קהילות פעילות, הן בתוך הקבוצה והן עם גורמים חיצוניים התומכים באג'נדה שלה.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾על מה הפרק הזה?
בפרק זה, מיכל תמם, יועצת לפיתוח ארגוני ואישי, חולקת את משנתה על חיבור בין עשייה עסקית להשפעה חברתית חיובית. היא מסבירה את ההבדל המהותי בין קבוצה לקהילה, מדוע קהילתיות המבוססת על צורך והדדיות היא מפתח להצלחה, ומדגישה את חשיבותם של אותנטיות וערכים בבנייה ותחזוקה של קהילות. הפרק מיועד לבעלי עסקים, יזמים ומנהלים המעוניינים לרתום את כוחה של קהילה לצמיחה ולחיבורים משמעותיים.
▾מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
ניתן לייצר צמיחה עסקית ואישית תוך כדי השפעה חיובית על החברה והסביבה ('גם טוב וגם כסף'). · הדדיות היא המאפיין המבחין בין קבוצה לקהילה; קהילה תלויה בחבריה לייצר ערך, משמעות ושייכות. · בניית קהילה מתחילה מתוך צורך משותף אמיתי ומתפתחת בתהליך דינמי שדורש 'all in' ואותנטיות. · אין לרדוף אחר מושלמות של 100%, אלא להתמקד בהבנת מגמות ובלהוציא דברים לפועל בצורה טובה, בהתחשב בדינמיות של העולם. · שותפויות וחיבורים עולים באופן טבעי מתוך קהילות פעילות, הן בתוך הקבוצה והן עם גורמים חיצוניים התומכים באג'נדה שלה.
איך יוצרים השפעה אמיתית בעולם שמוצף בתוכן
13 בנובמבר 202540 דק׳אמ;לקסיכום הפרק
פרק של 'פגישת עסקים' המארח את שרון למברגר, מנכ'ל Israel Plus. השיחה עוסקת בשאלה איך הופכים תוכן טוב לעסק מצליח, בגבול הדק בין יצירתיות לניהול, ובאיך נשארים רלוונטיים בעולם שמוצף בתוכן. מתאים ליוצרי תוכן ולבעלי עסקים.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- שאלה מרכזית: איך שומרים על חשיבה חדשנית גם כשמתלווה אליה אחריות עסקית?
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾על מה הפרק הזה?
פרק של 'פגישת עסקים' המארח את שרון למברגר, מנכ'ל Israel Plus. השיחה עוסקת בשאלה איך הופכים תוכן טוב לעסק מצליח, בגבול הדק בין יצירתיות לניהול, ובאיך נשארים רלוונטיים בעולם שמוצף בתוכן. מתאים ליוצרי תוכן ולבעלי עסקים.
▾מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
שאלה מרכזית: איך שומרים על חשיבה חדשנית גם כשמתלווה אליה אחריות עסקית?
?איך יוצרים הזדמנויות אמיתיות לאנשים עם מוגבלויות
29 באוקטובר 202539 דק׳אמ;לקסיכום הפרק
פרק של 'פגישת עסקים' המארח את עו'ד זיו מגור, מנכ'ל אלומות אור. השיחה עוסקת בדרך לשלב אנשים עם מוגבלויות בעולם התעסוקה לא מתוך חסד אלא מתוך הבנה שהם כוח אמיתי בשוק העבודה. שיחה על ערכים, ניהול והשפעה. מתאים למעסיקים ולמתעניינים בתעסוקה מכילה.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- המסר המרכזי: שילוב אנשים עם מוגבלויות בתעסוקה אינו חסד אלא הכרה בכוח אמיתי בשוק העבודה.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾על מה הפרק הזה?
פרק של 'פגישת עסקים' המארח את עו'ד זיו מגור, מנכ'ל אלומות אור. השיחה עוסקת בדרך לשלב אנשים עם מוגבלויות בעולם התעסוקה לא מתוך חסד אלא מתוך הבנה שהם כוח אמיתי בשוק העבודה. שיחה על ערכים, ניהול והשפעה. מתאים למעסיקים ולמתעניינים בתעסוקה מכילה.
▾מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
המסר המרכזי: שילוב אנשים עם מוגבלויות בתעסוקה אינו חסד אלא הכרה בכוח אמיתי בשוק העבודה.
להפוך משבר להזדמנות עסקית וחברתית
3 באוקטובר 202538 דק׳אמ;לקסיכום הפרק
פרק של 'פגישת עסקים' המארח את נועם דדון, פצוע צה'ל ומנכ'ל וממייסדי עמותת 'ריסטארט'. נועם משתף את המסע מהפציעה בשירות ועד להקמת ארגון שמחבר טכנולוגיה, יזמות וחדשנות כדי לסייע לפצועי צה'ל. השיחה עוסקת באיך הופכים משבר אישי לצמיחה ובמה עסקים יכולים ללמוד מתהליכי שיקום ועבודת צוות. מתאים ליזמים ומנהלים.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- התובנה המרכזית: ארגון חברתי יכול לפעול לפי עקרונות עסקיים, ועסקים יכולים ללמוד מתהליכי שיקום ועבודת צוות.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾על מה הפרק הזה?
פרק של 'פגישת עסקים' המארח את נועם דדון, פצוע צה'ל ומנכ'ל וממייסדי עמותת 'ריסטארט'. נועם משתף את המסע מהפציעה בשירות ועד להקמת ארגון שמחבר טכנולוגיה, יזמות וחדשנות כדי לסייע לפצועי צה'ל. השיחה עוסקת באיך הופכים משבר אישי לצמיחה ובמה עסקים יכולים ללמוד מתהליכי שיקום ועבודת צוות. מתאים ליזמים ומנהלים.
▾מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
התובנה המרכזית: ארגון חברתי יכול לפעול לפי עקרונות עסקיים, ועסקים יכולים ללמוד מתהליכי שיקום ועבודת צוות.
איך לשבור מחסומים ולהגיע לשיא הביצוע
17 בספטמבר 202538 דק׳עסקים, חינוך וכל מה שביניהם
15 ביולי 202533 דק׳הנוסחה לאימפקט
6 ביולי 202540 דק׳להכניס קסם לניהול היומיומי של העסק (אורחת: קסניה טיכונוב, מנהלת השיווק של מורנינג)
3 בספטמבר 202333 דק׳
פודקאסטים דומים
זום אין על פרק ב
שירן כהן אבקסיס ואלירן אמיתי
כל תכני עושים היסטוריה
רשת עושים היסטוריה
כל תכני עושים היסטוריה
רשת עושים היסטוריה
The Itay Verchik Show
itay verchik
הפודקאסט של גיא קצוביץ'
גיא קצוביץ'
גלובס - להקשיב לכתבות
גלובס - Globes