פרק 124 – אריק גלנסקי על CTO Office
עודכן: מאת צוות פודקאסט·ישראל
/ הפרק במספרים
| פורסם | 27 בדצמבר 2023 |
|---|---|
| אורך | 48 דק׳ (קצר ב-11% מהממוצע בתוכנית) |
| קטגוריה | הייטק וסטארטאפים |
על מה הפרק?
הפרק עוסק בצורך להקים צוות טכנולוגי עצמאי בחברות טכנולוגיות.
בפרק נדונה חשיבות הקמת צוות טכנולוגי עצמאי, הנקרא CTO Office, שמטרתו לחקור ולפתח טכנולוגיות חדשות מחוץ למסגרת ה-R&D הקיימת. אריק גלנסקי, סמנכ"ל הטכנולוגיה בפיירבלוקס, מציע תובנות על מבנה הצוות, תפקידיו והאתגרים שהוא פותר. הוא מתאר את הצורך בצוות כזה בחברות גדולות, במיוחד כאשר הן מתמודדות עם מורכבויות טכנולוגיות חדשות.
/ תובנות מרכזיות
- צוות ה-CTO Office מאפשר לחברה לחקור טכנולוגיות חדשות מבלי להפריע לזרימת העבודה השוטפת של ה-R&D.
- הקמת צוות כזה מתאימה בעיקר לחברות בגודל בינוני ומעלה, כאשר יש צורך במומחיות טכנולוגית גבוהה.
- הצוות מורכב מאנשים עם מיינדסט שונה, שמטרתם היא לחשוב מחוץ לקופסה ולחקור תחומים חדשים.
- הצוות לא בהכרח מורכב מהאנשים החזקים ביותר ב-R&D, אלא ממומחים בתחומים שונים שיכולים לתרום לפרויקטים חדשניים.
- הצורך בצוות כזה נובע מהצורך להתמודד עם אתגרים טכנולוגיים מורכבים שדורשים מומחיות שאינה זמינה בתוך הצוותים הקיימים.
מה הצורך הספציפי ומה הם עושים?
ניתוח מאת מערכת פודקאסט·ישראל, מבוסס תמלול אוטומטי של הפרק. על המתודולוגיה והמגבלות
/ שאלות נפוצות על הפרק
- על מה הפרק הזה?
- בפרק נדונה חשיבות הקמת צוות טכנולוגי עצמאי, הנקרא CTO Office, שמטרתו לחקור ולפתח טכנולוגיות חדשות מחוץ למסגרת ה-R&D הקיימת. אריק גלנסקי, סמנכ"ל הטכנולוגיה בפיירבלוקס, מציע תובנות על מבנה הצוות, תפקידיו והאתגרים שהוא פותר. הוא מתאר את הצורך בצוות כזה בחברות גדולות, במיוחד כאשר הן מתמודדות עם מורכבויות טכנולוגיות חדשות.
- מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
- צוות ה-CTO Office מאפשר לחברה לחקור טכנולוגיות חדשות מבלי להפריע לזרימת העבודה השוטפת של ה-R&D. · הקמת צוות כזה מתאימה בעיקר לחברות בגודל בינוני ומעלה, כאשר יש צורך במומחיות טכנולוגית גבוהה. · הצוות מורכב מאנשים עם מיינדסט שונה, שמטרתם היא לחשוב מחוץ לקופסה ולחקור תחומים חדשים. · הצוות לא בהכרח מורכב מהאנשים החזקים ביותר ב-R&D, אלא ממומחים בתחומים שונים שיכולים לתרום לפרויקטים חדשניים. · הצורך בצוות כזה נובע מהצורך להתמודד עם אתגרים טכנולוגיים מורכבים שדורשים מומחיות שאינה זמינה בתוך הצוותים הקיימים.
מתיאור הפרק
* הפרק הוקלט לפני ה-7.10. חיכינו רבות לפני הפירסום שלו כי הרגשנו שאווירת הכיף הרגילה של הפודקאסט לא מתאימה בזמנים כאלה. הרגשנו שהגיע הזמן לפרסם אותו, עם ההבהרה המתאימה בנושא. בפרק הזה אירחנו את אריק גלנסקי, VP Technology בחברת Fire Blocks. דיברנו על הגוף אותו הקים, שבחברות רבות נקרא CTO office. גוף שעוסק במחקר ו- Innovation. ניסינו להבין מתי כדאי להקים גוף כזה, מי האנשים המתאימים לשם, איך מודדים גוף כזה ואיך עובדים בצמרות לגוף הפיתוח.