סליחה, זה לא מה שהזמנתי
בית הספר למנהיגות תודעתית - טל בשן
59 פרקים
על התוכנית
אם גם אתכם רימו בברושור שחילקו לכם כשנולדתם, אז אתם מוזמנים להצטרף לטל בשן ולימור רייך מבית הספר למנהיגות תודעתית ולשמוע איך מצמצמים את הפער בין הברושור למציאות החובטת.
מה זה סליחה, זה לא מה שהזמנתי?
סליחה, זה לא מה שהזמנתי הוא פודקאסט ישראלי בקטגוריית פסיכולוגיה מאת בית הספר למנהיגות תודעתית - טל בשן. בארכיון 59 פרקים, פרק חדש בערך פעם בחודש, אורך פרק ממוצע כ-49 דקות.
| קטגוריה | פסיכולוגיה |
|---|---|
| פרקים בארכיון | 59 |
| תדירות (מהפרקים האחרונים) | פרק חדש בערך פעם בחודש |
| אורך פרק ממוצע (בפרקים האחרונים) | כ-49 דקות |
| הפרק האחרון | 3 בדצמבר 2024 |
| פרקים עם ניתוח עומק | 1 |
עודכן:
פרקים עם ניתוח מלא
פרק 46 - הכל חשוב ומטומטם באותה המידה
פרקים אחרונים
פרק 46 - הכל חשוב ומטומטם באותה המידה
3 בדצמבר 202454 דק׳פרק 45 איך אתה לא מתבייש
29 באוקטובר 202454 דק׳פרק 44 גרסת אודיו מתוקנת
10 באוקטובר 202449 דק׳פרק 44 אדוני השופט
7 באוקטובר 202449 דק׳פרק 43 הינני
1 באוגוסט 202441 דק׳פרק 42 בגוף אני מבינ\ה
24 ביולי 202444 דק׳פרק 57 | מי מנהל את המנהל
28 במאי 202650 דק׳לניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
הפרק טוען שסגנון ניהול נובע לעיתים מאסטרטגיות הישרדות לא מודעות שנוצרו בילדות, כמו שליטה, חשדנות וביקורת. אסטרטגיה שסייעה למנהל בתחילת דרכו עלולה בהמשך לעכב צמיחה, לעודד מיקרו-מנג'מנט ולהרחיק עובדים יצירתיים או עצמאיים. שני סימנים להפעלה אוטומטית הם קונפליקטים חוזרים ופער מתמשך בין רצון בר השגה למציאות. הדרך המוצעת היא לזהות את החלק המגן, להודות לו, לנהל איתו דיאלוג ולתרגל תגובה הפוכה להרגל כדי להחזיר גמישות ובחירה.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- קונפליקט שחוזר מול אותו אדם או מול אותה תכונה הוא סימן לכך שחלק לא מודע חווה איום ומפעיל תגובה אוטומטית.
- מיקרו-מנג'מנט יוצר מעגל שבו עובדים מתנגדים או מקטינים ראש, המנהל מרגיש שאיבד שליטה ולוחץ עליהם עוד יותר.
- אסטרטגיית שליטה יכולה לעזור למנהל צעיר להכיר כל פרט בעסק, אך להפוך לחסם כשהארגון צריך ביזור, אמון והגדלת ראש.
- תיקון אינו מחיקה של אסטרטגיה אלא יכולת לנוע בין שליטה לשחרור ולבחור את התגובה המתאימה למצב.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾מה היה הרעיון המרכזי מאחורי השם 'אימפקט' שניתן לפרק?
הרעיון מאחורי השם 'אימפקט' היה ליצור השפעה על מנהיגים, כך שהם יוכלו להשפיע על הרבה אנשים, ולא רק על קבוצה קטנה.
▾איך השפיעה התודעה של מנהיגים על התרבות הארגונית?
מנהיגים עם תודעה חזקה וכריזמטית משפיעים על התרבות הארגונית, כי התרבות היא תולדה של סגנון הניהול, אשר נובע מתודעת המנהיג.
▾מה הקשר בין אסטרטגיות ניהוליות לבין חוויות ילדות של מנהיגים?
אסטרטגיות ניהוליות נובעות לעיתים מחוויות ילדות, כמו חוויות של שליטה או חוסר שליטה, והשפעתן יכולה להתרחב למערכות יחסים בעבודה.
▾איך ניתן להסביר את הקונפליקטים בארגון בהקשר של אסטרטגיות ניהול?
קונפליקטים בארגון יכולים להיווצר כאשר מנהלים עם אסטרטגיות שליטה חווים איום מעובדים יצירתיים או דעתניים, דבר שמוביל למאבקי שליטה.
▾מהו תהליך העבודה עם מנהיגים שנעשה בבית הספר לאימפקט?
תהליך העבודה כלל ראיונות עם מנהיגים, התבוננות בהרגלים ובאנרגיה שלהם, ולאחר מכן הצגת פרופיל ארגוני שממחיש את השפעתם על הארגון.
שיווק והכנסות מסליחה, זה לא מה שהזמנתי: שאלות נפוצות
העמוד הזה נבנה אוטומטית מהפיד שלכם. אם אתם מנחים את התוכנית, אלה השאלות שאנחנו נשאלים הכי הרבה.
- המלצה על פודקאסט: איך סליחה, זה לא מה שהזמנתי מקבל המלצה ונמצא כאן?
- פודקאסט·ישראל מושך את הפיד של סליחה, זה לא מה שהזמנתי אוטומטית, ולכן העמוד הזה קיים בלי שביקשתם. מה שקובע אם מאזין חדש מגיע אליו הוא כמה טקסט אמיתי יש עליו: תיאור, תמלול, ניתוח פרקים ונושאים שאפשר לחפש לפיהם בקטגוריית פסיכולוגיה. פרקים שעברו תמלול וניתוח מופיעים גם בעמודי הנושא ובמדריכים שלנו, ולכן הם מקבלים הרבה יותר חשיפה מפרק שיש לו רק כותרת. כך תוסיפו לפודקאסט שלכם את שכבת התוכן שמביאה את ההמלצות.
- כיצד לשווק את הפודקאסט שלך בלי תקציב פרסום?
- השיווק היחיד שעובד לאורך זמן לפודקאסט הוא להיות התשובה שמישהו חיפש. אודיו לבדו לא נמצא בחיפוש, אבל טקסט שנוצר מתוך האודיו כן, ולכן הדרך הזולה ביותר לשווק את סליחה, זה לא מה שהזמנתי היא להפוך כל פרק לעמוד שאפשר לדרג ולשתף. אותו עמוד משמש גם ברשתות, בניוזלטר ובפניות לאורחים, במקום לינק לנגן שאף אחד לא פותח. הנה איך זה עובד בפועל ליוצרים.
- כיצד להרוויח כסף מהפודקאסט שלך?
- שלושת המסלולים המעשיים הם חסויות, מכירת השירות או המוצר שלכם דרך הפודקאסט, ומנוי או תוכן בתשלום. לכל אחד מהם מפרסם או לקוח מבקש לראות נכס מסודר, לא רק קובץ שמע: עמוד לכל פרק, נושאים ברורים ותנועה שמגיעה מחיפוש. 59 הפרקים של סליחה, זה לא מה שהזמנתי הם המלאי שממנו בונים את הנכס הזה. ראו את המסלול שאנחנו מציעים ליוצרים.
- למה הארכיון של סליחה, זה לא מה שהזמנתי כמעט לא מופיע בגוגל וב-ChatGPT?
- מנועי חיפוש ומודלים של AI קוראים טקסט, לא שמע. פרק שקיים רק כקובץ MP3 עם כותרת ושורת תיאור הוא מבחינתם עמוד כמעט ריק, ולכן ארכיון שלם יכול להיות בלתי נראה. ברגע שהפרק מתומלל ונכתב ממנו מאמר מסודר, יש למנוע מה לצטט וגם ל-ChatGPT ולפרפלקסיטי יש מקור להפנות אליו. כך הופכים ארכיון שקוף למקור שמצטטים.
- מה מקבלים כש-59 הפרקים של סליחה, זה לא מה שהזמנתי הופכים למגזין?
- 59 פרקים = 59 מאמרים: אתר מגזין בעברית על הדומיין שלכם, מאמר לכל פרק עם תקציר, נקודות מפתח וציטוטים מתוך השיחה, וקישורים פנימיים בין הפרקים לפי נושא. כל מאמר מפרסם את עצמו אוטומטית ומצרף את נגן הפרק, כך שקורא שהגיע מחיפוש יכול להאזין באותו עמוד. המאמרים בעמודי הפרקים כאן נוצרו בדיוק בשיטה הזו, אז אתם רואים את התוצר לפני שאתם משלמים עליו. לפרטים המלאים ולדוגמאות בעמוד היוצרים.
- כמה עבודה זה דורש מכם כמנחים?
- אתם ממשיכים להקליט בדיוק כמו היום. התמלול, כתיבת המאמר, ההגהה הטכנית והפרסום רצים אוטומטית מתוך פיד ה-RSS של סליחה, זה לא מה שהזמנתי, וגם פרקים חדשים נכנסים לבד. מה שנשאר לכם הוא לאשר את הטון ואת מה שלא מפרסמים. דברו איתנו דרך עמוד היוצרים.
פודקאסטים דומים
פסיכולוגיה שיקומית בגובה העיניים
נעמה קיביליס מאירי
T time - הפודקאסט של טולמנ’ס
טולמנ'ס
ברווזגומי
ברווזגומי
עושים פסיכולוגיה עם מעין בוימן משיטה
רשת עושים היסטוריה
פשוט נדל"ן - פודקאסט השקעות נדל"ן
יהב שפינרד - קפטן אינווסט
לא מדבר אליי
גאיה וטל