פודקאסט·ישראלפודקאסט·ישראלהצטרפו לניוזלטר
כינוס קודקודים - פיקוד מנהיגות במילואים
פסיכולוגיה

כינוס קודקודים - פיקוד מנהיגות במילואים

פק"ל-בונים קהילה במילואים

22 פרקים

פודקסט מבית פק"ל על פיקוד ומנהיגות במילואים הפודקסט מיועד למפקדים במילואים, ולכל מי שפיקוד ומנהיגות מעניינים אותו. אברהם אייזן ואריאל בן גד מראיינים מפקדים במילואים על חווית הפיקוד והמנהיגות שלהם בלחימה ובשגרה. כאן תקבלו, ידע, כלים והשראה שיעזרו לכם להיות מפקדים טובים יותר! מוזמנים לאתר פק"ל https://pakal.org.il/ ולדף פק"ל בפייסבוק https://www.facebook.com/pakal.org.il/?locale=he_IL

סיכום מעמיק · מתוך הפרקנוצר אוטומטית מתמלול AI

מגד מילואים מספר איך הוא בחר לדבר עם החיילים על הטעויות שלו עצמו ולא של החטיבה - וכך הפך אובדן וכישלון למנוף ללמידה ולמנהיגות.

בפרק של פודקאסט 'כינוס קודקודים' (מבית פק"ל), עם אריאל בנגד ואברהם אייזר, מתארח לוטם פרח, מגד מילואים בגדוד חלמיש שהוביל את הגדוד דרך שלושה סבבי לחימה במלחמה. הפרק מוקדש לנושא שממעטים לעסוק בו - למידה אמיתית מטעויות, ולא רק אמירה שלומדים מהן. פרח פורש את הביוגרפיה הפיקודית שלו ואת מסלול הגדוד מהפיגוע ב-22 ועד הקרבות בעזה, ומגיע לאירוע מכונן שבו נהרגו מ"פ ונהג בגדוד במארב חמאס. הפרק מיועד למפקדים, מגדים וממ"פים, והערך שבו הוא תפיסת מנהיגות מעשית של מוקד שליטה פנימי - להסתכל פנימה על מה אני יכול לתקן במקום להאשים את החטיבה והדרג שמעל.

  • DNA פיקודי של 'מה חסר' ו'במה אנחנו לא מספיק טובים' יוצר מצוינות, אבל גם חיכוך - אנשים רוצים להיות חלק מארגון מצליח, ולא רק לשמוע ביקורת מתמדת.
  • כשירות ומוכנות הן נתונים אובייקטיביים (ציוד ואימון), לא תחושה שמספרים על עצמך; הצבא 'הפך אותן לתחושה' וזו טעות.
  • לפי המגד, כשירות וציוד הם רק 30 אחוז מההצלחה בקרב - 70 אחוז הם פסיכולוגיה, אנשים, מנהיגות ומפקדים, במיוחד כשקשה וכשנפגעים חברים.
  • ההבדל בין יחידה שעוצרת ליחידה שממשיכה קדימה אחרי פגיעה הוא המפקדים; מפקדים איכותיים 'מחפים' על כשלי תכנון ומאפשרים להמשיך.
  • אחרי נפילת המ"פ והנהג, המגד בחר לדבר עם הפלוגות רק על הטעויות שלו עצמו ('עזבו את החטיבה') - כי על מה שמעליו אי אפשר להשפיע, אבל על הטעות האישית כן, וזה הופך את האירוע ללמידה לפעם הבאה.
השאלה הבולטת בפרק

בשביעי באוקטובר, האם הגדוד היה מוכן למלחמה? תשובת המגד: 'יש סתירה במשפט הזה - הפכנו כשירות ומוכנות לתחושה, אבל הן נתונים אובייקטיביים, ובצער לא היינו מספיק מצוידים ולא מספיק מאומנים.'

סיכום AIנוצר אוטומטית על בסיס תיאור הפודקאסט

פודקאסט מבית פק"ל על פיקוד ומנהיגות במילואים, ובו ראיונות עם מפקדים על חוויית הפיקוד.

  • עיסוק בפיקוד ומנהיגות במילואים
  • מיועד למפקדים במילואים
  • ראיונות עם מפקדים
  • מבית ארגון פק"ל
  • כלים והשראה למנהיגות

"כינוס קודקודים - פיקוד מנהיגות במילואים" הוא פודקאסט מבית פק"ל, ארגון לבניית קהילה במילואים. הפודקאסט עוסק בפיקוד ובמנהיגות בהקשר של שירות המילואים.

הפודקאסט מיועד למפקדים במילואים, ולכל מי שנושאי פיקוד ומנהיגות מעניינים אותו. אברהם אייזן ואריאל בן גד מנחים את השיחות ומראיינים מפקדים במילואים.

במהלך הראיונות, המפקדים משתפים בחוויית הפיקוד והמנהיגות שלהם, הן בלחימה והן בשגרה. כך מקבלים המאזינים מבט אותנטי על האתגרים והתובנות של פיקוד בשטח.

הפודקאסט מבקש להעניק ידע, כלים והשראה שיסייעו למפקדים להיות טובים יותר. עבור מי שמתעניין במנהיגות, במילואים ובחוויית הפיקוד, זוהי כתובת מעשירה. מידע נוסף זמין באתר פק"ל.

מנהיגותפיקודמילואיםצה"לפק"לקהילה
הפרק האחרון2 ביוני 2026

כינוס קודקודים | האומץ ללמוד מטעויות ככלי פיקודי

אמ;לקסיכום הפרק ב-AI

לוטם, מג"ד במילואים, על האומץ לומר 'טעיתי' — מול עצמו, מול חייליו ומול משפחות שכולות.

פרק על למידה מטעויות ככלי פיקודי: לוטם, מ"פ ומג"ד במילואים, משתף בכנות על היכולת לומר 'טעיתי' מול עצמו וחייליו, ועל המפגש עם המשפחות השכולות וההודאה בטעויות מקצועיות מולן. הפרק עוסק בתרבות שמאפשרת צמיחה מתוך כשל. מתאים למפקדים ולמנהיגים.

  • האומץ של מפקד לומר 'טעיתי' כיסוד למידה אמיתית.
  • המפגש עם המשפחות השכולות וההודאה בטעויות מקצועיות מולן.

פרקים אחרונים

פודקאסטים דומים