מנהיגות אמיצה
טל פריבנר · 86 פרקים בפיד
פודקאסט חובה למנהלים ואנשי משאבי אנוש החושף את סודות המנהיגות האמיצה, מחוברות עובדים וחוסן ארגוני בתקופות של שינוי ואי-ודאות.
לכל הפרקיםמנחה פודקאסט
מנחה אתמנהיגות אמיצה
86 פרקים בפיד (נבדק ב-19.10.2026) · 1 אורחים מאומתים · עודכן
ביוגרפיה
טל פריבנר מנחה את מנהיגות אמיצה. בפרקים האחרונים: מחוברות ארגונית ומודעות עצמית; מחוברות ארגונית ומנהיגות אותנטית.
פודקאסטים
טל פריבנר · 86 פרקים בפיד
פודקאסט חובה למנהלים ואנשי משאבי אנוש החושף את סודות המנהיגות האמיצה, מחוברות עובדים וחוסן ארגוני בתקופות של שינוי ואי-ודאות.
לכל הפרקיםתובנות
תובנה מרכזית מכל פרק שנותח, עם קישור לפרק. ציטוט מופיע רק כשהדובר אומת בתמלול.
מחוברות ארגונית ומודעות עצמית
מחוברות וחוסן הם לא אירוע חד-פעמי אלא תהליך נמדד שמתמידים בו לאורך שנים - וההתמדה הזו, דווקא כשקשה ובאמצע מלחמה, היא שיוצרת את ההיפוך מול מגמת השוק היורדת.
מתוך: פרק 82 - מנהיגות מתוך תודעה- איך משפרים מחוברות עובדים ב-18% בעידן של ירידה עולמית עם יפעת אלפסימחוברות ארגונית ומנהיגות אותנטית
מחוברות אינה רק תחושת שמחה או מוטיבציה אלא בחירה מודעת שמתגברת כשיש מנהיגות אותנטית ויחסים אישיים עמוקים, והיא דורשת עבודה מתמדת ותוכנית מסודרת.
מתוך: פרק 78 - אנשים בוחרים אנשים - הסוד למחוברות ארגונית עם ליטל וקסלרפרקים
איך ארגון בן עשרות אלפי עובדים מצליח להעלות מחוברות בזמן שכל השוק צונח, דרך מדידה עיקשת של חוסן ומודעות עצמית.
אורחים
אורחים שזוהו בפרקים שנותחו ואומתו מול הפרק.
מנחים ובעלי פודקאסטים יכולים לעדכן את הפרטים בעמוד, לשלוח תמונה ברישיון חופשי ולתאם ראיון קצר שיופיע כאן.
העמוד מתעדכן מהפיד ומניתוחי הפרקים. תיקון עובדה מגיע עם מקור.