החמ"ל הפיננסי >> פאנל כלכלי בעקבות המלחמה | זכויות בזמן מלחמה
עודכן: מאת צוות פודקאסט·ישראל
/ הפרק במספרים
| פורסם | 15 בנובמבר 2023 |
|---|---|
| אורך | 12 דק׳ (קצר ב-12% מהממוצע בתוכנית) |
| הנושא המרכזי | זכויות עובדים ומעסיקים במצב חירום |
| אורחים | אבי, מיקי, דוריט בן סמון, מיקי מקבוצת טרפס פיננסים |
| קטגוריה | כלכלה ועסקים |
על מה הפרק עם אבי?
מדריך זכויות וחובות לעובדים ומעסיקים בישראל בזמן מצב חירום.
הפרק מארח את שרון אורנשטיין, עורך האתר כל זכות, כדי להבהיר את המצב המשפטי של עובדים ומעסיקים בעתות חירום. הוא מסביר את ההגנות מפני פיטורים, את חובת הציות להנחיות פיקוד העורף ואת הכללים בנוגע לחופשות ולחל"ת. זהו פרק חובה לכל מי שתוהה לגבי זכויותיו התעסוקתיות בתקופה מאתגרת. המידע באתר כל זכות מתעדכן באופן שוטף.
/ תובנות מרכזיות
- עובד הנשמע להנחיות פיקוד העורף להישאר בבית מוגן מפני פיטורים.
- הורה לילד עד גיל 14 זכאי להיעדר מהעבודה אם מוסדות הלימוד סגורים, והוא מוגן מפני פיטורים.
- למעסיק אין חובה חוקית לשלם שכר על ימי היעדרות במצב חירום, אך המדינה נוהגת לפצות מעסיקים שמשלמים שכר זה בדיעבד.
- הוצאה לחל"ת ללא הסכמת העובד עלולה להיחשב כהרעת תנאים המזכה את העובד בפיצויים.
- הוצאה לחופשה על ידי המעסיק מוגבלת בצבירת ימי החופשה של העובד ודורשת הודעה מראש אם מדובר ביותר משבוע.
מה הזכויות והחובות של מעסיק שרוצה להוציא עובדים לחופשה או לחל"ת כפויה במצב חירום?
ניתוח מאת מערכת פודקאסט·ישראל, מבוסס תמלול אוטומטי של הפרק. על המתודולוגיה והמגבלות
/ שאלות נפוצות על הפרק
- על מה הפרק הזה?
- הפרק מארח את שרון אורנשטיין, עורך האתר כל זכות, כדי להבהיר את המצב המשפטי של עובדים ומעסיקים בעתות חירום. הוא מסביר את ההגנות מפני פיטורים, את חובת הציות להנחיות פיקוד העורף ואת הכללים בנוגע לחופשות ולחל"ת. זהו פרק חובה לכל מי שתוהה לגבי זכויותיו התעסוקתיות בתקופה מאתגרת. המידע באתר כל זכות מתעדכן באופן שוטף.
- מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
- עובד הנשמע להנחיות פיקוד העורף להישאר בבית מוגן מפני פיטורים. · הורה לילד עד גיל 14 זכאי להיעדר מהעבודה אם מוסדות הלימוד סגורים, והוא מוגן מפני פיטורים. · למעסיק אין חובה חוקית לשלם שכר על ימי היעדרות במצב חירום, אך המדינה נוהגת לפצות מעסיקים שמשלמים שכר זה בדיעבד. · הוצאה לחל"ת ללא הסכמת העובד עלולה להיחשב כהרעת תנאים המזכה את העובד בפיצויים. · הוצאה לחופשה על ידי המעסיק מוגבלת בצבירת ימי החופשה של העובד ודורשת הודעה מראש אם מדובר ביותר משבוע.
מתיאור הפרק
עו"ד שרון הורנשטיין | עורך ראשי - אתר "כל-זכות" בפרק מיוחד על זכויות בזמן מלחמה המלחמה הלאומית היא ברורה לכל, אך ישנה גם מלחמה כלכלית שמאיימת על כולנו ועלינו להילחם ולנצח גם בה! אנו מאמינים שידע הוא כוח, וכי באמצעות המידע, תוכלו להתמודד טוב יותר עם האתגרים הפיננסיים של התקופה. הפרקים יעלו באתר "החמ"ל הכלכלי| חוסן פיננסי לישראל" ובערוצי המדיה החברתית שלנו. במהלך הפרקים הקרובים, נדון בהיבטים הפיננסיים והזכויות הכלכליות במצב מלחמה. בפרקים אלו, נדבר על: זכויות עובדים, צרכנים, משקיעים ויזמים התנהלות פיננסית נכונה במצב של אי ודאות, היבטים פיננסיים וזכויות כלכליות במצב מלחמה. בנוסף אנחנו מזמינים אותך