"מזרעים לסטארטאפים: סיפורו של אוהד צוקרמן", מנכ"ל מעורר השראה
עודכן: מאת צוות פודקאסט·ישראל
האזינו לפרק המלא
אנחנו עוזרים למצוא את הפרק, ההאזנה המלאה נמצאת אצל היוצרים, בפלטפורמה שלהם.
/ הפרק במספרים
| פורסם | 1 ביולי 2024 |
|---|---|
| אורך | 45 דק׳ |
| הנושא המרכזי | גיוס וניהול עובדים עם דגש על ערכים |
| אורחים | אוהד סוקרמן |
| קטגוריה | כלכלה ועסקים |
על מה הפרק עם אוהד סוקרמן?
הפרק עוסק בגיוס עובדים וניהול בארגונים, עם דגש על ערכים וחזון.
בפרק הראשון של פודקאסט 'כשמוזה וגיוס נפגשים', דורית חלפון מארחת את אוהד סוקרמן, מנכ"ל לשעבר של זרעים גדרה ושותף בקרן קופיה. אוהד מדבר על חשיבות הערכים והחזון בניהול ארגונים, ומסביר כיצד גיבוש ערכים משפיע על גיוס עובדים והצלחת הארגון. הוא משתף בתהליכים שביצע כדי לייצר DNA ארגוני חזק.
/ תובנות מרכזיות
- ניהול הוא בראש ובראשונה ניהול אנשים ולא תהליכים או כספים.
- חשוב לגבש סט ערכים ברורים בארגון, המנכ"ל הוא זה שמוביל את התהליך.
- תהליך גיוס עובדים צריך להיות מותאם לערכים של הארגון, ולא רק לדרישות מקצועיות.
- שפה ניהולית חיובית יכולה לשפר את האווירה בארגון, כמו שימוש במילה 'תמריץ' במקום 'בונוס'.
- קהילת עבודה עם ערכים משותפים יכולה להוביל להצלחה ולשיפור מתמיד.
איך גיבשת את הערכים בארגון?
ניתוח מאת מערכת פודקאסט·ישראל, מבוסס תמלול אוטומטי של הפרק. על המתודולוגיה והמגבלות
שאל את הפרק (Chat with Episode)
קבל תשובות מיידיות מתוך תמלול וניתוח ה-AI
שאלות מומלצות בלחיצה אחת:
מתיאור הפרק
הצטרפו אלינו לעונת המנכ"לים בפודקאסט כשמוזה וגיוס נפגשים. בפרק הראשון, נארח את אוהד צוקרמן, יזם מוביל וחדשן בתחום החקלאות והמזון. אוהד יספר על מסע הקריירה שלו - מהילדות בחקלאות ועד לתפקידו הנוכחי כשותף מנהל בקרן לחדשנות. נגלה יחד את תפיסת הניהול הייחודית שלו המבוססת על ערכים, את הדרך בה הוא מעצב DNA ארגוני חזק, ואת גישתו המהפכנית לגיוס עובדים. אל תפספסו הזדמנות נדירה ללמוד ממנהיג שמבין את הכוח שבאנשים ובערכים, ויודע איך לבנות תרבות ארגונית מנצחת. #פודקאסט #טכנולוגיה #מנהיגות #חדשנות #חקלאות #גיוסעובדים #ערכיםארגוניים #תרבותארגונית #אוהדצוקרמן #קרןחדשנות #יזמות #ניהול #DNAארגוני
/ עוד פרקים על הייטק
- הצילו ! ההורמונים השתגעו. עם שירלי וגנרהצילו! ההורמונים השתגעו| פרק 45| אור השמש - טוב לנו? או מזיק? עם שירן בן שבתאור טבעי בזריחה, בצהריים ובשקיעה, וחושך אחרי השקיעה, מכוונים שעון צירקדי והורמונים יותר מתוספים.
- הדרך שלה עם חגית פארחגית פאר מארחת את תפארת קרונפלדאפשר להיות גם מהנדסת הייטק וגם יוצרת, וחשיבה יצירתית, שאילת שאלות וסינרגיה עם AI בלי הסתמכות יתר הן מה שמשאירות את האדם בעמדת הנהג.
- The Times of Israel Daily BriefingReligious Zionism doubles down on judicial revolutionסמוטריץ' והציונות הדתית מציבים כיעד סעיף התגברות שייתן לכנסת מילה אחרונה מול בג״ץ, ובמקביל שלמה קארי פועל לעצור מכירת ערוץ 13 לקבוצה בראשות מבקר ממשלה.
- רכבת ההשקעותנעם קנטי, מנכ"ל משותף EY ישראל - עתיד ההייטק הישראלי (פרק 64) | רכבת ההשקעותהטק הישראלי תלוי בכסף אמריקאי ובטאלנט שנשאר בארץ, שער החליפין מקצר ראנדוויי, ו-AI דוחף למוצרים שעושים עבודה ולא רק מציגים מידע.
/ נושאים קשורים
איך נוצר העמוד הזה
29 פרקים של כשמוזה וגיוס נפגשים: פודקאסט על מגמות של ניהול וחדשנות בעולם הגיוס ו = 29 מאמרים שגוגל מדרג
את התקציר והניתוח בעמוד הזה הפקנו אוטומטית מתוך האודיו של הפרק, בלי שאיש כתב מילה. זה בדיוק מה ש-AuthorityRank עושה לארכיון שלם: כל פרק הופך למאמר עברי איכותי שמדורג בגוגל ומצוטט על ידי ChatGPT ו-Perplexity, ומתפרסם אוטומטית במגזין משלכם.
הארכיון שלכם הוא אודיו מת שמנועי החיפוש לא מוצאים. אנחנו הופכים אותו לנכס שמביא תנועה כל חודש.