פרק 14- על יצירתיות, גיוון ואומץ סיפורה של אשת משאבי אנוש - ליאת שגיא
עודכן: מאת צוות פודקאסט·ישראל
/ הפרק במספרים
| פורסם | 10 בדצמבר 2023 |
|---|---|
| אורך | 51 דק׳ (ארוך ב-17% מהממוצע בתוכנית) |
| אורחים | שחר |
| קטגוריה | כלכלה ועסקים |
על הפרק
בפרק היום התארחה ליאת שגיא, סמנכ"לית משאבי אנוש בתעשיה הקבוצית במושב נורדיה. ליאת מגיעה עם ניסיון רב בעולמות המשאב, כולל עולמות ההייטק, סייבר, מלונאות ותעשיה. והיא שוחחה איתנו על הכוח והחשיבות בגיוון ויצירתיות בגיוס. על מה דיברנו בפרק הזה: 1. על האומץ להתעקש וגם כאשר לא הולך לא לוותר על תפקיד חלומותינו 2. על המושג גיוון בגיוס - ומדוע כל כך חשוב לארגונים גיוס מגוון. 3. אילו אוכלוסיות מגוונות יש בארץ, 4. איך רותמים את ההנהלה לגיוס מגוון. 5. מקורות יצירתיים לגיוס עובדים 6. כיצד לרתום את העובדים שלכם להיות השגרירים שיביאו אליכם עובדים. 7. שוחחנו על חשיבה מחוץ לקופסא של מנהל/ת משאבי האנוש 8. ליאת ש
/ נושאים קשורים
איך נוצר העמוד הזה
29 פרקים של כשמוזה וגיוס נפגשים: פודקאסט על מגמות של ניהול וחדשנות בעולם הגיוס ו = 29 מאמרים שגוגל מדרג
את התקציר והניתוח בעמוד הזה הפקנו אוטומטית מתוך האודיו של הפרק, בלי שאיש כתב מילה. זה בדיוק מה ש-AuthorityRank עושה לארכיון שלם: כל פרק הופך למאמר עברי איכותי שמדורג בגוגל ומצוטט על ידי ChatGPT ו-Perplexity, ומתפרסם אוטומטית במגזין משלכם.
הארכיון שלכם הוא אודיו מת שמנועי החיפוש לא מוצאים. אנחנו הופכים אותו לנכס שמביא תנועה כל חודש.