שירין נטור חאפי | הקורונה שינתה הכל - וקודם כל אותי
עודכן: מאת צוות פודקאסט·ישראל
/ הפרק במספרים
| פורסם | 22 בנובמבר 2020 |
|---|---|
| אורך | 24 דק׳ |
| הנושא המרכזי | ניהול חינוכי בזמן משבר |
| אורחים | שירין עטור חפי |
| קטגוריה | כלכלה ועסקים |
על מה הפרק עם שירין עטור חפי?
שיחה עם מנהלת תיכון על ניהול מערכת חינוך בתקופת אי-וודאות קיצונית של משבר הקורונה.
הפרק מציג את ההתמודדות של שירין עטור חפי, מנהלת תיכון בלוד, עם האתגרים הניהוליים והפדגוגיים שהציבה הקורונה. הפרק מיועד לאנשי חינוך, מנהלים והורים המבקשים להבין את עומק השפעת המשבר על התלמידים והמורים. הוא מנתח כיצד חוסר הוודאות מחייב המצאה מחדש של תהליכי הערכה והוראה, ומדגיש את החשיבות של עבודת צוות ושיתופיות בתקופה זו. מומלץ להאזין כדי ללמוד על ניהול אנושי ומורכב בלב משבר.
/ תובנות מרכזיות
- משבר הקורונה מהווה הזדמנות לשבירת קיבעונות מחשבתיים והתנהגותיים במערכת החינוך, לא רק למעבר לדיגיטליות.
- ישנם תלמידים שפורחים בסיטואציה הווירטואלית מכיוון שהיא מאפשרת להם להתבטא ללא חשש משיפוטיות או מבוכה מהמצב הסוציו-אקונומי שלהם.
- מורים, שבחרו במקצוע בשל יציבותו, חוו קושי פסיכולוגי רב במעבר לחוסר ודאות תמידי, מה שחייב את המנהלת להשקיע רבות בתמיכה רגשית.
- ניהול מוצלח של בית ספר במשבר מחייב מעבר מניהול יחידני לעבודת צוות מבוססת שיתופיות.
התהייה של המנהלת: "איך אנחנו לוקחים את המתנה הזאת (הקורונה), ומנפים אותה למשהו אחר לגמרי שיקפיץ את מערכת החינוך?"
ניתוח מאת מערכת פודקאסט·ישראל, מבוסס תמלול אוטומטי של הפרק. על המתודולוגיה והמגבלות
/ שאלות נפוצות על הפרק
- על מה הפרק הזה?
- הפרק מציג את ההתמודדות של שירין עטור חפי, מנהלת תיכון בלוד, עם האתגרים הניהוליים והפדגוגיים שהציבה הקורונה. הפרק מיועד לאנשי חינוך, מנהלים והורים המבקשים להבין את עומק השפעת המשבר על התלמידים והמורים. הוא מנתח כיצד חוסר הוודאות מחייב המצאה מחדש של תהליכי הערכה והוראה, ומדגיש את החשיבות של עבודת צוות ושיתופיות בתקופה זו. מומלץ להאזין כדי ללמוד על ניהול אנושי ומורכב בלב משבר.
- מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
- משבר הקורונה מהווה הזדמנות לשבירת קיבעונות מחשבתיים והתנהגותיים במערכת החינוך, לא רק למעבר לדיגיטליות. · ישנם תלמידים שפורחים בסיטואציה הווירטואלית מכיוון שהיא מאפשרת להם להתבטא ללא חשש משיפוטיות או מבוכה מהמצב הסוציו-אקונומי שלהם. · מורים, שבחרו במקצוע בשל יציבותו, חוו קושי פסיכולוגי רב במעבר לחוסר ודאות תמידי, מה שחייב את המנהלת להשקיע רבות בתמיכה רגשית. · ניהול מוצלח של בית ספר במשבר מחייב מעבר מניהול יחידני לעבודת צוות מבוססת שיתופיות.
מתיאור הפרק
בתור מנהלת בית ספר באחת השכונות הקשות בלוד, שירין נטור חאפי חשבה שהיא כבר יודעת להתמודד עם הכל. ואז הגיעה הקורונה
/ עוד פרקים על חינוך
- שלום-בית-מצחיק-לגברים-ב3-דקות-בלבדמה הגבול של ההקרבה למען שלום בית?להקריב למען שלום בית זה מצוין, אבל ברגע שמתחילה מועקה זה כבר מזיק יותר משעוזר.
- תכנית-הבוקרקריית שמונה קורסת, עם שירן אוחיון, יום שלישי, 23 בדצמבר, 2025המחאה של תושבי קריית שמונה נגד הזנחת העיר והיעדר תוכנית לאומית לשיקום העסקים והקהילה בעקבות המלחמה.
- תכנית-הבוקרלמה ב2025 עדיין יש פערי שכר בין גברים לנשים? עם מורן זר קצנשטיין, יום שלישי, 23 בדצמבר, 2025דיון על פערי השכר המגדריים בישראל, הסיבות המבניות להם, והצורך לתמחר את העבודה הלא-מתוגמלת שנשים מבצעות בבית.
- שיחות-עם-מאזינים-עם-אבי-שקד-יו״ר-מפלגת-ביחד-נצליח-מפלגה-יהודית-ערבישיחות-עם-מאזינים-עם-אבי-שקד-יו״ר-מפלגת-ביחד-נצליח-מפלגה-יהודית-ערבימנחה התוכנית 'זהבי רגוע' סוקר בזעם שורת אירועי אלימות והזנחה ביממה האחרונה, וטוען שהפוליטיקאים עסוקים בעצמם במקום באזרח הקטן.