פרק 31 - עתר רזי אורן וקרן ביחד - פילנתרופית הון סיכון בגליל
עודכן: מאת צוות פודקאסט·ישראל
/ הפרק במספרים
| פורסם | 19 ביולי 2023 |
|---|---|
| אורך | 54 דק׳ (ארוך ב-15% מהממוצע בתוכנית) |
| קטגוריה | הייטק וסטארטאפים |
על מה הפרק?
עתר רזי אורן, מנכ"לית קרן ביחד של משפחת קרסו, מסבירה איך עוברים מפילנתרופיית פנקס צ'קים ל-49 יוזמות אסטרטגיות שנבנו עם השטח בשמונה שנים.
בני ועקיבא מארחים את עתר רזי אורן מכפר ויטקין, שהתחילה כמורה חיילת למתמטיקה בבאר שבע, למדה מחשבת ישראל אצל ליבוביץ, ניהלה ארבע שנים את הפורום להסכמה אזרחית לצד הרב מיכאל מלכיאור, הובילה את הקרן הקהילתית הראשונה בארץ בטירת כרמל והקימה בשיתופים את המרכז הראשון לקידום פילנתרופיה ישראלית. ואז הגיע יואל קרסו, שחגג השנה שמונים במקביל לשמונה שנות הקרן, ואמר לה: יש לי חלום. במקום שמות על בניינים, קרן ביחד של משפחת קרסו פועלת לצמצום פערים ולמוביליות חברתית דרך חינוך מדעי טכנולוגי במעורבות מעסיקים ותמיכה במנועי צמיחה לפיתוח הגליל.
/ תובנות מרכזיות
- פילנתרופיה אסטרטגית לפי אורן: מגדירים את הבעיה, את הדרך, את המשאבים ואת טווח הזמן, ומלווים את הארגונים מעבר לכסף, במקום פילנתרופיית המחאות שיואל קרסו עשה שנים.
- הקרן בחרה בכוונה מים כחולים: הכשרות מקצועיות, טכנאות והנדסאות מעל גיל 18 במעורבות מעסיקים, תחום עם צורך גדול שכמעט אף גוף לא פעל בו, במקום עולמות התכנות העמוסים.
- מאז קמה הקרן נתמכו 49 יוזמות חדשות, תמיד אחרי שלב מחקר ולמידה שכולל בחינת מה עבד ומה נכשל גם בארץ וגם בחו"ל.
- בקרן הקהילתית בטירת כרמל הוקמו עסקים חברתיים שהקדימו את זמנם: קייטרינג שהפעילו בני נוער בסיכון, קואופרטיב נשים ופאנלים סולריים על גגות העיר כמקור הכנסה.
- חברת שורש של יוקי גיל הגדירה שחמישה אחוז מהרווחים מוקדשים לקהילה, קבעה תקרה ליחס בין השכר הגבוה לנמוך והתעקשה שהייצור יישאר בישראל.
- שורשי הנתינה של משפחת קרסו מגיעים מסלוניקי: כשליוצאי הקהילה היה קשה לקבל הלוואות, סבו של יואל חבר לליאון רקנאטי להקמת גוף הלוואות שממנו קם בנק דיסקונט.
מתי הפכת להיות יזמת חברתית?
ניתוח מאת מערכת פודקאסט·ישראל, מבוסס תמלול אוטומטי של הפרק. על המתודולוגיה והמגבלות
/ שאלות נפוצות על הפרק
- על מה הפרק הזה?
- בני ועקיבא מארחים את עתר רזי אורן מכפר ויטקין, שהתחילה כמורה חיילת למתמטיקה בבאר שבע, למדה מחשבת ישראל אצל ליבוביץ, ניהלה ארבע שנים את הפורום להסכמה אזרחית לצד הרב מיכאל מלכיאור, הובילה את הקרן הקהילתית הראשונה בארץ בטירת כרמל והקימה בשיתופים את המרכז הראשון לקידום פילנתרופיה ישראלית. ואז הגיע יואל קרסו, שחגג השנה שמונים במקביל לשמונה שנות הקרן, ואמר לה: יש לי חלום. במקום שמות על בניינים, קרן ביחד של משפחת קרסו פועלת לצמצום פערים ולמוביליות חברתית דרך חינוך מדעי טכנולוגי במעורבות מעסיקים ותמיכה במנועי צמיחה לפיתוח הגליל.
- מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
- פילנתרופיה אסטרטגית לפי אורן: מגדירים את הבעיה, את הדרך, את המשאבים ואת טווח הזמן, ומלווים את הארגונים מעבר לכסף, במקום פילנתרופיית המחאות שיואל קרסו עשה שנים. · הקרן בחרה בכוונה מים כחולים: הכשרות מקצועיות, טכנאות והנדסאות מעל גיל 18 במעורבות מעסיקים, תחום עם צורך גדול שכמעט אף גוף לא פעל בו, במקום עולמות התכנות העמוסים. · מאז קמה הקרן נתמכו 49 יוזמות חדשות, תמיד אחרי שלב מחקר ולמידה שכולל בחינת מה עבד ומה נכשל גם בארץ וגם בחו"ל. · בקרן הקהילתית בטירת כרמל הוקמו עסקים חברתיים שהקדימו את זמנם: קייטרינג שהפעילו בני נוער בסיכון, קואופרטיב נשים ופאנלים סולריים על גגות העיר כמקור הכנסה. · חברת שורש של יוקי גיל הגדירה שחמישה אחוז מהרווחים מוקדשים לקהילה, קבעה תקרה ליחס בין השכר הגבוה לנמוך והתעקשה שהייצור יישאר בישראל. · שורשי הנתינה של משפחת קרסו מגיעים מסלוניקי: כשליוצאי הקהילה היה קשה לקבל הלוואות, סבו של יואל חבר לליאון רקנאטי להקמת גוף הלוואות שממנו קם בנק דיסקונט.
מתיאור הפרק
״פילנתרופיה״ או בעברית אהבת אדם, יש לה דרכי ביטוי שונות, כמו בכל אהבה. הפעם ארחנו את עתר רזי אורן, מנכ״לית ״ביחד- קרן משפחת סטלה ויואל קרסו״. הקרן פועלת לטובת מוביליות חברתית של צעירים ולחיזוק צמיחה מכלילה בגליל ובשאר חלקי הארץ, באמצעות השקעה במפגש שבין חינוך, טכנולוגיה ותעסוקה. דיברנו על פילנתרופית הון סיכון, המסע לבחירת קריירה של עשיית טוב, ניהול קרן משפחתית, גיוס שותפים, בניית אסטרטגיה לעשייה אפקטיבית, ואיך כל זה פוגש את החוזקות והאתגרים של האזור שלנו. שיר סיום: נורית גלרון - כולנו זקוקים לחסד