/ הפרק במספרים
| פורסם | 20 ביולי 2022 |
|---|---|
| אורך | 27 דק׳ |
| הנושא המרכזי | קריירה וגיוס בהייטק |
| אורחים | מורין מוזס |
| קטגוריה | כלכלה ועסקים |
על מה הפרק עם מורין מוזס?
הפרק מדגיש שכניסה לקריירה בהייטק ובארגון כמו גוגל דורשת בנייה הדרגתית של ניסיון, קשרים מקצועיים, למידה ויכולת להציג ערך מעבר לתואר ולציונים.
הפרק מארח את מורין מוזס, מנהלת גיוס בכירה בגוגל, לשיחה על עבודה בארגון גלובלי, תהליכי גיוס ותכנון קריירה. היא מתארת את הדרך האישית שלה מעולמות הפסיכולוגיה, השירות הצבאי וחברות ההשמה עד לתפקידי גיוס בארגונים גדולים. חלק מרכזי מוקדש לפרדוקס הג'וניורים, להכנה מוקדמת, לבניית קשרים ולהבלטת פרויקטים, התנדבויות וניסיון נוסף בקורות החיים. השיחה מסבירה גם שהייטק אינו רק תכנות, ושיש בו תפקידי תפעול, משאבי אנוש, משפטים, מכירות וניהול לקוחות. הפרק מתאים במיוחד לסטודנטים, בוגרים טריים ומי שרוצה להבין איך להיכנס להייטק או להתקדם בצורה מחושבת בקריירה.
/ תובנות מרכזיות
- בגוגל, היתרון המרכזי של ארגון גדול וגלובלי הוא מתודולוגיות למידה מסודרות, ליווי ופיתוח קריירה לטווח ארוך.
- לג'וניורים יש פחות תקנים ביחס לסניורים, ולכן צריך להתחיל לבנות קשרים, פרויקטים וקורות חיים עוד במהלך הלימודים.
- מורין אמרה שמגייס או סקרינר מקדיש בערך שלוש עד חמש שניות לקורות חיים, ולכן צריך להבליט מהר יכולות נוספות וערך מוסף.
- הייטק אינו רק תכנות, לצד פיתוח ומחקר יש תפקידי משאבי אנוש, גיוס, משפטים, מתקנים, מכירות וניהול לקוחות.
- בתהליכי גיוס ציונים ומוסד לימודים אינם מספיקים לבדם, כי מחפשים גם עבודה בשותפות, התמודדות עם עמימות והתאמה אנושית לצוות.
איך בונים כניסה אמיתית להייטק כשאין ניסיון או רקע טכנולוגי, בלי להסתמך רק על תואר וציונים?
ניתוח מאת מערכת פודקאסט·ישראל, מבוסס תמלול אוטומטי של הפרק. על המתודולוגיה והמגבלות
מתיאור הפרק
איך מתכוננים לראיון עבודה כמו שצריך? מה המקום שלנו מבחינת התרבות הארגונית במקום העבודה? ומה עושים אם בחרנו במקצוע או תואר שאנחנו כבר לא מתחברים אליו? מורין מוזס, Senior recruiting manager בגוגל ישראל פה כדי לענות לכם.ן על כל השאלות האלה, ויותר! האזנה נעימה✨
/ עוד פרקים על הייטק
- תתעלם מההוראות״להחליף מנוע של F16 באוויר״: עם רועי מן ממאנדיי | #25רועי מן מציג את השינוי האסטרטגי במאנדיי לעבר פלטפורמת עבודה מבוססת סוכני בינה מלאכותית המבצעים משימות בפועל.
- תלם - במה לשיחה פוליטית אחרת"תחת טראמפ יש התלכדות מסוכנת בין המדינה לחברות הטכנולוגיה" | שיחה עם ד"ר תומר שדמיהשימוש בבינה מלאכותית מחייב יצירת מוסדות דמוקרטיים חדשים שיגנו על ריבונות האזרח על המידע האישי שלו וימנעו ריכוז כוח מופרז בידי חברות ענק.
- תיק טוק״ערוץ 13 החדש לא יהיה כמו 14 הפוך, אנחנו עיתונאים ולא שופרות של אף פוליטיקאי״מתן חודורוב מדבר על העסקה של רשת 13 והשפעתה על התקשורת הישראלית.
- שרון-גל"לא חתמתי על המסמך, הכניסו את שמי ללא רשותי"אלוף במילואים ישראל זיו מגלה בשידור חי ששמו צורף בטעות למכתב האלופים לסנאטורים האמריקאים, ומתעקש שדווקא הממשלה, לא החותמים, מסכנת את הביטחון הלאומי.
/ נושאים קשורים
איך נוצר העמוד הזה
כל פרק של Bpod יכול להיות מאמר שגוגל מדרג
את התקציר והניתוח בעמוד הזה הפקנו אוטומטית מתוך האודיו של הפרק, בלי שאיש כתב מילה. זה בדיוק מה ש-AuthorityRank עושה לארכיון שלם: כל פרק הופך למאמר עברי איכותי שמדורג בגוגל ומצוטט על ידי ChatGPT ו-Perplexity, ומתפרסם אוטומטית במגזין משלכם.
הארכיון שלכם הוא אודיו מת שמנועי החיפוש לא מוצאים. אנחנו הופכים אותו לנכס שמביא תנועה כל חודש.