AI-ראשון ב
Arik Ingber
92 פרקים
על התוכנית
עולם הטכנולוגיה משתנה בקצב מהיר והמהפכה של הבינה המלאכותית פוגשת אותנו בכל תחום. אנחנו נדרשים להיות מעודכנים והבעיה היא שאנחנו עמוסים ומוצפים. פודקאסט של 5 דקות בלבד שבו תקבלו סקירה שבועית על העדכונים והכלים החמים בתחום של הבינה המלאכותית.
מה זה AI-ראשון ב?
AI-ראשון ב הוא פודקאסט ישראלי בקטגוריית הייטק וסטארטאפים מאת Arik Ingber. בארכיון 92 פרקים, פרק חדש בערך פעם בחודש, אורך פרק ממוצע כ-12 דקות.
| קטגוריה | הייטק וסטארטאפים |
|---|---|
| פרקים בארכיון | 92 |
| תדירות (מהפרקים האחרונים) | פרק חדש בערך פעם בחודש |
| אורך פרק ממוצע (בפרקים האחרונים) | כ-12 דקות |
| הפרק האחרון | 15 בפברואר 2026 |
| פרקים עם ניתוח עומק | 1 |
עודכן:
נושאים שהתוכנית עוסקת בהם
פרקים עם ניתוח מלא
שלושה מקרי בוחן ישראליים מכנס מייקרוסופט מראים שהניצחון ב-AI הוא ארגוני ולא טכנולוגי, ומי שנוצח הוא זה שמטמיע את הכלי בתוך זרימת העבודה הקיימת ולא זה שקונה את המודל הכי חכם
המפתיע הוא שדווקא בטבע, ענקית עם 34 אלף עובדים, ההטמעה הצליחה לא בזכות תקציב גדול אלא בזכות ניצחונות אישיים קטנים שהתפשטו מפה לאוזן. הפרק מערער על ההנחה שכדי לנצח ב-AI צריך את הכלי הכי חכם או הכי הרבה כלים, ושלושת המקרים אומרים בדיוק ההפך: מעט כלים פשוטים, מוטמעים בתוך הקונטקסט הארגוני. המתח האמיתי הוא שכל הדוגמאות הן לקוחות של מייקרוסופט שהציגו בכנס של מייקרוסופט, ואריק עצמו מודה בזה, ולכן נשאר לרחף עד כמה זה באמת מבחן מציאות. השאלה הפתוחה: האם מה שעובד בקטן ובאישי באמת מתרחב לכל הארגון
- מכבי לא הצליחו כי קנו את הכלי הכי חכם אלא כי שמו את ה-AI בתוך זרימת העבודה של הרופא בלי לבקש ממנו ללמוד משהו חדש
- הכלי בת קול מתמלל בזמן אמת את שיחת הרופא והמטופל וממלא את התיק הרפואי ישירות, כשהרופא רק מאשר בלחיצת כפתור, keep human in the loop, ומעלים חלק גדול מהבירוקרטיה
- בטבע הצליחו עם start small scale loud: התחילו מ-quick wins אישיים כמו סיכומי פגישות וניסוח מיילים, ו-75 אחוז מהמשתמשים דיווחו על חיסכון של 45 דקות ביום
- הבידול של מייקרוסופט הוא המוח הארגוני, מודל שיודע הכל עלינו ועל הקונטקסט הפנימי במקום מודל שיודע הכל על העולם
- פז טוענת שהעידן של להוסיף עוד ועוד כלים נגמר, וצריך מעט כלים פשוטים ומוטמעים שעונים לעובד על השאלה whats in it for me
האם ה-AI באמת עומד במבחן המציאות בשטח, מעבר לחזון הנוצץ שמוצג על הבמה של הכנס
סוכם מתוך תמלול הפרק בעזרת AI. איך זה נעשה
עדכונים חמים בעולמות הבינה המלאכותית - 15.2.25
פרקים אחרונים
עדכונים חמים בעולמות הבינה המלאכותית - 15.2.25
15 בפברואר 20266 דק׳עדכונים חמים בעולמות הבינה המלאכותית - 8.2.26
8 בפברואר 202633 דק׳עדכונים חמים בעולמות הבינה המלאכותית - 11.1.25
12 בינואר 202627 דק׳עדכונים חמים בעולמות הבינה המלאכותית - 5.7.26
5 ביולי 20269 דק׳לניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
המפתיע הוא שדווקא בטבע, ענקית עם 34 אלף עובדים, ההטמעה הצליחה לא בזכות תקציב גדול אלא בזכות ניצחונות אישיים קטנים שהתפשטו מפה לאוזן. הפרק מערער על ההנחה שכדי לנצח ב-AI צריך את הכלי הכי חכם או הכי הרבה כלים, ושלושת המקרים אומרים בדיוק ההפך: מעט כלים פשוטים, מוטמעים בתוך הקונטקסט הארגוני. המתח האמיתי הוא שכל הדוגמאות הן לקוחות של מייקרוסופט שהציגו בכנס של מייקרוסופט, ואריק עצמו מודה בזה, ולכן נשאר לרחף עד כמה זה באמת מבחן מציאות. השאלה הפתוחה: האם מה שעובד בקטן ובאישי באמת מתרחב לכל הארגון
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- מכבי לא הצליחו כי קנו את הכלי הכי חכם אלא כי שמו את ה-AI בתוך זרימת העבודה של הרופא בלי לבקש ממנו ללמוד משהו חדש
- הכלי בת קול מתמלל בזמן אמת את שיחת הרופא והמטופל וממלא את התיק הרפואי ישירות, כשהרופא רק מאשר בלחיצת כפתור, keep human in the loop, ומעלים חלק גדול מהבירוקרטיה
- בטבע הצליחו עם start small scale loud: התחילו מ-quick wins אישיים כמו סיכומי פגישות וניסוח מיילים, ו-75 אחוז מהמשתמשים דיווחו על חיסכון של 45 דקות ביום
- הבידול של מייקרוסופט הוא המוח הארגוני, מודל שיודע הכל עלינו ועל הקונטקסט הפנימי במקום מודל שיודע הכל על העולם
- פז טוענת שהעידן של להוסיף עוד ועוד כלים נגמר, וצריך מעט כלים פשוטים ומוטמעים שעונים לעובד על השאלה whats in it for me
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾על מה הפרק הזה?
המפתיע הוא שדווקא בטבע, ענקית עם 34 אלף עובדים, ההטמעה הצליחה לא בזכות תקציב גדול אלא בזכות ניצחונות אישיים קטנים שהתפשטו מפה לאוזן. הפרק מערער על ההנחה שכדי לנצח ב-AI צריך את הכלי הכי חכם או הכי הרבה כלים, ושלושת המקרים אומרים בדיוק ההפך: מעט כלים פשוטים, מוטמעים בתוך הקונטקסט הארגוני. המתח האמיתי הוא שכל הדוגמאות הן לקוחות של מייקרוסופט שהציגו בכנס של מייקרוסופט, ואריק עצמו מודה בזה, ולכן נשאר לרחף עד כמה זה באמת מבחן מציאות. השאלה הפתוחה: האם מה שעובד בקטן ובאישי באמת מתרחב לכל הארגון
▾מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
מכבי לא הצליחו כי קנו את הכלי הכי חכם אלא כי שמו את ה-AI בתוך זרימת העבודה של הרופא בלי לבקש ממנו ללמוד משהו חדש · הכלי בת קול מתמלל בזמן אמת את שיחת הרופא והמטופל וממלא את התיק הרפואי ישירות, כשהרופא רק מאשר בלחיצת כפתור, keep human in the loop, ומעלים חלק גדול מהבירוקרטיה · בטבע הצליחו עם start small scale loud: התחילו מ-quick wins אישיים כמו סיכומי פגישות וניסוח מיילים, ו-75 אחוז מהמשתמשים דיווחו על חיסכון של 45 דקות ביום · הבידול של מייקרוסופט הוא המוח הארגוני, מודל שיודע הכל עלינו ועל הקונטקסט הפנימי במקום מודל שיודע הכל על העולם · פז טוענת שהעידן של להוסיף עוד ועוד כלים נגמר, וצריך מעט כלים פשוטים ומוטמעים שעונים לעובד על השאלה whats in it for me
עדכונים חמים בעולמות הבינה המלאכותית - 7.6.26
7 ביוני 20266 דק׳עדכונים חמים בעולמות הבינה המלאכותית - 3.5.26
3 במאי 20267 דק׳עדכונים חמים בעולמות הבינה המלאכותית - 19.4.26
19 באפריל 20267 דק׳עדכונים חמים בעולמות הבינה המלאכותית - 29.3.26
29 במרץ 20267 דק׳עדכונים חמים בעולמות הבינה המלאכותית - 15.3.26
15 במרץ 20268 דק׳עדכונים חמים בעולמות הבינה המלאכותית - 8.3.26
8 במרץ 20266 דק׳
פודקאסטים דומים
מה בתפקיד
Simona Valsky and Avigail Levine
אני צריך את זה למחר! אנשי ארט, מנהלי שיווק ומה שבינהם
Sima Aharoni
יזמות פורצת דרך
paz oshran
Day-to-Day Ai - לכל סטארטאפ | לכל תפקיד | לכל יום
אליאב סר | דודי נקדימון | Eliav Ser | Dudi Nakdimon
Codecast - מדברים טכנולוגיה עם תומר קרסיק ושי פרידמן
CodeCast
From Manager to Leader - עם טוני ערד פליק
Tony Arad Felik