פרק 106: למה דווקא האנשים הכי מחויבים נשחקים ראשונים? | על שחיקה בעבודה וסימני האזהרה שאסור להתעלם מהם
10 במאי 202600:36:57
האזן לפרק
על הפרק
פרק 106: למה דווקא האנשים הכי מחויבים נשחקים ראשונים? בפרק הזה אנחנו מדברים על שחיקה בעבודה ובניהול - איך היא נוצרת, מהם סימני האזהרה, ומה מנהלים יכולים לעשות כדי לזהות אותה בזמן ולמנוע ממנה להפוך למשבר. נבחן את הסימנים המקדימים לשחיקה - מעייפות וציניות ועד ירידה בתחושת המסוגלות, ונציג גורמים ארגוניים שמגבירים אותה, כמו תפקידים לא ברורים, עומס מתמשך, תקשורת לקויה וחוסר הוגנות. וכמובן כמובן! נדבר גם על מה מנהלים וארגונים יכולים לעשות כדי לזהות שחיקה בזמן ולבנות שגרות ניהול בריאות יותר כדי לצמצם אותה? להעמקה בתכני ניהול נוספים: imtec.co.il.