ממנהל למנהיג - התפתחות אישית וצמיחה ארגונית בעידן של שינוי
עודכן: מאת צוות פודקאסט·ישראל
/ הפרק במספרים
| פורסם | 29 בספטמבר 2025 |
|---|---|
| אורך | 1 שע׳ 9 דק׳ (ארוך ב-61% מהממוצע בתוכנית) |
| אורחים | פרופסור איתמר גרוטו |
| קטגוריה | פסיכולוגיה |
על הפרק
האם התפתחות אישית היא המפתח לצמיחה ניהולית וארגונית? בפרק הזה נפגשתי עם טוני ארד פליק, מנטורית למנהלים ויועצת להנהלות, לשיחה עמוקה על התפתחות אישית בעולם העבודה המודרני. הפרק, שמשותף לשני הפודקאסטים - "מיינדסט" ו-"From Manager to Leader", חושף את המיתוסים שמקיפים התפתחות אישית ומציע כלים מעשיים להתמודדות עם האתגרים של עולם העבודה המשתנה. שוחחנו על: ההבדל בין מנהל למנהיג ואיך התפתחות אישית היא המפתח למעבר הזה פיצוץ מיתוסים בהתפתחות אישית, כולל מיתוס עשרת אלפים השעות החשיבות של Unlearning - לשכוח שיטות עבודה ישנות כדי לפנות מקום לחדשות אדפטיביליות כמיומנות הכי חשובה בעולם העבודה המודרני איך למיד
/ נושאים קשורים
איך נוצר העמוד הזה
222 פרקים של מיינדסט - התפתחות אישית = 222 מאמרים שגוגל מדרג
את התקציר והניתוח בעמוד הזה הפקנו אוטומטית מתוך האודיו של הפרק, בלי שאיש כתב מילה. זה בדיוק מה ש-AuthorityRank עושה לארכיון שלם: כל פרק הופך למאמר עברי איכותי שמדורג בגוגל ומצוטט על ידי ChatGPT ו-Perplexity, ומתפרסם אוטומטית במגזין משלכם.
הארכיון שלכם הוא אודיו מת שמנועי החיפוש לא מוצאים. אנחנו הופכים אותו לנכס שמביא תנועה כל חודש.