השיח הארגוני החדש | ערך משותף
עודכן: מאת צוות פודקאסט·ישראל
/ הפרק במספרים
| פורסם | 31 במרץ 2022 |
|---|---|
| אורך | 45 דק׳ |
| הנושא המרכזי | שילוב ערך חברתי בליבת הפעילות העסקית |
| אורחים | אינת זין גרדן, כהינן רבינו, נמה הלוי פאר |
| קטגוריה | כלכלה ועסקים |
על מה הפרק עם אינת זין גרדן?
פרק העוסק באבולוציה של המושג ערך משותף בעולם העסקי, מנדבות ופילנתרופיה לשילוב אימפקט חברתי בליבת הפעילות העסקית.
הפרק מארח שלוש דמויות מובילות מהמגזר העסקי והחברתי לדיון על המעבר מפעילות פילנתרופית מנותקת לערך משותף ככלי לצמיחה ארגונית. המשתתפים מנתחים את השינויים הרגולטוריים, הדוריים והעסקיים שהופכים אחריות תאגידית לחלק מה-DNA של חברות. הדיון מדגיש את הקשר בין השפעה חברתית וחיובית לשורת הרווח, שימור כישרונות וחדשנות, ומזהיר מפני שטחיות בביצוע המהלכים הללו.
/ תובנות מרכזיות
- ערך משותף אינו פילנתרופיה אלא כלי עסקי המשלב אימפקט חברתי בשרשרת הערך של הארגון.
- ישנם מנועים חזקים לשינוי: דור צעיר שחשוב לו עתיד בר-קיימא, שינויים רגולטוריים, וצורך עסקי בחדשנות ושימור טלנטים.
- המעבר מאחריות חברתית כ'מחלקה צדדית' ל-ESG מוטמע מחייב אומץ ניהולי והתכווננות עמוקה כדי להימנע מ'גרין-ווש'.
- מגוון אנושי בתוך הארגון משפר את החדשנות ואת יכולת קבלת ההחלטות של המנהלים.
למה לא כולם עושים את זה אם זה כל כך טוב לכולם?
ניתוח מאת מערכת פודקאסט·ישראל, מבוסס תמלול אוטומטי של הפרק. על המתודולוגיה והמגבלות
/ שאלות נפוצות על הפרק
- על מה הפרק הזה?
- הפרק מארח שלוש דמויות מובילות מהמגזר העסקי והחברתי לדיון על המעבר מפעילות פילנתרופית מנותקת לערך משותף ככלי לצמיחה ארגונית. המשתתפים מנתחים את השינויים הרגולטוריים, הדוריים והעסקיים שהופכים אחריות תאגידית לחלק מה-DNA של חברות. הדיון מדגיש את הקשר בין השפעה חברתית וחיובית לשורת הרווח, שימור כישרונות וחדשנות, ומזהיר מפני שטחיות בביצוע המהלכים הללו.
- מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
- ערך משותף אינו פילנתרופיה אלא כלי עסקי המשלב אימפקט חברתי בשרשרת הערך של הארגון. · ישנם מנועים חזקים לשינוי: דור צעיר שחשוב לו עתיד בר-קיימא, שינויים רגולטוריים, וצורך עסקי בחדשנות ושימור טלנטים. · המעבר מאחריות חברתית כ'מחלקה צדדית' ל-ESG מוטמע מחייב אומץ ניהולי והתכווננות עמוקה כדי להימנע מ'גרין-ווש'. · מגוון אנושי בתוך הארגון משפר את החדשנות ואת יכולת קבלת ההחלטות של המנהלים.
מתיאור הפרק
,השיח הארגוני החדשה בשיתוף ׳ מודל עשיית הטוב ׳ –סוגיות מהותיות בעולם העסקי מנקודות מבט שונות ומגוונות. והפעם: מהו ערך משותף ומה חשיבותו באולפן : אפרת שקד , מנכ"לית מודל עשיית הטוב, עינת זינגר דן - מנכ"לית "ביזניס ראונד טייבל" ארגון הגג של העסקים בישראל נעמה הלוי פאר - מנכ"לית בנקאות חברתית בבנק הפועלים וקינן רבינו - סמנכ"ל מיזמי החזון בקרן המשפחתית על שם תד אריסון