בעלי פודקאסטים - הפכו כל פרק למאמר שמדורג בגוגל ומצוטט ב-ChatGPT. הארכיון שלכם הופך למגזין SEO/GEO חיקראו עודהארכיון שלכם הוא אודיו מת שגוגל ו-ChatGPT לא מוצאים. אנחנו הופכים כל פרק לנכס SEO שמביא תנועה כל חודשקראו עודכל פרק = מאמר עברי איכותי שמדורג, מצוטט על ידי בינה מלאכותית ומתפרסם אוטומטית. ראו דוגמה חיהקראו עודרוצים שהפודקאסט שלכם יופיע בתשובות של ChatGPT, Perplexity וגוגל? הפכו את הפרקים למגזין תוכן שמדורגקראו עודבלי לכתוב מילה אחת. אנחנו מתמללים, כותבים ומפרסמים - אתם ממשיכים להקליט את מה שאתם אוהביםקראו עודמאות פרקים בארכיון שאף אחד לא מוצא? כל אחד מהם יכול להביא מאזינים חדשים מגוגל מדי חודשקראו עודהמתחרים שלכם כבר מדורגים בגוגל ומצוטטים בבינה מלאכותית. אל תישארו רק בנגן האודיוקראו עודבעלי פודקאסטים - הפכו כל פרק למאמר שמדורג בגוגל ומצוטט ב-ChatGPT. הארכיון שלכם הופך למגזין SEO/GEO חיקראו עודהארכיון שלכם הוא אודיו מת שגוגל ו-ChatGPT לא מוצאים. אנחנו הופכים כל פרק לנכס SEO שמביא תנועה כל חודשקראו עודכל פרק = מאמר עברי איכותי שמדורג, מצוטט על ידי בינה מלאכותית ומתפרסם אוטומטית. ראו דוגמה חיהקראו עודרוצים שהפודקאסט שלכם יופיע בתשובות של ChatGPT, Perplexity וגוגל? הפכו את הפרקים למגזין תוכן שמדורגקראו עודבלי לכתוב מילה אחת. אנחנו מתמללים, כותבים ומפרסמים - אתם ממשיכים להקליט את מה שאתם אוהביםקראו עודמאות פרקים בארכיון שאף אחד לא מוצא? כל אחד מהם יכול להביא מאזינים חדשים מגוגל מדי חודשקראו עודהמתחרים שלכם כבר מדורגים בגוגל ומצוטטים בבינה מלאכותית. אל תישארו רק בנגן האודיוקראו עוד
פודקאסט·ישראלהצטרפו לניוזלטר
פרק 45: טניה קורח, מנהלת שיווק במגדל אור - עמותת יעדים לצפון

פרק 45: טניה קורח, מנהלת שיווק במגדל אור - עמותת יעדים לצפון

29 באוגוסט 202300:44:32

עודכן: מאת צוות פודקאסט·ישראל

אורחים:טניה קורח
האזן לפרק

/ הפרק במספרים

פורסם29 באוגוסט 2023
אורך44 דק׳
הנושא המרכזישיווק וגיוס כספים בעמותות
אורחיםטניה קורח
קטגוריהכלכלה ועסקים
ניתוח מעמיק · AI מתמלולנוצר אוטומטית מתמלול Whisper

על מה הפרק עם טניה קורח?

מומחית שיווק בעמותה מסבירה שהמפתח לגיוס כספים הוא סיפור אישי של האדם שמקבל שירות, לא סיפור הארגון.

בפרק מתארחת טניה קורח, מנהלת קשרי קהילה ופיתוח משאבים במרכז מגדל אור (עמותת ייעדים לצפון) הנותן שירותים לאנשים עם עיוורון או לקות ראייה. טניה טוענת שעמותות רבות יושבות על מכרה זהב שיווקי אך לא מנצלות אותו, כי המודעות לשיווק בעולם העמותות נמוכה. היא מבחינה בין ארבעה סוגי סיפורים - של הארגון, של מקבלי השירות, של התורמים ושל העובדים - וקובעת שהסיפור של הארגון עצמו אינו מעניין, ושיש להעמיד את האדם במרכז. כדוגמה היא מביאה קמפיין מימון המונים מוצלח לאופני טנדם שגייס כ-12 אלף שקל, שהצליח כי התורם יכול היה לראות בעיני רוחו את התוצאה הקונקרטית.

/ תובנות מרכזיות

  • הסיפור של הארגון עצמו לא מעניין את הקהל; מה שמוכר ומגייס תרומות הוא הסיפור האישי של האדם שמקבל את השירות, כשהמסר על העמותה מושחל בעקיפין דרכו.
  • שיווק בעמותה דורש תשוקה אמיתית ולא רק ביצוע טכני; כשהתפקיד נופל על אדם אחד שאינו אוהב שיווק או בא מתחום אחר, התוצאה פחות עובדת.
  • תורם נדיב יותר כשהוא יכול לראות בעיני רוחו את התוצאה הקונקרטית של תרומתו - תמונה ברורה של אדם עיוור רוכב על אופני טנדם עבדה טוב יותר מבקשה למימון תוכנה מופשטת.
  • להציג סכום מדויק ויעד עוזר לגיוס: לומר 'כבר יש לנו 30% ואנחנו צריכים השלמה' (מאצ'ינג) מגביר את הנכונות לתרום, בדומה לקבצן שמבקש סכום ספציפי למטרה ברורה.
  • עדיף לדבר על 'גיוס שותפים' ולא 'תורמים' - תחושת שותפות, ליווי לאורך הדרך והצגת התוצאה הסופית הם שהופכים תורם חד-פעמי לתורם קבוע.
/ השאלה הבולטת בפרק

איך אפשר לספר את הסיפור על הלקוחות או על האנשים שאתם עוזרים להם, ועדיין לחבר את זה לארגון?

ניתוח מאת מערכת פודקאסט·ישראל, מבוסס תמלול אוטומטי של הפרק. על המתודולוגיה והמגבלות

/ שאלות נפוצות על הפרק

על מה הפרק הזה?
בפרק מתארחת טניה קורח, מנהלת קשרי קהילה ופיתוח משאבים במרכז מגדל אור (עמותת ייעדים לצפון) הנותן שירותים לאנשים עם עיוורון או לקות ראייה. טניה טוענת שעמותות רבות יושבות על מכרה זהב שיווקי אך לא מנצלות אותו, כי המודעות לשיווק בעולם העמותות נמוכה. היא מבחינה בין ארבעה סוגי סיפורים - של הארגון, של מקבלי השירות, של התורמים ושל העובדים - וקובעת שהסיפור של הארגון עצמו אינו מעניין, ושיש להעמיד את האדם במרכז. כדוגמה היא מביאה קמפיין מימון המונים מוצלח לאופני טנדם שגייס כ-12 אלף שקל, שהצליח כי התורם יכול היה לראות בעיני רוחו את התוצאה הקונקרטית.
מהן התובנות המרכזיות מהפרק?
הסיפור של הארגון עצמו לא מעניין את הקהל; מה שמוכר ומגייס תרומות הוא הסיפור האישי של האדם שמקבל את השירות, כשהמסר על העמותה מושחל בעקיפין דרכו. · שיווק בעמותה דורש תשוקה אמיתית ולא רק ביצוע טכני; כשהתפקיד נופל על אדם אחד שאינו אוהב שיווק או בא מתחום אחר, התוצאה פחות עובדת. · תורם נדיב יותר כשהוא יכול לראות בעיני רוחו את התוצאה הקונקרטית של תרומתו - תמונה ברורה של אדם עיוור רוכב על אופני טנדם עבדה טוב יותר מבקשה למימון תוכנה מופשטת. · להציג סכום מדויק ויעד עוזר לגיוס: לומר 'כבר יש לנו 30% ואנחנו צריכים השלמה' (מאצ'ינג) מגביר את הנכונות לתרום, בדומה לקבצן שמבקש סכום ספציפי למטרה ברורה. · עדיף לדבר על 'גיוס שותפים' ולא 'תורמים' - תחושת שותפות, ליווי לאורך הדרך והצגת התוצאה הסופית הם שהופכים תורם חד-פעמי לתורם קבוע.

מתיאור הפרק

בפרק הראשון של העונה השנייה נראיין את טניה קורח, מנהלת קשרי קהילה ופיתוח משאבים במגדל אור- עמותת יעדים לצפון. נדבר על שימוש במדיה חברתית לקידום מטרות חברתיות, גיוס תרומות בצורה חיובית ושיווק עמותות בשוק תחרותי מאוד. האזנה נעימה! 03:16 - למה עמותות יושבות על מכרה זהב ומה צריך לעשות כדי הפוך אותו לתרומות? 11:47 - איך מניעים תורמים לתרום שוב בהמשך מבלי לאבד מומנט? 17:13 - מה אפשר לעשות כדי לבדל את העמותה שלנו מעמותות דומות או כאלה שמתמודדות על אותם תורמים? 19:36 - במה כל עמותה חייבת להשקיע תקציב שיווק? 23:15 - איך הניסיון שלך כעיתונאית עזר לך בשיווק לתורמים? 27:22 - איך יוצרים תוכן למישהו שלא רוא

/ נושאים קשורים

כל הפרקים של אנטי-מרקטינג - פודקאסט על שיווק, תוכן וכל מה שביניהםכרטיס ביצועי התוכן של אנטי-מרקטינג - פודקאסט על שיווק, תוכן וכל מה שביניהם