מועצת המכינות הקדם צבאיות

מנחה ב-

מצמיחים מנהיגות

מועצת המכינות הקדם צבאיות

תרבות וספרות2 פרקים

תובנות מרכזיות

• הייחוד של המכינה הקדם צבאית הוא היותה מיקרו-קוסמוס נדיר שמחזיק יחד דתיים, חילונים, מתנחלים ותל אביבים - מרחב מפגש שכמעט לא קיים בחברה הישראלית לפני המכינה ובוודאי אחריה.
• החברה הישראלית הולכת ונעשית מופרדת ושבטית: כל קהילה חיה בתוך הסילו שלה, וגם המפגש שפעם התרחש בצבא מצטמצם - קהלים שלמים כבר לא מתגייסים או מתגייסים רק ליחידות מובחנות.
• מנהיגות אמיתית מחזיקה שני מתחים בו-זמנית, כמו שני הפתקים החסידיים: 'כל העולם נברא בשבילי' מול 'אנוכי עפר ואפר' - עמוד שדרה ערכי וקול אישי ברור, לצד ההבנה שהפעולה תמיד מתרחשת בתוך קונטקסט חברתי וערכים של אנשים אחרים, ופעולה מנותקת מהקשר היא לא רלוונטית ולעיתים מזיקה.
• המערכות שלנו - הפוליטיקה והרשתות החברתיות - מתגמלות צדקנות וקיצוניות במקום תוצאות: מי שמדבר לקיצונים בבייס שלו, מתקיף את הצד השני ואומר דברים מטורללים מקבל יותר חשיפה, לייקים וסיקור, וזה דוחף את כל המנהיגים לקצוות.
• שורש הבעיה לדעת אוחנה הוא שאין לנו מדדי תוצאה אמיתיים: השירות הציבורי מודד הצלחה דרך תשומות (כמה תקציב יצא) ולא דרך השפעה ממשית על המציאות, ולכן ערכי החברה מתגמלים אנשים 'צודקים' שלא משפיעים בפועל.

השאלות שחוזרות

• המנחה שואל: איך ייתכן שמה שאת מתארת על מנהיגות נשמע מדהים, אבל כל כך רחוק מהמציאות הפוליטית שלנו - שבה כל מנהיג רק מושך לגוש שלו ומסרב לשבת עם הצד השני, גם כשממשלת מרכז רחבה תשרת את הכלל?
• האם בזבזתי שנה? — המנחה משתף בלבטו האישי כנער בן 17–18 שחשש שמכינה תפגע בקריירת המשחק שלו, ושואל את טרופר איך לשכנע את הנוער של היום שלא מדובר בבזבוז אלא במתנה לחיים.