ניהול קונפליקטים מול עובדים: משברון יחסים - להזדמנות לשיפור שיח וביצועים - פרק 13
עודכן: מאת צוות פודקאסט·ישראל
/ הפרק במספרים
| פורסם | 19 במאי 2025 |
|---|---|
| אורך | 35 דק׳ |
| קטגוריה | כלכלה ועסקים |
על הפרק
כמנהלים, אנו נדרשים להתמודד לא אחת עם מצבים טעונים מול עובדים, או ממשקים אחרים - חילוקי דעות, מתחים סמויים, או תגובות רגשיות שמעידות על קונפליקט לא פתור. בפרק זה נעסוק בשאלות מהותיות: ▪ איך לזהות שאנחנו בעיצומו של קונפליקט - גם כשאף אחד לא מרים את הקול? ▪ מה המחירים של קונפליקט לא מנוהל - ברמת הצוות, הארגון והמערכת היחסים האישית? ▪ מה באחריות המנהל - ואילו כלים עומדים לרשותו לניהול נכון של הסיטואציה? ▪ כיצד לנהל את הרגשות והתגובות שלנו כמנהלים - דווקא כשהכי קשה? ▪ וטיפים פרקטיים להתמודדות עם עובדים שמעוררים אצלנו שוב ושוב תגובות של תסכול, כעס או חוסר אונים. גלי גופר - מאמנת עסקית ומנחת קורסי נ
איך נוצר העמוד הזה
27 פרקים של פיתוח מנהלים - עם גלי גופר ואיתי הל-אור = 27 מאמרים שגוגל מדרג
את התקציר והניתוח בעמוד הזה הפקנו אוטומטית מתוך האודיו של הפרק, בלי שאיש כתב מילה. זה בדיוק מה ש-AuthorityRank עושה לארכיון שלם: כל פרק הופך למאמר עברי איכותי שמדורג בגוגל ומצוטט על ידי ChatGPT ו-Perplexity, ומתפרסם אוטומטית במגזין משלכם.
הארכיון שלכם הוא אודיו מת שמנועי החיפוש לא מוצאים. אנחנו הופכים אותו לנכס שמביא תנועה כל חודש.