פרק 80 - שחיקה לא שוברת מחוברות, חוסר משמעות כן עם דרור דין

על הפרק

יש עובדים שחוקים ועדיין מחוברים.איך זה יכול להיות? בפרק החדש של “מנהיגות אמיצה” אני מארחת את דרור דין, סמנכ״ל משאבי אנוש במאוחדת, לשיחה על מחוברות בארגון של מעל 11,500 עובדים דווקא בתוך מציאות של מלחמה, עומס ושחיקה יומיומית. זה אחד הדברים הכי מעניינים שעלו בפרק: אפשר להיות שחוק ועדיין מחובר.כי מחוברות לא נמדדת רק באנרגיה אלא במשמעות. אז מה כן עושה את ההבדל? ✔ היכולת למדוד מחוברות באמת - לא רק תחושה✔ לזהות “עזיבה מנטלית” לפני שהיא הופכת לעזיבה בפועל✔ להבין שמנהל ישיר הוא לא “עוד גורם” - הוא הפקטור✔ ובעיקר לבנות תרבות שמבינה אנשים, לא רק מנהלת אותם 💡 אחד המשפטים שנשארו איתי מהשיחה:“עובד יכול להי