הולכת על זה - שיחה בלי פילטרים על קריירה, הצלחה וכסףפודקאסט של שני פרל
שני פרל
3 פרקים
על התוכנית
הולכת על זה הוא פודקאסט על תנועה- תנועה פנימית, תנועה רגשית, ותנועה של בחירה, גם כשמפחיד, גם כשהדרך לא ברורה. אני שני פרל, יזמת ובעלים של משרד סושיאל מדיה שמלווה עסקים בצמיחה, ואני מזמינה אתכם להאזין לשיחות כנות על החלטות, אומץ, קריירה, יזמות וחיים. בכל פרק נצלול לסיפורים אישיים, לתובנות מהשטח, ולשיחות עם אנשים שבחרו לזוז קדימה למרות החשש, זה פודקאסט למי שמרגיש שמשהו בפנים מבקש תנועה. ולמי שמבין שהצמיחה האמיתית מתחילה מבפנים.
האזינו לפרק המלא
אנחנו עוזרים למצוא את הפרק, ההאזנה המלאה נמצאת אצל היוצרים, בפלטפורמה שלהם. הכפתור הראשון מוביל לפרק האחרון.
מה זה הולכת על זה - שיחה בלי פילטרים על קריירה, הצלחה וכסף?
הולכת על זה - שיחה בלי פילטרים על קריירה, הצלחה וכסף הוא פודקאסט ישראלי בקטגוריית כלכלה ועסקים מאת שני פרל. מבט מעמיק על תהליכי צמיחה אישיים ומקצועיים דרך סיפורם של אלו שעשו את השינוי. בארכיון 3 פרקים, אורך פרק ממוצע כ-57 דקות.
| קטגוריה | כלכלה ועסקים |
|---|---|
| פרקים בארכיון | 3 |
| אורך פרק ממוצע (בפרקים האחרונים) | כ-57 דקות |
| הפרק האחרון | 3 ביולי 2026 |
| פרקים עם ניתוח עומק | 2 |
עודכן:
מבט מעמיק על תהליכי צמיחה אישיים ומקצועיים דרך סיפורם של אלו שעשו את השינוי.
המנחה
שני פרל מנחה פודקאסט שבו היא מארחת אנשים המשתפים בסיפורים אישיים ומקצועיים. היא מתמקדת בחשיפת התהליכים והתובנות מאחורי ההחלטות המשמעותיות בחיים ובקריירה של אורחיה.
הסגנון
הפודקאסט מתאפיין בשיח אישי ופתוח המשלב בין סיפורים אישיים לבין תובנות עסקיות וניהוליות. הקצב נינוח ומכוון להעברת ידע פרקטי ומעורר השראה למאזינים.
תובנות הזהב מהארכיון
- הצלחה אינה דורשת הכנה מושלמת, אלא יציאה לדרך והתמדה בצעדים קטנים
- יכולת לרתום אנשים להובלה דורשת הבנה עמוקה של מה מניע כל אדם בנפרד
- תקשורת בינאישית פתוחה ומתן הכרה הם כלים עוצמתיים לא פחות מתגמול כספי
- התקדמות נעשית תוך כדי תנועה ולמידה מתוך חוסר ודאות
הפודקאסט מתאים לאנשים הנמצאים בנקודת מפנה בקריירה או בעלי תפקידי ניהול המחפשים השראה וכלים מעשיים להתמודדות עם אתגרים.
השאלות הבולטות בארכיון
מתי החלטת להיות עצמאית, ומה גרם למעבר החד מהתחום שלמדת?
איך מנהלים יוצרים קרקע בטוחה שמאפשרת לעובדים לשתף בקשיים מבלי לחשוש מתגובת המערכת?
2 פרקים = 2 מאמרים אפשריים. כל פרק בארכיון יכול להפוך למאמר עברי SEO/GEO שמדורג בגוגל ומצוטט במנועי AI.
פרקים עם ניתוח מלא
קרין ודור מלכה מספרים על המעבר מעבודה שכירה ליזמות עצמאית בתחום היופי, ועל ההתמדה שנדרשה כדי לבנות עסק ציפורניים מאפס.
בפודקאסט של שני פרל מתארחים בני הזוג דור וקרין מלכה. דור עובד כ-13 שנה בסחר בפלדה וברזל תעשייתי, וקרין עברה מהכשרה בחינוך ומשאבי אנוש וגננות לתחום הציפורניים בעקבות עידוד מחמותה. היא מספרת איך התחילה משולחן מתקפל, עשתה לק ג'ל ב-50 שקל רק כדי לצבור תמונות לאינסטגרם, ומשם בנתה אקדמיה לציפורניים והוסיפה שיזוף בהתזה. השניים מדברים על חששות כלכליים, על הקושי להתפרנס בתחום ועל הצורך להתחיל גם בלי להיות מוכנים.
- מעבר מעבודה שכירה לעצמאות נובע לעיתים מחוסר התאמה אישית לעבודה במסגרת ולא רק מחלום עסקי.
- הצלחה בעסק נבנית בהתמדה ובצעדים קטנים - שולחן מתקפל ולק ג'ל ב-50 שקל רק כדי לצבור תיק עבודות ותמונות.
- אין זמן 'נכון' מושלם לעשות צעד אמיתי - צריך פשוט לנוע קדימה במטרה.
- כדאי להתחיל בלי להיות מוכן לגמרי, אחרת ההתלבטות עוצרת את ההתקדמות.
- בתחום הציפורניים מתפרנסים אך לא בהכרח מתעשרים - מדובר בעבודה קשה ומדויקת של ריכוז ממושך.
מתי החלטת להיות עצמאית, ומה גרם למעבר החד מהתחום שלמדת?
סוכם מתוך תמלול הפרק בעזרת AI. איך זה נעשה
פרק 3 - בר ברית עטר
פרקים אחרונים
פרק 3 - בר ברית עטר
3 ביולי 20261 שע׳ 1 דק׳פרק 2 - קרין ודור
5 במרץ 202658 דק׳לניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
בפודקאסט של שני פרל מתארחים בני הזוג דור וקרין מלכה. דור עובד כ-13 שנה בסחר בפלדה וברזל תעשייתי, וקרין עברה מהכשרה בחינוך ומשאבי אנוש וגננות לתחום הציפורניים בעקבות עידוד מחמותה. היא מספרת איך התחילה משולחן מתקפל, עשתה לק ג'ל ב-50 שקל רק כדי לצבור תמונות לאינסטגרם, ומשם בנתה אקדמיה לציפורניים והוסיפה שיזוף בהתזה. השניים מדברים על חששות כלכליים, על הקושי להתפרנס בתחום ועל הצורך להתחיל גם בלי להיות מוכנים.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- מעבר מעבודה שכירה לעצמאות נובע לעיתים מחוסר התאמה אישית לעבודה במסגרת ולא רק מחלום עסקי.
- הצלחה בעסק נבנית בהתמדה ובצעדים קטנים - שולחן מתקפל ולק ג'ל ב-50 שקל רק כדי לצבור תיק עבודות ותמונות.
- אין זמן 'נכון' מושלם לעשות צעד אמיתי - צריך פשוט לנוע קדימה במטרה.
- כדאי להתחיל בלי להיות מוכן לגמרי, אחרת ההתלבטות עוצרת את ההתקדמות.
- בתחום הציפורניים מתפרנסים אך לא בהכרח מתעשרים - מדובר בעבודה קשה ומדויקת של ריכוז ממושך.
פרק 1 - אלעד נידם
20 בדצמבר 202550 דק׳אורחים:אלעד נידםלניתוח המלא של הפרק ←אמ;לקסיכום הפרק
אלעד נידם מדבר על החשיבות שבאמונה עצמית, יציבות ותקשורת בין-אישית כמפתחות להצלחה מקצועית. הוא מדגיש את הצורך בתהליך משוב מתמשך והכרה בעובדים לא רק באמצעות כסף, אלא גם באמצעות הכרה והערכה. אלעד מתייחס גם לתסמונת המתחזה וללחצים במקום העבודה, ומדבר על האיזון בין שאפתנות לבין מציאת סביבת עבודה תומכת ונכונה.
קראו עוד ▾הציגו פחות ▴- יציבות ותחושת ביטחון שמנהל משדר מפחיתים אי-ודאות ומגבירים אמון בקרב העובדים.
- פידבק אמיתי, גם שלילי, הוא כלי חשוב לצמיחה ולשיפור, אך יש לקבלו בצורה מכבדת ומתוך תקשורת פתוחה.
- תסמונת המתחזה אינה נעלמת, אך ניתן ללמוד לחיות איתה ולהשתמש בה כמניע להתקדמות.
- לחץ במקום עבודה נובע יותר מדינמיקה בין-אישית ורעילות תרבותית מאשר מעומס העבודה עצמו.
- סביבת עבודה חיובית עם דינמיקה טובה בין חברי הצוות משפרת ביצועים ושימור עובדים.
ש&תשאלות ותשובות מהפרק▾איך אלעד מגדיר את התפקיד שלו בתחום ההייטק ומה מאפיין את הגישה שלו לניהול אנשים?
אלעד הוא מוביל מוצר בתחום הסייבר, מנהל מנהלי מוצר ותחום מוצר, ומתאר את עצמו כאיש של אנשים שמצליח לגעת, לשכנע ולרתום אותם, תוך שימת דגש על יציבות, ביטחון ותקשורת בין-אישית.
▾מה המשמעות של יציבות בעיני אלעד וכיצד היא משפיעה על תחושת הביטחון במקום העבודה?
יציבות בעיני אלעד היא עוגן שנותן רוגע ומרחב לחשוב ולהתנהל, ומורידה את מימד אי-הוודאות והלחץ, מה שמאפשר לעובדים להרגיש בטוחים ולשתף גם קשיים, וכך מתפתח אמון בין מנהל לעובדים.
▾כיצד אלעד מתייחס לחשיבות ההכרה וההערכה בעבודה, מעבר להעלאות שכר ובונוסים?
אלעד מדגיש שהכרה אמיתית לא מסתכמת רק בכסף, אלא כוללת גם מילה טובה, חשיפה והערכה מתמשכת, שמעניקים לעובדים תחושת משמעות ושייכות, וכך משמרים אותם לאורך זמן גם כשאין אפשרות להעלאות שכר.
▾מהי תסמונת המתחזה וכיצד אלעד מתמודד איתה בקריירה שלו?
תסמונת המתחזה היא תחושה של ספק עצמי שמלווה אנשים בתפקידים חדשים ואתגרים, ואלעד מתאר שהיא לא נעלמת אלא לומדים לחיות איתה, הוא תמיד אומר כן לאתגרים ומתכונן אליהם מראש כדי להתמודד.
▾כיצד אלעד מתמודד עם לחצים בעבודה ומה היה הגורם המרכזי שהוביל אותו להבין מתי מקום עבודה אינו מתאים לו?
אלעד מספר שחווה לחץ בסביבה עבודה רעילה עם עומס, והבין שהבעיה לא תמיד בו אלא בתרבות הארגונית, מה שהוביל אותו להחלטה לזוז ולמצוא מקום שמתאים לו יותר, תוך שהוא לומד לזהות את ההשפעות על ה-Well-being שלו.
שיווק והכנסות מהולכת על זה - שיחה בלי פילטרים על קריירה, הצלחה וכסף: שאלות נפוצות
העמוד הזה נבנה אוטומטית מהפיד שלכם. אם אתם מנחים את התוכנית, אלה השאלות שאנחנו נשאלים הכי הרבה.
- המלצה על פודקאסט: איך הולכת על זה - שיחה בלי פילטרים על קריירה, הצלחה וכסף מקבל המלצה ונמצא כאן?
- פודקאסט·ישראל מושך את הפיד של הולכת על זה - שיחה בלי פילטרים על קריירה, הצלחה וכסף אוטומטית, ולכן העמוד הזה קיים בלי שביקשתם. מה שקובע אם מאזין חדש מגיע אליו הוא כמה טקסט אמיתי יש עליו: תיאור, תמלול, ניתוח פרקים ונושאים שאפשר לחפש לפיהם בקטגוריית כלכלה ועסקים. פרקים שעברו תמלול וניתוח מופיעים גם בעמודי הנושא ובמדריכים שלנו, ולכן הם מקבלים הרבה יותר חשיפה מפרק שיש לו רק כותרת. כך תוסיפו לפודקאסט שלכם את שכבת התוכן שמביאה את ההמלצות.
- כיצד לשווק את הפודקאסט שלך בלי תקציב פרסום?
- השיווק היחיד שעובד לאורך זמן לפודקאסט הוא להיות התשובה שמישהו חיפש. אודיו לבדו לא נמצא בחיפוש, אבל טקסט שנוצר מתוך האודיו כן, ולכן הדרך הזולה ביותר לשווק את הולכת על זה - שיחה בלי פילטרים על קריירה, הצלחה וכסף היא להפוך כל פרק לעמוד שאפשר לדרג ולשתף. אותו עמוד משמש גם ברשתות, בניוזלטר ובפניות לאורחים, במקום לינק לנגן שאף אחד לא פותח. הנה איך זה עובד בפועל ליוצרים.
- כיצד להרוויח כסף מהפודקאסט שלך?
- שלושת המסלולים המעשיים הם חסויות, מכירת השירות או המוצר שלכם דרך הפודקאסט, ומנוי או תוכן בתשלום. לכל אחד מהם מפרסם או לקוח מבקש לראות נכס מסודר, לא רק קובץ שמע: עמוד לכל פרק, נושאים ברורים ותנועה שמגיעה מחיפוש. 3 הפרקים של הולכת על זה - שיחה בלי פילטרים על קריירה, הצלחה וכסף הם המלאי שממנו בונים את הנכס הזה. ראו את המסלול שאנחנו מציעים ליוצרים.
- למה הארכיון של הולכת על זה - שיחה בלי פילטרים על קריירה, הצלחה וכסף כמעט לא מופיע בגוגל וב-ChatGPT?
- מנועי חיפוש ומודלים של AI קוראים טקסט, לא שמע. פרק שקיים רק כקובץ MP3 עם כותרת ושורת תיאור הוא מבחינתם עמוד כמעט ריק, ולכן ארכיון שלם יכול להיות בלתי נראה. ברגע שהפרק מתומלל ונכתב ממנו מאמר מסודר, יש למנוע מה לצטט וגם ל-ChatGPT ולפרפלקסיטי יש מקור להפנות אליו. כך הופכים ארכיון שקוף למקור שמצטטים.
- מה מקבלים כש-3 הפרקים של הולכת על זה - שיחה בלי פילטרים על קריירה, הצלחה וכסף הופכים למגזין?
- 3 פרקים = 3 מאמרים: אתר מגזין בעברית על הדומיין שלכם, מאמר לכל פרק עם תקציר, נקודות מפתח וציטוטים מתוך השיחה, וקישורים פנימיים בין הפרקים לפי נושא. כל מאמר מפרסם את עצמו אוטומטית ומצרף את נגן הפרק, כך שקורא שהגיע מחיפוש יכול להאזין באותו עמוד. המאמרים בעמודי הפרקים כאן נוצרו בדיוק בשיטה הזו, אז אתם רואים את התוצר לפני שאתם משלמים עליו. לפרטים המלאים ולדוגמאות בעמוד היוצרים.
- כמה עבודה זה דורש מכם כמנחים?
- אתם ממשיכים להקליט בדיוק כמו היום. התמלול, כתיבת המאמר, ההגהה הטכנית והפרסום רצים אוטומטית מתוך פיד ה-RSS של הולכת על זה - שיחה בלי פילטרים על קריירה, הצלחה וכסף, וגם פרקים חדשים נכנסים לבד. מה שנשאר לכם הוא לאשר את הטון ואת מה שלא מפרסמים. דברו איתנו דרך עמוד היוצרים.
פודקאסטים דומים
שחיטה גאה-הפודקאסט של יריב אגוזי
יריב אגוזי
מזל שנפגשנו
עדי ויצמן ומירב מנחם
דברים שלמדתי מנשים מצליחות - ענבל מצנע
ענבל מצנע
משדרים עסקים כרגיל
רזיאל יהודאי
כושר ניהולי
שאול נחמקין
השראה לניהול
שרון קדם-שני