פרק 16: שלחתם ריג׳קט למועמד המושלם? | עם ים שצמן ונעמה ברזילי
עודכן: מאת צוות פודקאסט·ישראל
האזינו לפרק המלא
אנחנו עוזרים למצוא את הפרק, ההאזנה המלאה נמצאת אצל היוצרים, בפלטפורמה שלהם.
/ הפרק במספרים
| פורסם | 22 בספטמבר 2026 |
|---|---|
| אורך | 40 דק׳ (ארוך ב-11% מהממוצע בתוכנית) |
| אורחים | טל מוסקוביץ |
| קטגוריה | הייטק וסטארטאפים |
שאל את הפרק (Chat with Episode)
קבל תשובות מיידיות מתוך תמלול וניתוח ה-AI
שאלות מומלצות בלחיצה אחת:
על הפרק
מועמד שכבר התראיין אצלכם, קיבל ריג׳קט, ונשכח במערכת. מועמד שקיבל בטעות את הבשורה שהוא מתקדם. וגיוס אחד שיכול לעלות לחברה הרבה יותר ממה שחושבים. בפרק הזה של Hotfix שחר מארח את נעמה ברזילי וים שצמן לשיחה על גיוס כמו שהוא באמת נראה: הבלגן, הפדיחות, ההטיות, והדרך לבנות תהליך שמזהה את האנשים הנכונים - בלי להפוך את כולם לעוד שורה באקסל. דיברנו על culture fit מול culture add, על למה מועמדים שלא התקבלו הם עדיין השגרירים שלכם, ועל השאלה שאף מנהל לא אוהב לשאול: מה יותר מסוכן - לגייס את האדם הלא נכון, או לפספס את האדם הנכון?
/ נושאים קשורים
איך נוצר העמוד הזה
15 פרקים של הוטפיקס | HOTFIX = 15 מאמרים שגוגל מדרג
את התקציר והניתוח בעמוד הזה הפקנו אוטומטית מתוך האודיו של הפרק, בלי שאיש כתב מילה. זה בדיוק מה ש-AuthorityRank עושה לארכיון שלם: כל פרק הופך למאמר עברי איכותי שמדורג בגוגל ומצוטט על ידי ChatGPT ו-Perplexity, ומתפרסם אוטומטית במגזין משלכם.
הארכיון שלכם הוא אודיו מת שמנועי החיפוש לא מוצאים. אנחנו הופכים אותו לנכס שמביא תנועה כל חודש.