איך יוצרים סביבת עבודה מלאה בערכים ונתינה? | דוד צוקרמן, מנהל מחוז דרום במאוחדת

על הפרק

איך מנהלים מחוז בארגון גדול מבלי לאבד את החיבור לאנשים שנמצאים בקו הראשון? בפרק אני מארח את דוד צוקרמן, מנהל מחוז דרום במאוחדת , לשיחה על מנהיגות שמתחילה בהקשבה לשטח. אחרי כמעט 30 שנות שירות בצה"ל בתפקידי פיקוד ורפואה, דודי מביא איתו תפיסת ניהול שמחברת בין משימה, אנשים, שירות ויכולת לפעול גם כשהמציאות משתנה ברגע. דיברנו על המעבר מהצבא לעולם האזרחי, על כניסה לתפקיד בזמן חירום, על בניית שדרה ניהולית חזקה, על תרבות ארגונית שמייצרת מחויבות - ועל הסיבה שמנהל חייב לצאת מהמשרד ולפגוש את האנשים שלו במקום שבו העבודה באמת מתרחשת. 5 תובנות ניהוליות מהפרק: 03:42 : תעשו הרבה קפה מערכות יחסים, הקשבה ולמידה