64: שינוי ארגוני בעזרת תקשורת מקרבת - עם שרון כרמל
11 בינואר 202500:51:15
עודכן: מאת צוות פודקאסט·ישראל
האזן לפרק
/ הפרק במספרים
| פורסם | 11 בינואר 2025 |
|---|---|
| אורך | 51 דק׳ |
| קטגוריה | תרבות וספרות |
על הפרק
איך לשלב חדשנות חברתית בקבלת החלטות ארגונית? רועי בן-דור משוחח עם שרון כרמל על הדרכים בהן ניתן לקבל החלטות טובות יותר בארגונים תוך שימוש בכלים של תקשורת מקרבת והקשבה אמפתית. השיחה עוסקת בזיהוי צרכים אוניברסליים, המעבר מ"העדפות" ל"נכונות", ושיטות חדשניות לניהול קונפליקטים כמו סוציוקרטיה והנחייה משלבת (Convergent Facilitation). שרון חולקת תובנות מניסיונה בהנחיית תוכנית ״רקמה״ ומסבירה איך ליצור שינוי ארגוני משמעותי באמצעות טכנולוגיה חברתית. 💎 נקודות מפתח מהשיחה: איך להשתמש בהקשבה אמפתית ככלי לפתרון קונפליקטים? מדוע חשוב לעבור מ"העדפות" ל"נכונות" בקבלת החלטות? כיצד ליישם כלים של תקשורת מקרבת בסביב