בעלי פודקאסטים - הפכו כל פרק למאמר שמדורג בגוגל ומצוטט ב-ChatGPT. הארכיון שלכם הופך למגזין SEO/GEO חיקראו עודהארכיון שלכם הוא אודיו מת שגוגל ו-ChatGPT לא מוצאים. אנחנו הופכים כל פרק לנכס SEO שמביא תנועה כל חודשקראו עודכל פרק = מאמר עברי איכותי שמדורג, מצוטט על ידי בינה מלאכותית ומתפרסם אוטומטית. ראו דוגמה חיהקראו עודרוצים שהפודקאסט שלכם יופיע בתשובות של ChatGPT, Perplexity וגוגל? הפכו את הפרקים למגזין תוכן שמדורגקראו עודבלי לכתוב מילה אחת. אנחנו מתמללים, כותבים ומפרסמים - אתם ממשיכים להקליט את מה שאתם אוהביםקראו עודמאות פרקים בארכיון שאף אחד לא מוצא? כל אחד מהם יכול להביא מאזינים חדשים מגוגל מדי חודשקראו עודהמתחרים שלכם כבר מדורגים בגוגל ומצוטטים בבינה מלאכותית. אל תישארו רק בנגן האודיוקראו עודבעלי פודקאסטים - הפכו כל פרק למאמר שמדורג בגוגל ומצוטט ב-ChatGPT. הארכיון שלכם הופך למגזין SEO/GEO חיקראו עודהארכיון שלכם הוא אודיו מת שגוגל ו-ChatGPT לא מוצאים. אנחנו הופכים כל פרק לנכס SEO שמביא תנועה כל חודשקראו עודכל פרק = מאמר עברי איכותי שמדורג, מצוטט על ידי בינה מלאכותית ומתפרסם אוטומטית. ראו דוגמה חיהקראו עודרוצים שהפודקאסט שלכם יופיע בתשובות של ChatGPT, Perplexity וגוגל? הפכו את הפרקים למגזין תוכן שמדורגקראו עודבלי לכתוב מילה אחת. אנחנו מתמללים, כותבים ומפרסמים - אתם ממשיכים להקליט את מה שאתם אוהביםקראו עודמאות פרקים בארכיון שאף אחד לא מוצא? כל אחד מהם יכול להביא מאזינים חדשים מגוגל מדי חודשקראו עודהמתחרים שלכם כבר מדורגים בגוגל ומצוטטים בבינה מלאכותית. אל תישארו רק בנגן האודיוקראו עוד
פודקאסט·ישראלהצטרפו לניוזלטר
שיא המסע. גיוסים של מעל 30 מיליון דולר והדרמות לאורך הדרך | פרק 8

שיא המסע. גיוסים של מעל 30 מיליון דולר והדרמות לאורך הדרך | פרק 8

16 באוקטובר 20252769

עודכן: מאת צוות פודקאסט·ישראל

האזן לפרק

/ הפרק במספרים

פורסם16 באוקטובר 2025
אורך46 דק׳ (ארוך ב-28% מהממוצע בתוכנית)
קטגוריהכלכלה ועסקים

על הפרק

הגענו לשיא המסע של אוריבי, הסטארטאפ השלישי שהקמתי. על גיוסים של מעל 30 מיליון דולר בסבבים שונים ועל החלטות משמעותיות שכל אחת מהן הייתה גורלית להצלחת החברה. כן, גם על הפעם שהחלטתי לפטר חצי מהעובדים בחברה. והרבה מעבר לסיפורי הגיוס וההחלטות העיסקיות, אשתף בפתיחות על הצד הנפשי בשנים האלה - על המורכבות בהובלת חברה לבד, על החרדות הבלתי פוסקות ומשבר הזהות שעברתי. בפרק הזה תשמעו על: תרבות ארגונית שונה. מחדר ישיבות בלי קירות ועד פרוייקטים לצמיחה אישית לעובדים. למה החלטתי לפטר חצי מהעובדים ולשנות כיוון באופן חד? ואיך העזתי לקבל את ההחלטה הזאת על בסיס תחושת בטן. למה להגיע למיילסטון של מכירות במיליון דולר

כל הפרקים של סיפור יזמות אמיתי | איריס שור