פרק 32 | מה דור ה-Z רוצה מאיתנו? כך תשמרו את העובדים הצעירים והמוכשרים שלכם | נועה הילזנרט
עודכן: מאת צוות פודקאסט·ישראל
/ הפרק במספרים
| פורסם | 4 בינואר 2023 |
|---|---|
| אורך | 42 דק׳ (ארוך ב-11% מהממוצע בתוכנית) |
| קטגוריה | כלכלה ועסקים |
על הפרק
״עבורנו, מקום עבודה הוא ממש לא רק מקור פרנסה, הוא אורח חיים שלם שאנחנו רוצים לבנות לעצמנו״, אומרת נועה הילזנרט, יזמת חברתית וטכנולוגית, לשעבר מנהלת קהילת סטרטאפ פור סטרטאפ של מאנדיי.קום , מרצה לדור ה-Z. והיום עובדת על סטרטאפ משלה. אה, והיא גם בת 25. דרך מסע הקריירה הייחודי של נועה צללנו אל העולם של הדור החדש, הדור שעד שנת 2030 יהווה 58% מכלל כוח העבודה (ע״פ pwc) . איך למנף את סקרנות הבלתי נגמרת שמתבטאת לא פעם בתחלופה גבוהה של מקומות עבודה? איך לקחת את פיזור הקשב המטורף ולהפוך אותו ליתרון עבור הארגון? וגם- על מה הדור הצעיר לא מוכן לוותר בשום אופן? תהנו!
איך נוצר העמוד הזה
50 פרקים של אונבורד- שיחות על פיתוח אנשים וארגונים -Onboard = 50 מאמרים שגוגל מדרג
את התקציר והניתוח בעמוד הזה הפקנו אוטומטית מתוך האודיו של הפרק, בלי שאיש כתב מילה. זה בדיוק מה ש-AuthorityRank עושה לארכיון שלם: כל פרק הופך למאמר עברי איכותי שמדורג בגוגל ומצוטט על ידי ChatGPT ו-Perplexity, ומתפרסם אוטומטית במגזין משלכם.
הארכיון שלכם הוא אודיו מת שמנועי החיפוש לא מוצאים. אנחנו הופכים אותו לנכס שמביא תנועה כל חודש.