מנחה
Yaniv Shvartzman & Tamar Pollack
1 פודקאסט באתר
זוגיותיחסי עבודהמשפחהניהול סכסוכיםעסקיםתקשורת
מנחה ב-
תובנות מרכזיות
- השפה מעצבת את התהליך: לקרוא למצב 'סכסוך' במקום 'ריב' נותן מסגרת אחרת ובוגרת יותר למערכת היחסים בין הצדדים.
- המגשר אינו שופט ואינו נותן פתרון - תפקידו להביא את הצדדים להידברות, ועצם ההסכמה לבוא יחד למקום אחד היא כבר חצי מהפתרון.
- ישראל היא 'עם מדיין' עם מספר ההתדיינויות המשפטיות הגבוה בעולם, בניגוד למשל ליפן שבה פנייה לבית משפט נחשבת בושה.
- מאחורי כל תביעה בבית הדין לעבודה עומד רגש - עלבון, ציפיות שהופרו ורצון נקמה - ובית המשפט שדן רק לפי ראיות אינו מאפשר לאדם להישמע ולהיראות.
- תביעות הטרדה מינית במערכת יחסי עבודה מתאימות לעיתים דווקא לגישור, משום שמה שהאישה מבקשת קודם כל הוא הכרה וסליחה - לפני הכסף.
השאלות שחוזרות
- מה לקחת מתוך כל הסכסוכים שראית בבית הדין לעבודה אל החיים האישיים שלך - האם זה השפיע על איך שאת מתנהלת בסכסוכים במשפחה?
הפרקים שלך שווים יותר מהשמעה אחת
כל פרק שלך יכול להפוך למאמר שגוגל מדרג ושמנועי ה-AI מצטטים. כך מאזינים חדשים מוצאים אותך — מהארכיון שכבר הקלטת.
איך זה עובד